第一篇：八年级河北中心卫生院创先争优活动推进会汇报材料

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

河北中心卫生院创先争优活动推进会汇报材料

根据房山区卫生局《关于在卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（京房卫党[2010]第17号）文件精神，从2010年4月开始至2012年党的十八大召开，我院将深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（即创先争优活动）。为将此次活动在我院扎实有效开展，我院制订了详细可行的活动方案。

首先我们根据局党委确定的“三个三”主题，经支委会研究决定我院的活动主题是：立足山区实际 深入推进患者满意、职工满意和群众满意工程。主要工作有以下几点：

（一）提高服务质量，让患者满意

要把科学发展观的要求转化为卫生行业的发展理念，以全心全意为患者服务为宗旨，以全面提高医疗质量、规范医疗工作、满足患者需求为目的，通过开展“天使之星”评选活动强力推进医疗服务工作切实向“以病人为中心”和“ 医患合作相互尊重” 的理念转化，充分发挥医院党组织负责人和领导班子成员的表率作用，带头完成此项活动任务，带头加强学习，带头改进作风，带头推进工作；创新医疗文化，提高服务水平和质量，改进医德医风，加强职业道德教育，全面提高医疗队伍的整体素质，为人民群众提供“优质、热心、周到、1 方便、价廉”的服务，争创人民满意的医院，争当人民满意的白衣天使，主要活动方法和评议标准如下。

在医院全体医务人员中开展争当“白衣天使之星”活动，主要是将医务人员的行为表现分为技术精、服务优、作风硬、品德好、有创新五个方面，参照评议标准进行评议。评议工作要坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。

1、“技术精”标准：

（1）“三基”培训中基础理论考试成绩好；基本技能演练排名先；综合性知识竞赛取名次。

（2）日常工作中临床专业操作正规化，严格执行各种诊疗规范、操作规程。

（3）医疗文件书写及时工整、内容充实、描述准确、用语规范、认真细致，符合专业要求。

（4）执行以及安排或落实各项专业性工作中无差错、无遗漏、无瑕疵，无不良记录。

2、“服务优”标准：

（1）严格执行医院规定的各项优质服务相关工作制度，对各项具体要求能落实到位。

（2）真正以患者为中心，以患者满意为目标。规范自身的具体言行，文明礼貌服务，让患者感到亲切、温暖。

（3）在日常工作中，加强与患者的交流和沟通，征求意见，改进服务。（4）遇到患者及其家属有过激言行时，能够体谅患者身心的病痛，稳妥、合理应对和处理。

3、“作风硬”标准：

（1）要加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。热爱本职工作，做到服从领导，听从指挥。

（2）严格遵守院规院纪，爱岗敬业，不迟到、早退、旷工、串岗，不在工作期间干私事、开玩笑等影响工作。

（3）无违法乱纪。敢于同各种违章违纪和不良现象作斗争，同时做到不私收费、漏收费、收人情费。

4、“品德好”标准：

（1）人品端正。以院为家，与人为善，助人为乐，团结友爱，不恶意拨弄是非，不诿过推责。

（2）医德优良。全心全意为患者服务，对患者真诚热情，尽职尽责，对患者屡屡拒吃请、不收礼。

（3）树立了医院主人公意识，随时随地维护医院的信誉和名誉。科室内拾漏补缺，同行间相互尊重，补台不拆台。

5、“有创新”标准：

（1）在专业科研上有创新。在各级专业刊物、报纸上刊登了论文或经验总结文章等。

（2）在各自工作岗位上有创新。提出各种操作或服务合理化建议被科室、医院采纳或推广，取得良好社会和经济效益。

3（3）学习外院先进技术和方法，引进本院或科室内并推广，对提高和改进护理工作受到明显效果。

（二）改善工作及生活环境，让职工满意

（1）目前大部分医生值班室还没有安装空调，在连续48小时值班的情况下如不能得到充分休息，会直接影响到正常工作。为此我院计划自行投资安装空调10台，以保证业务工作安全、正常开展，计划在今年上半年完成。截至目前此项工作已全部完成。

（2）现在职工洗澡的浴室建于80年代，条件比较差，为改善职工的生活环境，我院计划投资20万元新建职工浴室60平方米，以满足职工的正常生活需求，计划在今年下半年完成。目前建筑主体已经完工，太阳能热水器已经到位等待安装。

（3）职工宿舍建于2005年，与房山卫校合建，墙体空心砖和彩钢顶结构，因建筑相对简单，保温效果不好，冬天冷、夏天热。针对这种情况，我院计划自行投资10万元进行改造，让职工有一个舒适的居住环境，该工程于年底完工。目前该工程正在制定实施方案及资金申请。

（4）我院现在的娱乐设施只有乒乓球和篮球，针对我院年轻人和住宿职工较多的特点，我院计划对原有会议室进行改造，改造后的会议室将实现会议、娱乐、阅览等多功能，计划在明年年底完工。

（三）积极开展新业务，让群众满意

（1）檀木港社区卫生服务站的中医示范站创建工作已经验收合格，目前正式投入使用，每周有三天时间由院内派中医坐诊，着重向 患者宣传健康饮食、中医养生、克服不良生活习惯等，让百姓不出村也能得到与医院同样的服务。

（2）根据山区群众健康保健意识薄弱的实际情况，我们认为只有坚持预防为主方针，大力加强健康教育、卫生知识宣传、老年妇女儿童健康体检等保健工作，才能实现山区群众健康质量和生活水平的不断提升，才能有效避免因病致贫和因病返贫的恶性循环。

（3）实施健康教育与健康促进工程。建立和完善适应社会发展需要的健康教育和健康促进工作，提高专业队伍素质，充分利用中心及社区站的现有资源，采取多种形式广泛开展全民健康教育活动，倡导有益于身心健康的行为和生活方式，普及心理健康知识，定期开展健康大课堂讲座，增强人们的心理健康意识和自我保健能力，促进全民身心健康素质的提高。

（4）充分发挥120急救站的迅速反应能力，为确保百姓的生命安全，我院120急救队伍都是各科室的骨干力量。接到急救任务后，迅速反应，第一时间赶到患者身边，争分夺秒抢救患者生命。我院将从“便民、利民、惠民”的宗旨出发，为山区百姓创建一条“绿色生命通道”。

（5）根据我院的地理位置，在政策允许的情况下，积极开展新的手术项目，我院目前可以正常开展的手术项目有阑尾切除术、疝气手术、大隐静脉曲张手术、甲状腺手术、肛周手术，四肢骨折内、外固定术等，很大程度上降低了患者住院费用。

