第一篇：财务申请单填写说明

申请单填写说明

一 提现申请单 1.使用人：出纳人员

2.用途：出纳人员从银行提取现金用于日常经营活动零星开支。3.填写说明：

（1）申请日期：填写表格的日期。（2）取款日期：需要提取现金的日期。（3）事由：用于日常经营零星开支的备用金。（4）收款人：出纳人员。

（5）金额：按规定填写大小写金额。（6）申请人：出纳人员 4 审批流程：

申请人（按实际用途填写）-------财务负责人（按资金使用预算计划审批）-------公司副总（按资金安排合理性审批）---------出纳（按审批金额办理银行支取现金）

二 借款申请单 使用人：冰翼公司员工 用途：用于公司经营相关的借款。3 填写说明：

（1）申请日期：填写表格的日期。（2）借款日期：需要借款的日期。

（3）事由：注明借款的用途按照所列选项填写明细。（4）收款人：原则上借款人应为收款人。（5）金额：按规定填写大小写金额。

（6）借款方式：选择现金或是银行转款。银行转款须填写收款单位、银行名称及帐号。

（6）申请人：申请借款人 4 审批流程：

申请人（按实际用途填写）-------部门负责人（对借款事项的真实性进行审核）-------会计（对单据填写的准确性进行审核）-------公司副总（按资金安排合理性审批）--------财务负责人（按资金使用预算计划审批）---------出纳（按审批金额办理相关业务）

三合同付款申请单 使用人：需办理合同付款员工 2 用途：按照合同支付相关款项。3 填写说明：

（1）日期：申请付款的日期。

（2）事由：按照合同支付条件支付相关款项。

（3）本次付款内容：逐一填写本次付款金额（分别按规定填写大小写金额）、支付方式（现金或银行存款转帐）、银行转款注明收款单位信息（收款单位名称、收款单位银行及帐号）。

（4）合同概括：逐一填写合同名称编号、合同总价、合同变更后需填写合同变更后总价、累计已付金额（不含本次申报付款金额）、累计已付金额的百分比（不含本次申请付款金额）。

（5）借款方式：选择现金或是银行转款。银行转款须填写收款单位名称、银行名称及帐号。

（6）经办人：申请合同付款人 4 审批流程：

申请人（按实际用途及合同付款要求填写）-------部门负责人（对合同付款事项的真实性进行审核）-------会计（对申报表填写的准确性进行审核）-------公司副总（按资金安排合理性审批）--------财务负责人（按资金使用预算计划审批）---------出纳（按审批金额办理相关业务）

四付款申请单 1 申请人：需办理未签合同付款的员工。用途：支付日常费用、资产购置、项目开支、其他。3 填写说明：

（1）日期：申请付款的日期。

（2）付款事由：按付款的类别填写属于日常费用、资产购置、项目开支、其他的明细事项。

（3）收款单位：收款人的名称。

（4）付款方式：选择填写属于现金或银行存款，方式为银行存款转帐注明收款单位信息（收款单位名称、收款单位银行及帐号）。（5）付款日期：需要付款的日期。

（6）付款金额：按要求填写付款金额大小写金额。（7）已报预算：选择填写是否已报预算。（8）申请人：申请付款员工。5 审批流程：

申请人（按实际用途及付款要求填写）-------部门负责人（对付款事项的真实性进行审核）-------会计（对申报表填写的准确性进行审核）-------公司副总（按资金安排合理性审批）--------财务负责人（按资金使用预算计划审批）---------出纳（按审批金额办理相关业务）

五资产处置申请单 使用人：负责资产管理的员工 2 用途：资产处置的申请 3 填写说明：

（1设备名称、型号规格：需要处置的资产名称、型号规格。（2）设备编号：公司资产管理设备编号（3）设备数量：需要处置的设备数量。

（4）放置地点、使用人：需要处置设备存放的地点、设备具体使用人。（5）购入日期、设备原价：会计据帐务记录填写购入设备日期和原价。（6）处置原因及处理建议：由申请人填写对于设备处置原因及处理建议 4 审批流程：

申请人（按实际情况填写）-------部门负责人（对设备处置事项真实性和必要性提出意见和建议）-----------财务负责人（按账务角度提出意见和建议）-----------公司副总或总经理（按公司资产购置计划提出意见和建议）--------申请人（按申请表处置意见办理相关业务）

