第一篇：改进工作作风树立先锋形象

改进工作作风、树立先锋形象

率先转型跨越、建设美丽新高台

（学习心得交流----许福明）

近期，通过深入学习党的十八大和十八届三中全会精

神，以及县委确定的实施转型跨越发展的战略部署，按照县委的要求，继续坚定不移，确保“十二五”末各项主要经济指标翻一番、率先在全省全面建成小康社会。作为一个水务工作者而言，要实现加快转型跨越就必须在改进工作作风、树立先锋形象上下功夫，必须要从自我做起：

一是要改进学风，大力弘扬理论联系实际的学风。认真

学习、深刻领会十八大和三中全会的精神实质和科学内涵，把县委提出的实施转型跨越发展的战略部署新要求、新目

标、新任务与指导我们水务工作的实际结合起来，真正把学习贯彻十八大精神转化为推动当前工作的强大动力、未来发展的具体思路、深化改革创新的目标举措、自身建设的自觉

要求。学以致用，积极破解水利改革发展中的困难和问题。二是要结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，切

实加强和改进工作作风。充分认识深入开展教育实践活动，是实现中华民族伟大复兴中国梦的战略部署，是推动水利改革发展实现新跨越的根本保证，是解决作风建设方面存在模

糊认识的迫切需要。切实转变工作作风，要从解决“四风”顽疾入手，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，解决好思想作风不纯、工作作风不实的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉践行党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起。要上下拧成一股劲，心往一处想，把更多的精神和智慧凝聚到水利中心工作上来，练内功，挖潜力、出实招、彻底转变工作作风，见实效。

三是要从做好本职工作入手。树立正确的业绩观，人生观、价值观，大力弘扬埋头实干、不事张扬的求真务实作风，始终保持昂扬向上的精神状态、攻坚克难的意志品质和拼搏奉献的干事热情，认认真真履职、踏踏实实干事，实实在在提高工作能力和工作实效，为水利发展凝聚合力、增添动力。以大局为重，充分发扬民主意识，在人格上相互尊重、工作上相互支持、个性上相互理解、言行上相互包容，多看别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，补位不越位，补台不拆台，团结一心，形成风清气正、心齐气顺的干事创业氛围。在各项工作中勇于担当，敢于担当，善于担当。要有一种强烈的责任感和担当精神，紧紧抓住全省转型跨越机遇，用好政策，用活机制，把握空间，努力突破水利改革发

展的瓶颈。深入基层发现问题、寻找问题，积极寻求解决问题的思路和方法，以待不起、慢不得、坐不住的责任感和紧迫感，心无旁骛地抓落实。将各项工作同稳增长、调结构、抓运行、促发展结合起来，提升水务工作水平，增强内部凝聚能力和活力，把推进水利“科学发展、和谐发展、跨越发展”同做好当前各项水务工作的目标、措施结合起来。充分认识水利发展在我县经济发展中所肩负的责任，解决好现实中存在的问题，为全县经济快速跨越发展，水利率先发展，建设美丽新高台作出新贡献。

第二篇：改进工作作风 树立企业形象

改进工作作风

树立企业形象

改进公司工作作风，树立企业良好形象，以饱满的精神状态促进公司的改革发展。改进工作作风的目的是转变观念，转变作风，解决当前工作作风建设中存在的突出问题，努力把公司建设成团结、务实、进取、高效的服务型企业，为荣泰丰公司的下一步发展奠定良好的基础。下面结合公司实际谈几点意见：

一、统一思想认识，深刻领会加强工作作风建设的重要性

作风建设是党的建设工作的重要组成部分，作风是组织或个人在工 作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部员工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。企业作风的好坏，直接关系到公司的形象，关系到公司大决策的部署和落实，关系各部门工作任务的完成，也直接影响到员工根本利益的体现和维护，目前我公司工作作风总体情况是好的，多数职员能够做到工作上能够认真负责、尽职尽责完成工作任务。但少数工作人员亦存在消极、工作敷衍了事、得过且过、不研究工作，生活上讲待遇缺少敬业精神；工作不主动，相互推诿、扯皮，办事拖拉、不讲效率，上班期间做与工作无关的事。由此可见加强作风建设是势在必行。