河北中心卫生院

2010年7月16日

第二篇：创先争优推进会汇报材料

市委部署深入开展创先争优活动以来，建设局党委高度重视，积极谋划，精心组织，重点围绕建设管理职责，有序有效地推进建设系统的创先争优活动，各项工作取得阶段性成效。

一、进展情况及主要作法

一是加强组织领导，明确责任分工。我局党委专门成立领导小组，下设领导小组办公室，负责活动具体协调、督促和考评等工作，下属35个党支部也成立了相应的领导小组，负责活动的组织实施工作，建立了建设系统深入开展争创活动的工作网络。

二是迅速动员，以主题教育为引导。6月30日我局集中召开了创先争优活动动员大会，全局系统350多名党员干部、积子参加，全面动员和部署了建设系统创先争优活动，提出总体的目标要求。在动员大会上邀请市纪委领导授课，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过“学《廉政准则》，做勤廉公仆”主题教育拉开创先争优活动的序幕。

三是出台实施意见，全面部署落实。面对新一轮机构改革后职责职能的调整、面对各级领导、全市上下对宜兴城市的更高定位和城市建设的更高要求，局党委紧密结合实际，由各分管局长带队，就如何开展好建设系统争创活动、如何更好的履职履责进行了认真的调研，广泛听取了主要职能处室、重点骨干企业单位的意见，在综合梳理各单位的建议、意见后，我局制定出台了《宜兴市建设局开展创先争优活动的实施意见》。《实施意见》中重点围绕城市建设管理各项中心工作，紧紧扣住“建设富裕和谐秀美新宜兴，建设全省科学发展新亮点”中心主题，提出了“全力推进重点工程建设、扎实推进村镇建设、致力推动建筑产业转型升级、提升城市规范化管理水平、加快推进公共安全应急体系建设”等五大工作任务，将创先争优活动很好地融入城乡建设转型发展的工作大局中。同时为提高争创活动的针对性，对下属的机关事业单位、国有企业、非公企业等不同类型党支部，工程建设岗位、行业执法管理岗位、企业党员等不同岗位的党员提出了明确的要求，四是加强组织建设，扩大组织覆盖面。近年来工程造价咨询、市政设计、工程监理等非公经济组织不断发展，为了扩大组织覆盖面，加大行业监管力度，今年新建立了江苏恒鸿建设咨询有限公司、江苏博创工程设计院有限公司和江苏鸿成工程造价咨询有限公司等三个党支部，进一步巩固和壮大了基层组织力量。同时为了更好地促进各支部之间工作的交流，互相学习、互相借鉴，局党委将35个支部按单位性质和职能划分为四个片区，各设立一位片区负责人和联络员，以片区为单位召集和组织各项活动的开展。

五是创新工作机制，整合行政管理资源。今年，我市城乡市政基础设施建设继续保持着高强度投入的态势，尤其是作为我市现代城市方向标的东氿新城，重大基础设施建设项目多，单体合同投资规模大，建设任务十分繁重。为强势高效推进工程建设，局党委紧紧依托“城市建设发展有限公司”这一平台，组建了建筑工程建设管理中心，将政府代建工程全部纳入其中，进行统一扎口管理。在此基础上，全面构建完成了两大工程建设实施主体，一是以市政处为实施主体，负责各类市政工程的建设管理，二是以建筑工程管理中心为实施主体，负责各类建筑工程的建设管理，极大地提升了建设管理的专业化水平。同时对原市政工程建设操作程序进行了重大的完善，与政府投资工程项目建设管理的各项政策、制度实现了全面接轨。

随着我市城市化建设的快速推进，新农村建设力度不断加大，房地产建设、拆迁安置房建设、基础设施建设、工业技改项目建设快速增长，尤其是镇（园区、街道）发展快、项目多，造成了大量违法违规工程建设行为。局党委牢固确立“主动作为、依法履职、服务发展”的理念，充分整合建管、质监、安监等部门的行政资源，组建了宜兴市工程建设监察大队，按照及“一城五片区”的市域空间结构，在全市设立城区、丁蜀、张渚、官林、和桥、周铁六个中队，实施市场行为、工程质量、安全生产等综合监察和管理，实现了“监管关口的前移”和“管理重心的下移”。对各类工程的建设管理实现了两个“全覆盖”，即：全面提前介入管理全覆盖，工程建设管理行政权力网上公开透明运行全覆盖；将政府投资工程、房地产开发项目、拆迁安置房建设项目、重大工业建设项目等全部纳入监管范围。使我们建设局向基层承诺的“优”和“先”有一个看得见、摸得着且感受得到的直接体现，从而获得了乡镇的好评。

二、取得的初步成效

一是学习氛围明显加强。自全面开展创先争优活动以来，我局特别注重党员干部和职工的学习，着力完善以“局党委中心组为龙头、中层干部为重点、党支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习基本格局，精心制订学习计划，每月安排一次全局集中学习，通过对《LED照明技术及省LED应用技术指南》、《墙改和绿色节能建筑》以及《职权与职责及行政权力网上运行实务》、《工程质量通病分析及防治措施》等课程的学习，全面提升了干部职工队伍的综合素质；通过读书活动、心得交流等有效形式，进一步激发广大干部职工学习调研的积极性，形成争相学习的良好氛围。

二是重点工程强势推进。全年重点工程建设总投资达40亿元，完成投入达15亿元，再创历史新高。让党员干部在城市建设的一线实现自我价值，在不同的岗位发挥党员应有的模范带头作用，在创先争优活动中强势推进工程建设。东氿市民广场、教育路东延二期、东氿大道南延等重点工程相继竣工；中医院城东新院、东氿大厦、创意产业中心、大溪河城市公园、徐悲鸿城市雕塑公园、市文化中心等全部按计划按进度积极推进。

三是作风建设明显改善。局党委把创先争优活动与作风建设紧密结合起来，坚持党务和政务公开，致力于提高机关效能、改进服务水平，不断提高自身服务基层的能力和水平，以服务和效率展示形象。通过“三走进、三服务”、经济薄弱村结对帮扶等形式，切实解决基层的困难和需求，已经拨付补助款613万元。行政权力公开透明运行工作更进一步深化，确保了两个“全覆盖”，按照“凡进必进”的原则，将施工许可、质量监督备案、安全监督备案等职能统一进入行政审批中心，集中受理、统一审批发证，方便群众办事，提高办事效率。

三、存在的主要问题

在创先争优活动中，存在的主要困难和问题是：一是发展不平衡。建设局党委下属35个党（总）支部，对创先争优活动分类指导上存在差距，需要进一步加强；二是认识上还有待提高。个别支部创先争优活动和业务工作结合得不够紧密，活动的形式和内容创新不够，开展活动的节奏不够紧凑，宣传舆论氛围还需要进一步营造。