成都冰翼数字技术有限公司2015年8月1日

第二篇：付款申请单填写说明

付款申请单填写说明

1.填写付款申请单需字迹清晰准确，不得涂改，如有涂改此单作废。2.填写内容：

（1）经办人：付款申请单填写人（必须为此笔付款项目第一经办人，必须为本公司人员）。

（2）申请部门/工地：付款项目所属部门或工地。

（3）日期：填写付款申请单当天日期。

（4）付款项目：完整正确填写付款项目名称，例如：某个楼座的

哪道工序。

（5）付款方式：根据实际付款方式填写。

（6）申请金额：填写本次付款申请金额，大写小写金额必须填写完整，不得涂改。

（7）收款单位：填写开具发票公司名称或劳务费收款人名称。

（8）收款单位开户行：填写开具发票公司或劳务费收款人的开户行

名称（例如：XX银行XX支行/分理处）。

（9）收款单位账号：填写开具发票公司或劳务费收款人开户行账号。

（10）批准金额：为本公司领导批准支付的金额。

工程劳务费付款申请单必须根据实际情况填写劳务班组完成产 值及合同总价，每张申请单后面必须附此笔付款的劳务班组工资表原件，经财务留存工资表人员签字后方可到其他领导处签字。

工程材料及租赁费付款申请单必须根据实际情况填写已供总金额、已开发票金额及合同总价，每张申请单后面必须附加此笔付款材料 或租赁的购货、租赁单据及合同复印件。

填写行政办公付款申请单、工程材料及租赁费付款申请单的经办人，收到款项后必须一周内拿发票填写费用报销单到财务报销冲账 如无发票财务不予报销冲账。

员工借款需在“行政办公付款申请单”的付款项目上写明“xx事由 借款”，不填写付款项目的财务有权拒付。3.签字顺序：

行政办公付款申请单：经办人→部门负责人→分管副总→财务经理

→总经理

工程劳务费付款申请单：经办人→预算经理→项目经理→分管副总

→财务经理→总经理

工程材料及租赁费付款申请单：经办人→物资经理→项目经理

→分管副总→财务经理→总经理。

第三篇：守合同重信用企业公示申请单填写说明

“守合同重信用”企业公示申请单填写说明

一、企业基本信息

1、企业名称：按《营业执照》上的详细名称填写。

2、企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人：按照《营业执照》填写。

3、实缴资本：企业实缴资本。

4、经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。

5、主营业务所属行业：主营业务是根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。

6、在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。

二、企业和品牌经营管理

7、年末资产总额、年销售总额：根据相关年份的财务报表填列。

8、国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等，根据相关年份的实际情况填写。

9、认证情况：填列至2012年底仍有效的认证，包括质量认证、环保认证、产品认证、国际认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止日期。

10、知识产权：填列至2012年底尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

11、经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

三、合同信用管理

12、合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门。可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。

13、合同信用管理制度：选列出企业目前已建立的各项合同管理制度。

14、合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。

15、收入性合同书面签约率：指当签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%；

支出性合同书面签约率：指当签订的支出性书面合同签订的金额/采购总额*100%。

16、合同示范文本使用率：指（使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订金额/合同签订总金额）/2 *100%；

合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布，或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的，供合同当事人参照使用的合同范本。

17、格式条款是否备案：格式条款有无相关法规规定备案，及是否按法规要求办理了备案。

18、格式条款有无违规记录：格式条款有无违规处理记录。

19、合同签订授权委托管理：根据本企业法定代表人对合同签订人员的授权委托情况填写。

20、合同签订审核管理：根据本企业合同签订前的审批管理情况填写。

21、合同台账管理：合同台账是指企业建立登记合同签订、履行、变更、解除、撤销等信息内容的管理台账。

22、客户资信商账管理：客户资信调查是指合同签订前或根据需要对客户的资信状况进行调查；商账管理即对应收账款的管理。

四、合同履行状况

23、书面合同总数：以各种书面形式签订的合同总数，包括当年签订的书面合同和以前年份签订未履行完毕的书面合同。

24、当年签订的书面合同：仅指当年以各种书面形式签订的合同。

25、当年应当履行合同：按照合同约定，应当在2010年、2011年内分别履行完毕的合同份数、合同金额，包括以前签订的合同中，应于统计期间内履行完毕的部分，不包括已被认定无效、撤销、解除、变更的部分。

