第一篇：推 荐 信

推 荐 信

贵州民族学与人类学高等研究院：

严世杰系我院2012级档案学专业全日制本科生，获悉该同学已经

向贵单位提出申请，参加2014年度暑期田野考察队。

严世杰同学在我校上学期间，各方面表现都非常优秀，成绩始终

排名班级前列，并且利用课余时间积极参与学校各种团体活动。而

且，在校期间他对科研学术活动始终很关注，望贵单位能予以机会，帮助他提高自身的科研水平。

学生假期实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视学生实习工作，同时也诚恳地希望贵

单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力

为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！

在接受学生假期实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生

严格教育管理，并在方便的情况下，实习结束后对该学生的情况给予

鉴定，谢谢贵单位的合作。

贵州师范学院历史与社会学院

2014年6月13日

第二篇：应聘信

应聘信

首先，非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读此信，本人对工作环境期望如下：

1、期望工作地点：惠州

2、期望职位：行政/人力资源主管/经理

3、期望薪资：4000元/月以上

4、本人对所提供的简历负责。

基本情况：

姓名：陈晓斌性别：男出生年月：1979年11月 学历：大专专业：行政管理户口所在地：惠城区 政治面目：党员电话：***

职位简述：

1、2001年10月：惠州市丽日集团有限公司

行政职务：办事员、行政助理2、2002年6月：惠州市丽日集团有限公司

行政职务：经理助理、集团《丽日简报》委员3、2004年3月至11月：惠州市丽日集团有限公司

行政职务：办公室副主任、总经理秘书、《丽日简报》委员、《丽日商讯》执行编

辑、白石洲店筹备小组成员、江北店筹备小组成员4、2005年4月：惠州清华房地产有限公司、清华物业公司、一特商贸连锁有限公司 行政职务：行政、人事部经理、总经理助理、一特便利店筹备组长

工作经历：

1、任办事员、行政助理期间：参加丽日购物广场总店开业筹备工作。主要负责公司后勤保障工作，员工宿舍、食堂筹建以及固定资产的管理以及相关证件的办理，行政部门规章制度的撰写如《固定资产管理办法》、《固定资产台帐》、《宿舍管理规定》、《食堂管理规定》等。

2、任经理助理期间：全面统筹行政部工作（因时无经理在位），负责公司会议及活动的组织开展；负责公司车队的调配；并协调与政府职能部门的关系（公司各类证件的办理的年审），成立并开展以“开源节流”为主线的成本费用控制小组，参与公司基础制度文件的起草、制订如：《员工手册》、《安全生产手册》、《保密制度》、，《办公用品管理制度》等。

3、任总经理秘书、办公室副主任期间：除处理总经办日常办公事务以外，主要负责协助办公室主任处理公司行政、人事部门管理工作，如公司工作总结及计划报告的起草、公司大型文稿、重要文件、管理文件体的起草工作，负责协助人力资源部门对公司岗位的分析、招聘、培训、考核等日常人事管理事务。同时分派负责惠州市丽日购物广场深圳白石洲店、江北分店的开业人事、行政筹备工作，完成了《丽日管理手册》、《员工绩效考核方案》、《培训教材》的起草修订，任公司刊物《丽日商讯》执行编辑、集团刊物《丽日简报》编辑委员。2003年被惠州市委评为2003优秀共产党员、集团“五·四”青年称号。

4、2005年4月任职惠州市清华房地产有限公司、一特商贸连锁有限公司、清华物业公司有限公司行政、人事部经理，兼一特商贸便利店筹备小组组长，负责三家公司总部行政、人事及便利店的筹备组建工作。同年9月底调任总经理助理，协助总经理处理日常事务，主抓行政、人事、市场拓展部工作；此期间创造6个月中成功开业了6家连锁便利店的好成绩。