四、下阶段工作安排

按照市委的统一部署，结合我局实际情况，下阶段将主要做好以下几项工作。一要强势推进争创活动。局党委下属的35个党（总）支部性质、类型比较复杂，有承担建筑、市政行业管理的职能部门，有承担公益服务的公园、绿化管护企业，有非公的开发、建筑施工企业等等，为扎实开展好公开承诺、领导点评、群众评议工作，重点要根据不同支部的职责任务、不同岗位党员特点，围绕“三承诺”，通过调研座谈、情况通报会等形式，结合组织生活会、考核、工作总结、千人评议等途径，做好分类指导工作，确保争创活动的各项目标任务要求真正落到实处。二要搞好典型示范。按照“学先进、比创新、看实效”的要求，我局系统创先争优主题征文活动正在开展，评委组对上报的参赛征文将统一进行评选，对获奖征文下个月要组织演讲比赛。通过树立、宣传活动中涌现出来的先进典型，特别是我们身边的先进基层党组织、平凡岗位上的优秀党员，让“先”和“优”成为看得见、摸得着、更可学的身边事、身边人，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三要强化引领作用。为积极谋划“十二五”各项工作，为全力保障重点工程建设，局党委把创先争优活动作为一项长效管理的手段和措施来抓落实抓推进，在工程建设、行业监管、经营城市、服务群众、依法行政等领域充分引领基层党组织发挥战斗堡垒作用,引领党员发挥先锋模范作用，形成“创新实干抓争创、创先争优促发展”的良好氛围。

中共宜兴市建设局委员会

二0一0年十一月十一日

第三篇：月牙湖乡创先争优推进会汇报材料

创先争优比贡献 勤政为民谋发展

——月牙湖乡创先争优活动经验交流材料

月牙湖乡在“创先争优”活动中，与前期深入学习实践科学发展观活动紧密衔接，以查找出的问题为突破口，本着巩固学习实践成果、增加农民收入为目的，结合本乡实际精心设计创先争优活动载体、丰富活动内容，确保创先争优活动落到实处。

一、基本情况。月牙湖乡现有7个行政村10965人，8个党支部（含1个机关党支部），党员215人（农民党员193人）。在创先争优活动中，月牙湖乡在党组织和党员中开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动；坚持党群共建，在工会、共青团、妇联组织中开展“创建先进集体、争当先进个人”活动。乡党委将机关党员干部、村“两委”班子成员及全体党员作为创先争优活动的重点对象。

二、明确活动主题，精心设置载体。月牙湖乡以“创先争优比贡献，勤政为民谋发展”为主题，以“两承诺三评议”（党组织和党员向党员、群众承诺，接受领导点评、组织考评、党员群众测评），“征信评德”（文明户与不文明户评选），开展“四百”（进百家门、听百家言、知百家情、解百家难），“五讲五看”（讲发展看成效、讲作风看服务、讲文明看村风、讲整洁看容貌、讲帮扶看形象）等活动为载体，同时把创先争优活动与以往开展的“评星定格”、“功能”党小组、“三项制度”以及“两管三评一推优”紧密结合，推动创先争优活动顺利开展。通过创先争优活动的开展，转变机关作风、提升乡风文明。在乡机关努力实现“五个零”：优质服务零差错；安全工作零隐患；信访办理零搁置；接待群众零距离；部门业绩零差距。在农村力争实现“八无”目标：班子无裂缝、干部无特权、村民无特困、党员无后进、维稳无盲区、计生无漏洞、卫生无死角、学生无辍学。

三、突出公开承诺，注重取得实效。公开承诺、履行践诺是创先争优活动的关键步骤、重要环节，也是体现为民办实事的主要内容。月牙湖乡在公开承诺活动中，紧贴乡情和村民实际，着力把好教育引导、标准要求、延伸拓展、换届选举四个关口，有力推动了创先争优活动深入开展。

1、把好教育引导关，充分激发投入公开承诺活动的内动力。一是在持续发动中认清意义。采取集中动员、专题辅导、干部宣讲等形式，组织党员认真学习上级关于推进创先争优活动的一系列指示精神，学习兴庆区《关于在创先争优活动中全面推行“两承诺三评议”的通知》具体要求，不断深化对活动本质内涵、目标任务的认识理解。二是在校正偏差中统一思想。针对少数党员存在的“没有必要”、“作用不大”、“与己无关”等模糊认识，通过召开由村民代表参加的党员大会，广泛进行“承诺为什么、承诺什么、怎样承诺”讨论辨析，在互动交流、思想交锋中端正态度、提升觉悟。三是在浓厚氛围中确立导向。制作公开承诺专题展板，设置党员承诺监督台，在党建月期间组织“党旗下的承诺” 宣誓仪式，开展“最佳承诺”评比，叫响“一诺千金、重在践行”等口号，使全体党员在耳濡目染、潜移默化中始终保持投身活动的责任感自豪感。给乡在外务工的12名流动党员寄发了《深入开展创先争优活动、致流动党员的一封信》，要求在外务工党员主动到就近党支部报到，并通过开展“三看三比”（看谁跟党组织联系最紧密，比组织观念强不强；看谁的创业业绩优，比先锋作用发挥够不够；看谁回报家乡奉献大，比对家乡的感情深不深）推动创先争优活动顺利开展。

2、把好标准要求关，着力增强公开承诺活动的针对性。一是区分层次定承诺。着眼党组织和党员队伍结构，区分党委、支部、正副书记、班子成员、农村党员五个层次定承诺。其中农村党员根据年龄、文化程度、职业、生活状况等情况，分为村组干部党员、致富能手党员、老党员、流动党员和生活困难党员等五个类别，明确每个类别党员应公开承诺的内容。村组干部党员重点围绕发展农村经济、维护社会稳定、主持公道正义、改善基础设施作承诺；致富能手党员重点围绕致富带富、特色养殖、公益事业作承诺；老党员重点围绕教育子女遵纪守法、积极参政议政、化解矛盾、文明理事作承诺；流动党员重点围绕提供致富信息、引荐富余人员就业、支持公益事业作承诺；生活困难党员重点围绕掌握致富本领、推进村容整洁、村风文明做出承诺。