二、以人为本，塑造企业精神

“以人为本”就是把人视为管理的对象和公司最重要的资源。企业员工不仅是企业的主体，也是企业的主人。企业要通过尊重人、理解人、激发人的热情、开发人的潜能和调动人的积极性和创造性，发挥首创精神，企业才有生命力，更有创造力，管理更加科学。实现上述目标，就必须大力改善公司的软环境，而软环境的改善，主要集中表现在工作作风和员工素质。人是软环境的主元素，人的认识提高了，思想境界就得到提升，公司全体员工共同努力，心往一处想，劲往一处使，从小事做起，奋发图强，形成全体员工

共同遵守的企业价值观和企业理念，开发和挖掘企业精神内涵，塑造企业“灵魂”。打造一个团结向上、务实、和谐、高素质的团队。我们的管理就会得到提升，公司就会发展壮大。

三、采取有效措施，逐步树立良好企业形象

1、树立正确的发展观，强调务实的工作作风，让良好的工作作风蔚然成风。发展是企业的一种信念，也是个人对未来的向往和追求，是公司壮大的体现。它既是一个认识问题，也是一个实践问题，我们每个人要牢固树立积极进取、求真务实、团结协作、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。要顾大局、讲团结、敬业奉献、热情待人、用心办事、尽职尽责，坚决反对混日子、敷衍塞责、不负责任的不良作风。对此公司领导干部要率先垂范，成为公司良好作风的倡导者、缔造者、推行者。不仅个人的理念要领先于他人，更重要的是把领先的理念转化为公司的理念和公司规则。公司领导要带头思考、带头实践，时时事事给员工做榜样，要在工作作风中有创新、有建树，明确自己的角色定位，承担应负的责任，调动员工的积极性与全体员工共同创建良好的工作作风，让良好的机关作风蔚然成风。

2、进一步落实各项制度，形成科学管理的工作作风

按照我公司制定的各项工作制度，各公司部门要进一步明确工作职 责，制定各个岗位的工作目标和标准，不断地把工作进行细化、量化、科学化，促进各项工作有序高效地进行。反对管理混乱、组织不力、任务不明、责任不清的不良作风。各公司部门会后要进行梳理整顿，制订和完善公司部门的管理办法，做到每项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。总公司也要在原有的基础上，不断完善内部管理体系和相应的激励约束机制，以科学的态度、实事求是的作风进行工作作风的打造。突出重点、稳步推进、搞精品工程，逐步实现公司物质、行为、制度、作风四大要素协调发展，务求实效，使公司作风能够成为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。

3、创设美好环境，树公司良好形象

我们要创设一个整洁，亮丽、优雅、文明的办公环境，各公司、各部门要每周一实行卫生大扫除，包括擦玻璃，拖地板、擦桌子和整理物品，清扫办公周围环境，尤其是公司总部更要做到这一点。其次公司员工要着装整齐、整洁，不穿奇装异服，不留怪发型，上班不允许穿拖鞋等。工作期间不允许玩棋类，打游戏和网上购物。待人接物要热情礼貌，文明办公等。要严格执行荣泰丰公司制订的行政人事管理制度、销售管理制度、财务管理制度、锦润物业管理实务、建筑工程文明施工管理制度、锦兴商贸公司制订的各项制度等，各公司部门负责人要细读研读各项制度，明确管理职位职责与权力，培训引领员工熟悉和掌握公司各项制度和要求，落实各项制度，规范办事程序。防止职责不清，办事程序混乱，办事拖拉现象的发生。实现我们的服务让公司满意、社会满意和业主满意的效果。