主要优点：

★熟悉Windw2000/xpoffice等办公自动化软件及互联网的基本操作。

★有较强的独立思考能力和学习能力，较好的文字写作功底，字迹较好。

★有较强的团队合作精神，善于沟通、协调、处理上下级关系，激发团队整体作战能

力

★有较好的组织能力、活动策划和公关能力，参与了丽日广场公司及下属分公司的开

业筹备和多个大型活动的组织。

★具有良好的道德品性和敬业精神，思想乐观，积极主动，做事踏实，责任心强。接

受新事物快，并勇于迎接挑战。

陈晓斌

2006年2月10日

以上文本均为本人实况，如格式不当，请指正！

第三篇：解雇信样板

解聘通知书

小姐：

您于月现根据公司相关规定及您的工作绩效与表现，您不适合本司此职位工作，故决定自2011年10月21日起，本司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到本通知书当日前往公司人事部办理相关离职手续，非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！

解聘理由为：未能切实做好本职位工作相关的管理事项，对于所在部门员工监管不到位，导致长期存在有公司员工在酒店前台刷卡套现的行为，且未能及时向上级汇报，导致本司在经济及形象上受到严重损害！

员工签名：审批人：

珠海市XXXXXXX有限公司

人事部

2011-10-21

第四篇：信合情

我与信合各位评委及来宾：

大家好!

我是**信用社**

我演讲的题目是《我与信合》。

我爷爷是一名信合人。

我父亲也是一名信合人。

爷爷曾说：在咱们村里，信合人最受尊重了。

父亲曾说：在咱们乡里，信合是农民增收的“致富银行”。

那时，我就憧憬着将来做一名信合人是无比的骄傲与自豪。信合，这个神圣的事业就在我心中扎下了根。

果然，2007年7月，我走出了校门，满怀着对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，走上了信合这片绿色的土地上。

我也成了一名信合人。

刚踏上信用社工作的岗位，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬着火热的事业，渴望人生的成功，实现人生的价值。在信合精神的感召下，我看到了自己的不足，树立了自己的责任心和使命感；从信合人的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从信合的经营理念中，我证实了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示风采的平台，作为展现信合形象的窗口。为争做一名优秀信合人，我一直在努力。一颗年轻而又争强好胜的心，一次次点燃了我生命的激情，我暗暗的下决心要用自己的工作回报给客户，以理性情感渗透到客户的心中，以真诚的服务感动客户。我们是服务行业，在竞争如此激烈的今天，我正是以这种思想观念和生活态度来对待我们的事业，来对待我们的每一位客户，以这种执着来开拓我们的事业。每当客户从我手中接过存单露出满意的笑容，我明白我的工作得到了他们的认可；每当客户拿着破碎不堪的零钞从我这里兑换对我表示无比感谢时，我明白我热情周到的服务已深深打动了他们的心；面对客户不厌其烦的问询，我耐心的讲解迎来了更多的客户……。

我坚信，干好信合事业，是我崇高的理想，面对信合事业，我热情豪放。我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，去谱写一名信合员工青春的乐章！

第五篇：告别信

每当想到在公司的日子，我都是眼里含着泪水，嘴上挂着微笑，再见。很高兴与大家一起度过一段美好的时光,非常感谢大家在工作与生活中给予我的帮助与支持,让收获了更多的经验与知识,这将让我一生受益,同时与大家相处让我感觉如朋友般的温暖,希望今后一如既往的成为朋友,保持联系。

就要离开工作了9年多的公司，心里终究还是不舍的，我开始整理属于自己的东西，满满的竟3个袋子，9年多，说长不长说短也不短的时间。9年多的时间让我逐渐看见了千丝万缕的纷繁，看见了难以琢磨的微笑，看见了责任赋予的牺牲，很多理想化的愿望偏离了原来的希翼，让你无所适从，唯一的选择就是离开，转身竟也是如此容易……

9年多的工作生涯，因为你们，才变得绚烂而美丽；因为你们，才变得更加值得怀念。3000多个日子里，斗志昂扬过，也彷徨过，失落过，也得意过；也收获过；在过过往往的时间里，思考着，也成长着……终于到了和各位说再见的时候了，再多的语言也不足以表达我心中深深的眷恋，也不足以表达对各位深深的谢意和祝福。

如果你们想我了，欢迎电我，欢迎加我，随时随地~~~~

再见了，朋友，请多珍重！