二是查漏补缺定承诺。乡结合6月份的党建月及民主生活会，开展“四查四看”活动，组织班子成员、广大党员查思想，看扎 根农村、服务群众的信念是否牢固；查素质，看岗位履职、解决问题的能力是否过硬；查落实，看贯彻执行、为民办事的效果是否明显；查作风，看科学发展、为民致富的标准是否确立，在梳理问题、拿出对策中找准承诺切入点。对部分承诺事项空洞的党员要求其重新做出承诺。三是着眼需求定承诺。围绕新型农村社会养老保险、医疗保险、粮食直补、家电下乡、农机补助等各项党的惠民政策，热诚解决广大群众关心、关注的热点、难点问题。年初，我乡新的机构改革设置完成后，乡所属的三个综合性办公室、四个服务中心以及乡党委班子成员，依据各自的岗位职责共承诺56项为民服务事项，做到现场办理、当场答复，对一时不能办理的事项，要求3个工作日内回复给老百姓。通过岗位职责承诺事项的开展，诸如低保救助、补贴发放等老百姓比较关心的事项更加公开、透明、民主。乡干部的承诺活动，使机关作风明显好转，干群关系更为融洽。

3、把好延伸拓展关，不断把公开承诺活动引向深入。一是抓措施完善，促规范运行。组织党员承诺过程中，我乡本着农民相对贫穷、部分党员无法单独践诺的实际（193名农村党员、82名依靠低保救助生活），我们充分发挥各村“功能”党小组的作用，实行集体承诺、联合践诺。通过设立普及教育党小组、计划生育党小组、劳务输出党小组、乡风文明党小组、养殖种植党小组、环境卫生整治党小组等“功能”党小组，使年老多病、独自不易践诺的党员通过功能党小组也能融入到创先争优活动中，确保党 员不掉队、不落伍，承诺不落空，践诺不等闲。对于能够做出承诺的普通党员，在承诺时引导其立足个人特长做出一件事承诺，确保能够践诺。对于承诺事项，实行经常化动态化规范化管理，推行跟踪问效、备案销号，填写承诺责任表，制作党员承诺卡，建立承诺档案，每周检查兑现进展，每月分析活动形势，每季讲评践诺情况，做到“承诺一件、兑现一件、核销一件”。乡制定了《月牙湖乡党组织创先争优活动考评办法》，对所属7个村党组织按照一、二、三类标准进行排队，以“一类树旗帜，二类上台阶，三类进位次”为目标，实行动态考核，按季度排队，年终评优，促进活动常态化、长效化。今年我乡创先争优活动开展以来，28名机关干部、21名村干部、156名普通党员均做出了具体承诺，占215名党员总数的91%。共计承诺事项350件，已兑现315件，兑现率90%。二是抓整改提高，促问题解决。在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，我乡共梳理出26个问题，已解决20个问题，未解决的6个问题（乡幼儿园建设、乡文化站建设、五保户集中建房、泵站改造、地界问题、乡财政困难）已列入2011年项目建设或者列入兴庆区党委政府的《关于加快月牙湖地区经济和社会发展的若干意见（征求意见稿）》中，在月牙湖乡专题工作会议召开之际有望解决。在今年的创先争优活动中，乡党委承诺的10件惠民事项，已全部兑现。首先是维护稳定工作扎实有效。今年乡先后处理37起矛盾纠纷，尤其是化解了一些疑难积案，如海陶南村田进宝与灵武烟草局长达两年多的人身伤害纠纷、清真寺 与村民的土地纠纷在法院二审无结果的情况下得到成功调解。在万亩生态奶牛养殖园区建设中，为确保园区的顺利开工乡也做了大量的走访调解工作。目前，我乡社会风气有所好转，乡村干部关系进一步和谐，干群关系进一步融洽。其次是换届选举工作平稳顺利。我乡第三届村“两委”换届选举工作，六个移民吊庄村“两委”班子候选人均以高票当选，其中6个村的支部书记以全票当选，是建乡20年来前所未有的，这是我乡政治稳定的具体表现，也与学习实践活动和创先争优活动的成果无法分开。最后是惠民事项得到落实。乡党委将为民承诺的10件惠民事项作为创先争优活动的落脚点。今年乡完成高标准农田建设3200亩、砌护农渠25条、改造林带水利设施30处、新建小型泵站1座，完成危房改造180户；打通村庄巷道7条、硬化道路4722平方米、砌围墙5172米、建垃圾池50座、水泥硬化麦场6个。春季栽植各类树木45.5万株、656.1亩，完成庄点绿化3个、52.1亩；为全乡7个村建立农家书屋，每个村图书达到1000册。发放地面卫星接收设备2100套，村民收看卫星电视覆盖率达100%。组织农民工各类技能培训500人次，全年劳务输出3700人次。十二五期间，我乡将迎来千载难逢的发展机遇，我们将借助发展的东风把民生工作做实。三是抓素质提升，促实践深化。成立“功能”党小组，设立党员示范岗，划分党员责任片，开展针对性的承诺，使承诺事项在农村显得更加生动、更贴合实际。通过采取党员评星定格、群众评议党员等活动，引导各级党组织和广大党员时刻牢记承诺、积极践行承诺。随着月牙湖万亩奶牛养殖园区建设、南部山区新移民的到来以及十二五期间的大发展，促使我乡改变群众滞后观念、提升村民素质迫在眉睫。月牙湖乡在开展创先争优活动中，一手抓党员形象树立，一手抓村民素质提升，以“文明户”与“不文明户”评选为抓手，在全乡普遍建立村民征信评德系统，对村民诚信、文明程度进行评选排队，并予以公示、记录在案，引导村民争做“诚实、守信、守法”公民。

以上汇报，如有不妥之处，恳请批评指正。

第四篇：深入开展创先争优活动推进会

深入开展创先争优活动 推动教育事业科学发展

——在全市教育系统创先争优活动推进会上的讲话

教育局党委书记、纪委书记 徐元方

（2010年11月2日）

自6月份创先争优活动启动以来，按照市委的统一部署和要求，教育局高度重视，周密安排，精心组织，扎实推进，带领全市教育系统广大党员教职工，以极大的政治热情投入到创先争优活动中。局党委辖14个支部，436名党员。教育系统隶属乡镇（办）党委的基层党组织63个，党员993人。共计1429名党员参加了本次创先争优活动。在精心准备的基础上，我们召开了创先争优活动动员大会，并按照相关的活动部署，完成了宣传动员、集中学习、公开承诺等工作。我们目前的工作情况是：活动组织做到“五个有”、活动落实坚持“三个注重”、活动效果突出“六个结合”。

（一）活动组织做到“五有”