四、切实加强领导，务实工作实效，努力形成公司工作作风建设长效管理机制

荣泰丰公司的高层领导尤其是本人要率先垂范，带头学习先进的 理论知识，发扬实干精神，推动工作创新，以自身良好的作风带动整个公司作风建设活动的开展，以实际行动为创建学习型机关发挥示范带头作用。一要讲追求，把个人的追求紧密地与本职工作结合起来，以对事业的执着追求和进取精神，投入到具体的岗位和工作中去，二要树正气，做人有原则讲正气，摒弃工作漂浮、相互掣时的怠气。三要谋发展，从总经理到员工，要从日常工作做起，从现在做起，从实事小事做起，体现大智慧，以实实在在的工作成绩赢得员工的拥护和信赖。四要创先争优，明确工作数量、时间、标准，责任四个概念。在标准上求精、求细、求最佳，讲效率，讲质量，讲水平，用更宽的视野更严的标准去抓落实。

各公司各部门要本着实事求是的态度，去解决我们在工作中存在的问题。

有什么问题解决什么，什么问题突出就解决什么问题，要依靠员工、引导员工参与，听取各方面不同的意见和建议，不断改进。

这次作风建设是适应时势发展的需要，也是公司发展中的必然体现。我公司是一个年轻的企业，在管理中存在着诸多不足，前进中的路也很艰难，需要我们各位的共同努力。企业要不断前进，员工的素质就要提升。面临新的形势、新的任务、新的挑战，实现企业的发展，就必须树立“用文化管企业”和“以文化兴企业”的理念，要对原有的管理模式进行整合和创新。希望各位能够紧跟形势，提高认识，积极参与到公司机关作风建设中来，把改进工作作风落到实处，扎实推进我们的每项工作，让良好的机关作风带动我们公司的整体工作，营造一个企业有生机，产品有名气，领导有正气，职工有士气的发展环境。

***房地产开发有限责任公司

202_年5月21日

第三篇：改进工作作风 树立良好形象

改进工作作风 树立良好形象

——党的群众路线教育实践活动交流发言材料

通过近阶段学习党的群众路线教育实践活动，深刻意识到 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和解决形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的重要实践意义。

作为县志工作的一员，要把学习到的党的群众路线教育的精神用于实际工作过程中。在工作中，坚持围绕中心、服务大局，把教育实践活动与工作实际结合起来，真正把心思用在干事业上。在方法上，一是从切实解决实际工作中存在的问题出发，注重在实际工作中主动发现问题、解决问题。二是从工作的点滴入手、从具体事做起，深入研究工作当中存在哪些思想问题、作风问题、机制问题，深入研究如何寻找改革创新的结合点。三是积极查找作风中存在的四方面问题，分析原因，找出对策，认真整改。

要把党的群众教育路线精神领会好，要树立积极进取的良好学风。对于我们每一个人来说，学习是贯穿一生的事情，是增长知识才干，提高道德修养和工作能力的重要途径，也是实现人生理想和抱负的必然之路。自觉学习、勤于学习，更好的适应工作要求。特别是地方史志工作，更需要我们能静下心来，努力学习新理论、新经验、新知识来不断充实自己，只有如此，才能不断提高自己的业务能力，编

出更高质量层次的志书来，这不仅仅是对自己的交代，更是对广大人民群众的交代。

参加群众路线教育实践活动是提高自身思想素质的大好机会。通过学习，意识到自己存在很多缺点：1.学习新知识这方面不够努力，对业务的把握还不够扎实，因此要静下心来，反思自己，在史志工作方面，哪些是自己的强项，哪些是自己的弱项，如何提升自己。再比如，沂蒙的红色文化资源如此丰富，可自己真正了如指掌的有多少呢？ 2.工作上兢兢业业的态度还不够，有时表现出懒散的行为。以后工作中要扑下身子，真抓实干，不能让既定目标只停留在口头上，而必须体现在行动中。有很多的事情需要我们去做，我们只是因为懒散，而没有去做，或者去做了，也没有做到尽善尽美。因此，知识积累方面有很大提升的空间。3.团结协作方面需要提升自己。任何单位，都是集体，我们每个人都是其中的一个小单元，因此，更好的服务好大局，是我也是我们每个人应尽的责任义务。