1.有安排。一是部署从早，行动从速。6月22日，局党委专门召开会议研究部署创先争优工作，成立了领导小组，领导小组下设办公室，做到组织机构、办公场所、人员配备、工作经费“四落实”。二是目标明确，措施得力。根据市委的安排部署，立足实际，制定了《韩城市教育系统深入开展创先争优活动实施方案》、《党委委员联系点制度》和《韩城市教育系统创先争优活动宣传方案》，明确了活动的内容、方法和步骤，确保了整个活动的顺利开展。三是动员广泛，开局良好。6月29日我们召开了教育系统创先争优活动动员大会，教育局机关全体党员干部职工，各支部负责人、党员体表约180人参加了会议。会上，局党委书记陈仲学、副书记徐元方分别作了动员讲话和工作部署。

2.有学习。按照《中共韩城市委关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排意见》（韩字„2010‟39号）和《渭南市教育局深入开展创先争优活动实施方案》（渭教党„2010‟15号）精神，结合《韩城市教育系统深入开展创先争优活动实施方案》的部署，教育局机关及全市各学校党支部结合教育教学工作实际，创新形式，增强实效，采用灵活多样的方式，组织开展了学习培训。

8月23-25日，召开了暑期教育工作会，全系统500余名党政领导干部参加了会议。我们聘请西安有关专家教授利用整整一天时间为大家作了培训讲座。秋季开学前，教育局机关和各学校严格按照教育工作会的要求，积极组织广大党员集中学习了中央领导同志关于开展创先争优活动的重要讲话精神、相关文件和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，推动了创先争优活动的深入开展。

3.有载体。我市教育系统确定的活动主题是“学先进作表率，抓党建促发展，努力办人民满意的教育”。在开展“三学三比三争”活动的基础上，我们还设置了 “一二三”特色载体活动。一是“一校一品”。就是指教育系统各基层党组织坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”的工作原则，自主设计、创建有影响、具有长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚教职工党员，增强党的基层组织活力，推动教育事业全面、协调、可持续发展。二是“两培两带”。即在教育系统各基层党组织中开展“把党员培养成名师，把名师培养成党员；支部带党员，党员带教师”活动。三是“一旗一岗一承诺”。一旗”就是支部为每个党员办公桌上摆放一面党旗，党旗在桌上，宗旨在心中；“一岗”就是支部为每个不同岗位的党员设立目标责任示范岗；“一承诺”就是设立并公示党员承诺书。

4.有承诺。根据市委创先争优活动动员会精神，教育局领导班子将公开承诺作为拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践行科学发展观能力和自我约束能力的有力措施来抓。在广泛调研的基础上，党委及所属支部，党委委员及广大党员干部均作出了庄严承诺。并对承诺事项进行了公示，自觉接受上级党组织和广大人民群众的监督。

5.有宣传。我们建立了创先争优活动专题网站，为全系统创先争优活动构建了新闻宣传、互动交流和典型示范的网络平台。还通过手机短信、《教育党建》简报、韩城教育电视台及时发布创先争优活动信息，适时报道活动进展，宣传推介先进典型。各基层党组织也充分利用横幅、标语、宣传橱窗、校园网、校园电视台、广播站等媒体，大力宣传开展创先争优活动的重要意义和主要内容。我们还分文件汇编、先进基层党组织典型、优秀共产党员风采三部分编写了《韩城市教育系统深入开展创先争优活动宣传手册》，着力在全系统营造浓厚的活动氛围。

（二）活动落实坚持三个“注重”。

一是注重党员参与。局党委十分重视发动党员教职工参与活动工作，采取媒体宣传、现场观摩等形式，充分宣传发动，让每一个党组织和每一名党员都自觉参与到创先争优活动中来。各级各类学校按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效这“三个有利”的原则，从各学校实际出发设计争创载体，根据学校的发展目标确定争创目标和内容，根据党组织和党员的实际情况确定争创形式，组织开展了“党员责任区”、“党员示范窗口”、“教书育人党员先锋岗、管理育人党员先锋岗、服务育人党员先锋岗”等一系列主题突出、具体生动、易于见效的活动，确保人人都能参与到这一活动之中，确保每一个基层党组织建设都得到加强，创先进，争优秀。

二是注重领导指导。按照活动要求，建立领导班子成员包联制度，教育局党委领导班子成员每人都确立一到二个支部或乡镇作为活动联系单位。根据分工情况，领导班子成员要经常深入包联支部或学校，针对不同校情、不同岗位、不同党员群体特点，通过召开座谈会、开展辅导讲座、积极参加活动等方式，进行分类指导，适时对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，加强互动。

三是注重督促检查。教育局党委把督查作为推进活动落实的一项重要手段，加强对学校创先争优活动的督查，成立了全市教育系统创先争优活动巡回督查小组，到各支部、学校（单位）开展创先争优活动调研督查工作，及时了解掌握基层学校开展创先争优活动的进展情况，帮助解决活动开展中遇到的困难和问题，挖掘和推广基层学校党组织和党员开展创先争优活动的典型经验和做法。

（三）活动开展突出六个“结合”

一是与拓展、巩固学习实践科学发展观活动成果和创新党组织活动载体相结合，在谋划教育事业科学发展上创先争优。我们注意抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，进一步明确整改目标和责任，建立整改台账和挂牌销号制度，进一步加快了整改落实工作的进展，突出问题的整改落实率由学习实践活动结束时的87%提高到95%。组织广大教育管理人员和教师开展《国家中长期教育改革和发展规划纲要》学习讨论活动，教育科学发展的思路更加清晰、目标更加明确、措施更加有力。

二是与改善农村学校办学条件和教育民生工程建设相结合，在加快教育基础设施建设上创先争优。围绕灾后重建、校安工程实施以及新城五小、芝川初中建设等一批重大项目建设，坚持按照“标准化建设、精品型项目、优质类工程”的总体要求，进一步优化学校布局和标准化寄宿制学校建设，改善学校办学条件取得较大进展。

三是与推行学校精细管理和创建文明校园、平安校园相结合，在促进教育内涵发展、和谐发展上创先争优。各级学校及党组织积极组织开展主题教育实践活动，全面加强学校精细化管理，积极创建文明校园，狠下功夫抓德育教育，扎实开展校园矛盾纠纷排查和校园安全专项整治，积极争创“平安校园”，有效发挥了广大教师党员在推动发展、服务师生、促进和谐中的先锋模范作用。

四是与“学校领导干部作风建设”活动和实施“名师名校长工程”相结合，在优化两支队伍、加强学校党建工作上创先争优。坚持以“五个好”、“五个模范”为基本要求，大力开展“机关干部春训”、“领导干部思想作风建设”、“三学三比三争”活动，使各级学校领导班子成员思想作风全面改进，学校党组织建设有效加强，凝聚力、战斗力明显提高，核心和战斗堡垒作用得到充分发挥。