打铁还需自身硬。不管我们干什么工作，业务也好，管理也罢，只要我们从现在做起，从自身做起，经常照照镜子，经常反思自己的行为，我们每个人的工作作风就一定能够改进，我们的结合素质也就能够得到提高，我们的业务能力也就能够得到提升，那么，我们的事业也就会取得更好的发展。

第四篇：关于学习“改进工作作风,树立良好师德形象”的心得体会

关于学习“改进工作作风，树立良好师德形象”的心得体会

为了贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和滕州市教育局关于进一步改进工作作风、密切联系群众服务群众的十项规定促进广大教职员工改进工作作风，进一步加强教师职业道德建设，提高教师修养，树立良好的教育形象，做人民满意的教师，我校在寒假期间全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动，并在寒假末组织全院教师统一进行学习。

今后的工作中要以科学发展观为指导，认真贯彻国家教育部和教育局有关师德建设的文件精神，结合我校实际，紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以教书育人为核心，以“学高为师、身正为范”为准则，牢固树立社会主义思想道德要求的高尚师德，努力增强敬业精神，切实提高育人水平。身为教师，从总书记的报告中，我们看到了党中央对职业教育的关注和重视。作为一名教师，在平凡的岗位上实践“十八大”精神，那就必须务实、求真、提高自身综合素质、丰富自己的学识和创新求实的精神。我们的教师不仅要向学生传递文化知识，更重要的是：重视学生智力的开发,重视学生对获取知识，创造思维能力的培养，重视学生运用知识解决实际问题能力的培养。我们要把学习十八大的热情化作勤奋工作的激情，并落实到学习教育精神的实践中来，努力做好工作，创造优异成绩，以高度的政治责任感和历史使命感，围绕中心，服务大局，加强团结，恪尽职守，认真负责，勤奋工作，扎扎实实把工作做好，为推进社会主义建设，为教育的发展贡献出我们的一份力量。

作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生，尊重学生的人格，让学生觉得你始终是爱他们的，促进他们全面健康地发展。作为教师，应该多与学生进行情感上的交流，做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情，对他们给予各方面的关注，从学习上、思想上、生活上去关心、热爱、帮助每一位学生，共同分享成功的喜悦，分担挫折的烦恼。今后我要努力去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”，发挥他们在教育过程中的主体能动性。教师是人类灵魂的工程师，师德是教师职业的灵魂，没有高水平的教师，就没有高质量的教育，要把师德建设放在队伍建设的首位。是否具

有高尚的师德，是教师队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把崇高师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自励、自警自省，以自身的模范行为成为学生的表率，真正做到学高为师，德高为范。

坚持以正面教育为主，树立“为学生服务、让人民满意”的根本宗旨，从严要求自己，树立职业理想，增强职业责任，忠诚于教育事业，发扬奉献的精神。遵守职业纪律，掌握职业技能，强化师表意识，树立良好的形象。我们当老师的要时刻注重自己形象的塑造，小则失之于教容教态的检点，大则失之于品德情操的修养，久而久之，就会使自己的言教在学生中失去威信，甚至使部分学生视莠为良，亦步亦趋误人子弟。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

202_年2月18日

第五篇：服务生态山西树立先锋形象

尊敬的各位领导同志们：

大家好！我演讲的题目是《高举生态兴省旗帜 勇当林业建设先锋》！

听，生态兴省的号角已经吹响；看，绿化三晋的势头正喷薄冉冉。从“咬定青山不放松，不信春风唤不回”的气壮山河，到“十年不懈植树，绿化三晋大地” 的万众一心；从碳汇林业的启动，到集体林权制度改革的兴起；从长治全国会太行精神的大放异彩，到朔州治沙人佑卫京津人进沙退的无私无畏，山西林业人正在为三晋大地书写着一个又一个壮美的篇章，正在向世人展示着他改天换地的伟岸风姿。