五是与“三三教育工程” 和“教学质量年”活动相结合，在促进教育教学质量持续提升上创先争优。“三三教育工程”即发扬“三苦”精神，用三年时间，达到“三满意”效果，这一目标已经实现，韩城教育保持了持续、协调、快速发展的良好势头。我市义务教育各个学段的教育教学质量稳定提升，素质教育扎实推进，全面实现了“保持教育质量稳步上升”的目标和任务。

六是与“六型机关”创建和党风廉政建设相结合，在维护教育行业形象上创先争优。扎实开展 “六型”机关创建活动，局机关全力倡导和弘扬学习调研、优化创新、求真务实、文明服务、廉洁从政五种风气，机关党的建设得到全面加强，行政管理效能得到进一步提高。积极开展“评优树模”活动，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展了第三个廉政教育月活动，增强了广大党员干部廉洁自律、依法行政的自觉性。虽然，我们在创先争优活动中取得了阶段性的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节。例如，个别基层党组织对开展创先争优活动的意义和目标要求还没有完全吃透，把握不够准确；有些基层单位在开展活动时，与本单位的实际结合得不够紧密，有特色的“自选”动作不够多；创先争优活动开展参差不齐，民办学校、幼儿园等党组织相对薄弱的单位，活动还有待进一步加强。

为进一步推进创先争优活动更加扎实有效开展，做到抓住重点、突破难点、培植亮点。根据中密度央、省委、渭南市委、韩城市委对创先争优活动的最新部署，结合韩城教育系统工作实际，现就进一步推进我市教育系统创先争优活动提出如下意见：

一、加强指导和领导，将创先争优活动推向深入

中央、省委、市委高度重视开展创先争优活动，强调创先争优要为完成中心任务作贡献；各级党组织都要认真抓好创先争优活动，全党抓基层，书记抓党建；要加强行业指导，以党内创先争优带动全系统、全单位的创先争优，通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为全社会的价值取向。党委加强指导。进一步健全创先争优办公室工作制度、检查指导制度、领导点评和群众评议制度、信息报送制度，进一步完善创先争优活动联系点制度，每个局领导要定期到联系单位指导工作，努力将领导联系点建成工作示范点，以点带面推动创先争优工作。创先争优活动巡回指导检查组要定期调研、督查指导，总结推广基层单位的好经验好做法，确保创先争优活动扎实开展。

学校（单位）加强领导。各级各类学校（单位）党组织要切实承担起创先争优活动组织领导的重要职责，进一步强化党支部书记为第一责任人、分管领导是主要责任人的职责意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、学校职能部门认真抓，一级抓一级、层层抓落实的创先争优工作新局面。要将创先争优活动开展情况作为党支部书记党建述职的重要内容，接受上级党组织和基层党员群众的监督。要抽调精干力量加强领导小组办公室建设，为活动开展提供必要的经费、场所和政策保障。

二、紧扣活动载体，大力推进教育改革发展

当前，全市教育系统的主要任务是全面落实全国教育工作会议精神和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要，以教育优先发展推动经济社会又好又快发展。各基层党组织要紧扣创先争优活动载体，履行职责创先进、立足本职争优秀，推进教育各项工作全面发展。

一是开展好市委提出的“三学三比三争”活动。即开展好“学理论、学业务、学先进；比学习、比能力、比创新；争创先进基层党组织、争当郭孝义式好干部、争当优秀共产党员”活动。二是开展好局党委提出的“一二三”载体活动。即继续深入开展“一校一品”活动、“两培两带”和“一旗一岗一承诺”活动。

三是开展好支部自己设置的特色载体活动。各支部、各学校重点围绕公开承诺、服务师生、技能比武、示范岗创评、组织创新等五个方面，组织广大党员积极争创优秀党员群体，争做优秀共产党员，争当师德标兵；建立党员联系服务群众制度，构建学校、家庭、社会齐抓共管的教育网络，引导学生健康成长；围绕高效课堂、教改实践、优质服务，分层开展各类技能比武活动，全面提升党员教师业务素质；开展党员示范岗创建评比，引导党员骨干教师驻点示教、带教、支教，发挥党员教师的示范辐射作用。另外，各基层党组织要定期向群众通报活动情况，听取群众的意见和建议，主动接受群众监督。要适时组织党员和群众对开展活动情况进行评议，把群众意见作为检验活动成效的重要标准，提高活动的公信度。

三、加大整改力度，巩固学习实践活动成果

巩固扩大学习实践活动成果、落实整改后续工作，是一项长期而艰巨的任务，对于一些尚未完成整改的问题，特别是涉及体制机制转变等深层次的问题，要通过创先争优活动，不断推动学习实践活动整改方案落实，认真兑现向教职员工、学生和社会作出的承诺，进一步巩固扩大学习实践活动成果、落实整改后续工作。

一是要加大力度解决突出问题。要集中力量解决制约学校（单位）科学发展，干部、群众反映强烈的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，继续抓紧抓好整改落实工作，巩固深入学习实践科学发展观活动成果。二是要始终关注师生发展需求。对广大师生员工的要求，党组织要有回应，党员要有行动。在做好学习实践活动中尚未完成的各项实事的同时，要准确了解师生的新需求、新期盼和新困难，及时研究，积极制定措施解决问题。三是要健全科学发展长效机制。在新的起点上继续抓好科学发展观的学习研究和贯彻落实，进一步建立健全促进学校科学发展的长效机制，构建党员思想道德体系和诚信体系，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

四、推进党建创新，提升学校党建科学化水平

以创先争优活动为契机，切实推进基层党建工作创新，提高学校党建工作科学化水平。

一要健全党建工作机制。把建立健全科学严密的党建工作制度机制，作为提高党的建设科学化水平的重要内容和保障。按照《韩城市教育系统深入开展创先争优活动实施方案》（韩教党发„2010‟30号）的要求，重点健全六项工作机制，即考核评价激励机制、学习型党组织建设机制、学校领导体制和工作机制、党内民主建设机制、党支部作用发挥机制和党员教育管理监督服务机制。

二要提高党员教育实效。坚持理论学习与实践锻炼相统一，进一步丰富基层党组织活动的内涵、方式和载体，通过岗位示范、党员责任区、志愿服务等形式，引导广大党员立足本职岗位发挥表率作用，努力提高党员教育效果。特别要把创先争优的各项任务落实到支部，做到每个党支部都有具体的争创目标、争创活动和争创结果，所有党员参加争创活动，评比争创结果，激发党员的荣誉感和责任感，使党组织的先进性得到有效提升，党员的先锋模范作用得到切实加强。

三要提高新党员发展质量。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，建立健全党员发展质量保障体系，创新入党积极分子教育培养方式，坚持标准把好入口关，认真落实发展党员推荐、联系、公示、预审、票决等制度，不断规范党员培养、考察、发展和教育各个环节的工作，抓好培养发展全过程管理，进一步提高新党员发展质量。四要实现党的工作全覆盖。党建带群建创先争优，是深化党内创先争优活动的重要举措，是充分发挥群团组织作用的有益探索。各基层党组织要认真贯彻落实《韩城市委党群共建创先争优的安排意见》，通过开展创先争优活动，进一步推动党建带工会、共青团、妇女组织等群团组织和群团干部队伍建设，重点推进教代会、学代会建设，不断推进学校民主决策和民主管理，真正做到党建带群建、群建促党建，努力形成党群互动、资源共享、优势互补、协调发展的党建带群建工作新格局。

五、选树先进典型，营造创先争优活动氛围

开展创先争优活动，要充分发挥先进典型的引领带动作用，把发现、树立、宣传和推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手。各基层党组织都要树立本学校（单位）的先进典型。

一是要注意选树身边的先进典型。我们已经树立了象山中学、韩城职专等五个先进基层党组织典型和薛晓民等十余名优秀共产党员典型。各支部和广大党员要在向他们学习的同时，通过说身边人，讲身边事，树身边典型，让基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标，汲取奋发进取的精神动力。各学校（单位）党组织要做好“共产党员示范岗”创建工作，充分发挥“教书育人党员示范岗、管理育人党员示范岗、服务育人党员示范岗”的旗帜引领作用。同时，可在教职工中开展“三最”评选活动，即最受学生喜爱的教师、班主任和教辅及后勤服务人员评选；在学生中开展“三星”评选活动，即学习之星、服务之星、创新之星评选。

二要开展好争做“五个模范”活动。根据渭南市教育局市组“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合我系统教育、教学实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“自觉学习的模范、教书育人的模范、师德修养的模范、遵纪守法的模范、服务师生的模范”。

三要采取多种形式营造浓厚氛围。各学校（单位）要充分利用广播、电视、网络、报刊和宣传栏等媒体和阵地，集中宣传一批党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传一批组织有力、取得初步成效的创先争优活动先进单位，宣传教师学生等不同群体中涌现出来的先进典型，进一步营造创先争优的浓厚氛围，努力在全市教育系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时要及时上报工作信息，办公室将定期予以通报，并纳入年终考评范围。

第五篇：创先争优活动推进会讲话稿

同志们：

今天召开州直机关创先争优活动推进会，主要任务是总结交流创先争优活动开展以来的经验和做法，分析存在的问题，并对下一段的创先争优活动进行再部署、再鼓劲、再升温。刚才，大家参观了省405队、州安监局、州移动通信分公司三个不同类型的活动现场。会上，几个单位的负责同志介绍了经验，很实在，很有特色，也很有成效，具有一定的典型性。等会儿，武长副书记还将作重要讲话，对州直单位创先争优活动开展提出具体要求，希望大家一定要认真学习、领会和贯彻。

创先争优活动自5月份部署以来，州直81个党委、21个总支、557个支部、9550名党员按照州委统一安排部署，结合行业和岗位实际，制定工作方案，建立工作班子，搭建工作平台，设计活动主题，以“三制一卡”为抓手，扎实推进创先争优活动开展，取得了良好的效果。下面，根据调研和掌握的情况，讲两点意见。

一、认清形势，进一步增强创先争优活动的责任感和紧迫感

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务，是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是保持共产党员先进性的长效机制。今年6月21日，胡锦涛总书记在中央政治局第21次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气”。认真落实中央精神，省委、州委对“创先争优”活动提出了明确要求，按照州委统一安排部署，州直各单位党组（党委）高度重视，坚持把“创先争优”活动与推进单位业务工作结合起来，与“创建学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员”活动结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，创造了不少好的经验和做法。主要有以下五个特点。

（一）坚持紧贴中心和行业特点来谋划活动开展

（二）坚持以创新基层党建，挖潜内部活力来推动活动深入

州直各级党组织坚持把创先争优活动作为加强和改进党的执政能力建设和先进性建设的有力抓手和重要平台，在创新基层党建管理模式和工作机制，激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力上下功夫。普遍推行了“三制一卡”党建工作模式，实行了党员公开承诺，设置了党员先锋岗、责任区等，不仅解决党员干部在党性、品性、作风、能力等方面存在的突出问题，让创先争优成为了党员岗位成才的“催化剂”，而且增强了党组织和党员争先创先的使命感和荣誉感，激发了内部争创活力，为创先争优活动的开展注入了持久动力。

（三）坚持在解决实际问题，服务人民群众中体现活动实效

在争创活动中，州直各单位坚持以“群众得实惠”为出发点，以群众是否满意为标尺，注重在树良好形象，创群众满意单位过程中，不断完善服务机制，改进服务方式，创新服务举措，提升服务质量和效率，真正把创先争优落实到一些实实在在的事情上，体现到惠及民生的具体行动中，受到了广大人民群众的好评。如州住房公积金管理中心从人性化服务、科学化服务入手，探索建立了朝九晚

五、双休日半天工作制等一系列利民便民举措，打造服务品牌，赢得了群众的认可和好评；州直交通系统以创先争优活动为契机，抢抓机遇，半年累计完成交通建设投资20.76亿元，同比增长83.6%；州直农口部门在防汛抗灾中，充分发挥党组织和党员的“顶梁柱、主心骨、排头兵”的作用，确保了人民群众生命财产安全等。

（四）坚持公开透明、民主监督的开放式的争创方法

认真贯彻群众路线，坚持开门创先进、开放争优秀。活动不仅做到了党组织“全覆盖”，党员“全参与”，而且注重积极动员非党员同志和群众广泛参与。活动中，制定方案听取群众意见，党组织和党员向群众作出公开承诺，领导实行公开点评，活动程序和活动情况及时向群众通报，请群众评议，将党组织和党员的争创行动置于组织、群众和社会的监督之下，形成了党内和党外监督相结合、自上而下和自下而上监督相结合的监督体系，既充分发挥了组织与领导在活动中的组织引导、示范指导作用，又发挥了基层党员与群众在活动中的评议、监督作用，助推了活动的开展。州电业局采取会议和墙报双公开方式进行承诺，党委、党支部、党小组负责人和局领导、中层干部、党员代表分别先在大会上公开承诺，然后全体党员都在公示栏上公开承诺。州委组织部围绕“建设模范部门，打造过硬队伍”，采取印发调查问卷、发送手机信息、开通网上信息、专线电话、召开座谈会等多种公开形式，广泛开展征求意见月活动，着力转变与科学发展观不适应、不符合的思想观念，着力改进组织部门工作作风，着力解决组织工作存在的突出问题，着力推进组织工作体制机制创新创优，接受群众和社会的评议、监督，受到基层好评。