回首五年前，带着对林业的执着和对事业的向往，带着林学专业的四年所学，我从千里之外的河北只身来到山西投身到山西林业建设的大潮。当我走进前辈们用汗水和心血造就的一个又一个精品工程，看见龟背山上那郁郁葱葱的苍松翠柏、朔州铺天盖地的治沙工程、十里岭上一望无际的茫茫林海……都像一座座绿色的丰碑，在昭示着前辈们造林的丰功伟绩。当我听到申纪兰“只要活一棵，就不愁活一坡”、路爱平一年穿破十双鞋造林绿化一万亩、右玉60年不毛之地变绿洲、更有王海潮为了抗旱造林带领群众冒雨上山栽树不幸坠落山崖献出了他宝贵而年轻的生命……一句句感人的话语，一件件可歌可泣的故事，一棵棵树、一片片林、一抹抹绿……都让我肃然起敬，也就是在那一刻我下定了决心要成为一名合格的山西林业人，要为这块贫瘠的土地恢复昔日的美丽富饶而贡献我的青春。

转眼五年过去了，在我工作的岗位上，在巍峨的太行山上，到处都留下了我造林的足迹。当女儿出生时，作为父亲的我正坚守在自己的工作岗位，没能在病房外等候她的诞生，没能陪妻子度过她生命中最痛苦的历程。当千里之外父亲去世的噩耗突然传来，我正奋战在太行山上，竟没能见到他最后一眼，没能听到他对儿子最后的一句遗言。从毕业后来到山西，一年至少有两百天在基层下乡，只有过年才能回去看望家中早已满头白发的父亲，听听他对儿子说几句心里话。每当离开家的时候，看着父亲那依依不舍得眼神，泪水真的在打转。他却笑着摆摆手说：去吧，好好工作！没想到，这竟成了父亲留给我最后的遗言。说实话，每每想起都会想哭，有时后悔没能在父亲有生之年，带她来山西来太原转一转、看一看，但细细想来又不后悔，因为我知道我在做着一件崇高而有意义的事业，我更知道此刻父亲一定是在天堂静静的看着我笑。

困难不能让我低头，伤心使我更加坚强！在那段最难过的日子，是领导和同事们给了我莫大的帮助和亲人般无微不至的关怀，让我体会到了家的温暖和兄弟战友般的亲情。我倍感欣慰，生活在林业这个朴素但却温暖的大家庭，我更感荣幸，生长在这个国富民强的盛世。席卷全球的金融危机不能让我们变色，汶川地震的自然天灾我们更加万众一心，舟曲泥石流冲毁了我们的家园却冲不毁我们中华儿女的坚强斗志；我们更该自豪，作为林业战线的新兵，赶上了生态兴省的大潮。202_年11月，省委、省政府提出了“生态兴省”战略，并明确制定了全省每年造林400万亩，到202_年使森林覆盖率达到26%。省委书记袁纯清明确指出栽树就是栽历史、栽人文、栽政绩。我更觉光荣而神圣、任重而道远！我们就是要以“生态兴省”战略为指引，大力推进集体林权制度改革，着力推进现代林业转型，以改革优体制，以转型促发展，大战略推进大工程，大工程带动大发展。以高度的责任感和使命感，身先士卒，深入基层，当好林业建设的急先锋，生态建设的弄潮儿！为“生态兴省”战略的实施贡献我们最大的力量。

最后，附上一首小诗：生态兴省春雷荡，三晋大地历沧桑。借风敢破千里浪，林海扬帆今起航。

谢谢大家！