（五）坚持办点示范，分类指导，有序推进 坚持办点示范、分类指导作为活动深入推进的重要举措。州直28个系统的活动领导小组成员结合各自分工分别建立了联系点。联点领导亲自到联系点调研、亲自审定方案、亲自督促公开承诺、亲自参加点评、亲自帮助联系点解决难题，让基层党组织做到了学有榜样，赶有目标，并通过办点示范，督促面上活动开展，形成了良好的示范带动效应，有力推动了州直创先争优活动的有序开展。

总的来说，前一段的创先争优活动进展顺利，富有成效，但也存在一些不可忽视的问题。一是部分单位认识不够到位，认为活动开展有难度，致使活动开展停留在口头上、文件上。二是发展不够平衡。有些机关党组织活动开展有声有色，但对下属基层单位党组织的争创活动督导欠力度。三是宣传动员不够深入。个别单位存在上热下冷、前热后冷的现象，基层的积极性、主动性不够，热情不高。四是围绕中心结合不够紧密。活动开展与服务大局、助推中心“两张皮”，没有做到“两促进、两提高”一盘棋，这些都值得我们高度重视，并在下一阶段加以解决。

二、把握要求，深入推进创先争优活动

“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”是中央提出的创先争优的总体要求。州直单位开展创先争优活动，要在牢牢把握中央总体要求和州委提出的目标要求的前提下，按照州直机关创先争优活动实施方案所确定的主题和载体来推进。

（一）要积极推行“三制一卡”党建工作模式

（二）要加大分类指导力度

要积极探索不同类型基层党组织的活动内容、活动形式和功能作用发挥的途径方法。坚持分类指导机关、企事业单位、非公有制经济组织、新社会组织中的创先争优活动。机关党组织要把服务中心、建设队伍贯穿创先争优活动的始终，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与开展机关作风评议、绩效考核结合起来，通过党员先锋岗、党员示范窗口、“双联”、结对共建等形式和“破解难题促转变、服务民生促和谐”等活动发挥党员作用。高等学校、中等职业学校和中小学党组织要以“建人民满意学校、办人民满意教育”为主题，把创先争优活动与教职工党员“教书育人做楷模、服务发展当先锋”活动、学生党员“立志成才、报效祖国”活动有机结合起来，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务、争当“优秀共产党员·师德师风标兵”等发挥党员作用，为教育强州作出新贡献。科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织要以“加强思想道德建设、促进事业科学发展”为主题，结合各自实际开展创先争优活动。科研单位要围绕比创新、比贡献，文化系统要突出服务文化强州、服务基层群众，医疗卫生单位要突出加强医德医风建设、创人民满意医院，体育单位要突出发扬奋勇争先的体育精神等内容开展活动，发挥基层党组织和党员作用。非公有制经济组织和社会组织中的党组织要以“立足本职比贡献、争创一流当模范”为主题，开展党组织创建“五个好”、党员争做“五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动，并与深入开展“万企联村、共同发展”活动结合起来，通过党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务、参与社会援助行动等形式发挥党员作用，推动发展、促进和谐。

（三）要切实加强组织领导

各级党组织、党员领导干部尤其是党组织主要负责人，要把创先争优活动作为当前党建工作的头等大事，作为推动科学发展的重大机遇，按照党委领导、系统指导的办法和党组织“全覆盖”、党员“全参与”的要求，切实加强组织领导和指导协调。各级党组织书记要切实履行第一责任人的职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的共识，把党建放在心中、抓在手里、落到实处。要总揽全局、统筹安排，把推进创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，在建立长效机制上实现突破；与建立学习型党组织建设、推行“三制一卡”党建工作模式结合起来，在提高基层党建科学化水平上实现突破；与领导干部绩效考核、作风评议、“三化”工作法结合起来，在提升党员干部执行力上实现突破；与促进本部门本单位中心工作结合起来，在促进发展、奋进跨越上实现突破；与农村建整扶贫、社区和谐文明共建等各项工作结合起来，在强基固本、促进和谐上实现突破，防止出现抓党建与抓业务相互脱节的“两张皮”现象。

（四）要加大宣传推介力度

各单位要注意树立和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，特别是平凡岗位上、群众身边的优秀干部、优秀党员、优秀基层党组织，用身边事教育身边人；要认真总结创先争优活动的好经验、好做法，不断推进创先争优；要以“科学发展、创先争优”为主题，把弘扬先进与推动本单位中心工作结合起来，充分运用报刊、广播、电视、互联网、远程教育网络等媒体和宣传窗等多种形式，宣传先进、宣传优秀，在党员、干部中形成正确导向，在社会营造争创先进、争当模范的良好氛围。州内各新闻媒体要加大对创先争优活动进行宣传报道，各单位要加大向上宣传推介重大典型的工作力度。

（五）要认真做好公开承诺和领导点评工作

目前，各单位正在进行公开承诺和领导点评环节工作。

机关党组织的公开承诺要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面来作出。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。担任领导职务的党员，承诺内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。公开承诺包括调研走访、提出事项、审核确定、公开公示等环节。正在公开承诺工作的单位要认真按要求，把工作做好。已完成公开承诺工作的单位，要进一步充实和完善。

领导点评是按照党组织隶属关系，上级党组织负责人对下一级党组织及其负责人进行点评；党组织负责人对本级党组织党员进行点评。联点领导负责对联系点进行点评。点评方式有会议点评、逐个点评、现场点评等。点评内容包括：前段时间创先争优活动情况、“三制一卡”推行情况、承诺履行情况等。要认真做好点评前、中、后三个阶段的工作。点评前要认真准备、精心组织；点评中要做好报告履责情况、点评、记录等工作；点评后要及时归纳总结、通报点评意见、建立点评台帐等。点评在肯定成绩的同时，要指出存在的不足和努力的方向。联点领导要适时对联系点进行点评。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

同志们：“创建先进、争当优秀”是基层党组织和党员的鲜明特征和不懈追求。我们要以创先争优活动为契机，通过党组织和党员创先争优，带动全体干部和群众创先争优，推进科学发展、富民强州。