当年应当履行合同=（当年实际履行合同＋到期未履行的合同）。

26、当年实际履行合同：指在统计期间内按照合同约定实际履行的合同。

27、撤销合同：指被人民法院或者仲裁机构撤销的合同。

28、协议解除合同：指经双方协商一致解除的合同。

29、其他形式解除合同：指以双方协议解除以外的方式解除的合同，包括约定解除和法定解除的合同。

30、变更合同：指到期合同中，合同的价款、履行期限已发生变更的合同，包括以补充协议对已到期的合同的价款、履行期限进行修改的情形。

变更总金额是指变更后的合同总金额与变更前的合同总金额之差额。

31、到期未履行的合同：指到期合同中因本方违约、对方违约、不可抗力争议、中止等原因导致的未履行的合同。

32、本方违约合同：指本企业违约的合同。

33、对方违约合同：指对方违约的合同。

34、因不可抗力未履行合同：指因不可抗力造成未履行的合同。

35、发生争议合同：指本期双方发生争议的合同。

合同争议金额指发生争议合同的争议金额，不是该合同的总金额。

36、累计争议合同：指本期发生争议的合同的争议份数或金额与上期结转到本期的未处理的争议合同的争议份数或金额之和。

37、解决合同争议：指本期解决的合同争议份数和金额。

38、当年收入性合同实际履约率：〔当年实际履行的收入性合同份数/（当年应当履行收入性合同份数-不可抗力、对方违约份数）+当年实际履行的收入性合同金额/（当年应当履行收入性合同金额-不可抗力、对方违约金额）〕/2 *100%。

39、当年支出性合同实际履约率：计算方法同上。

40、期末应收款占收入性合同总额比例：期末应收款余额/当年应当履行的收入性合同总额*100%。

41、期末应付款占支出性合同总额比例：期末应付款余额/当年应当履行的支出性合同总额*100%。

42、合同撤销率：（合同撤销份数/书面合同份数+合同撤销总金额/书面合同总金额）/2 *100%。

43、协议解除合同率：（协议解除合同份数/书面合同份数+协议解除合同总金额/书面合同总金额）/2 *100%。

44、其他形式解除合同率：（其他形式解除合同份数/书面合同份数+其他形式解除合同总金额/书面合同总金额）/2 *100%。

45、合同变更率：（合同变更份数/书面合同份数+合同变更总金额/书面合同总金额）/2 *100%。

46、到期未履行合同的比率：〔实际到期未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+实际到期未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

47、本方违约合同比率：〔本方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+本方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

48、对方违约合同比率：〔对方违约合同总份数/当年应当履行合同总份数+对方违约合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

49、因不可抗力未履行合同比率：〔因不可抗力未履行的合同总份数/当年应当履行合同总份数+因不可抗力未履行的合同总金额/当年应当履行合同总金额〕/2 *100%。

50、合同争议率：（本期合同争议份数/书面合同份数+本期合同争议金额/书面合同总金额）/2 *100%。

51、争议解决率：本期解决争议份数/合同争议累计份数+本期解决争议金额/合同争议累计金额）/2 *100%。

52、自42至51项说明中涉及合同总份数、总金额均是指收入性合同与支出性合同之和。

五、企业经营效益

53、营业收入增长率：（当年营业收入-上年营业收入）/上年营业收入*100%。

54、主营业务利润率：（主营业务收入-主营业务成本）/主营业务收入*100%。

55、净资产收益率：净利润/平均净资产*100%。

平均净资产=（净资产年初数+净资产年末数）/2。

56、资产负债率：负债总额/资产总额*100%。

57、速动比率：（流动资产-存货）/流动负债*100%。

58、应收账款周转率：主营业务收入/应收账款平均余额。应收账款平均余额=（应收账款年初数+应收账款年末数）/2。

59、逾期账款占应收账款比例：逾期应收账款/应收账款年末数*100%。

逾期应收账款：指应收账款中超过收入性合同约定期限，到期应收而未收的款项。60、逾期账款占应付账款比例：逾期应付账款/应付账款年末数*100%。

逾期应付账款：指应付账款中超过支出性合同约定期限，到期应付而未付的款项。

六、企业社会责任和信用 根据各项内容的具体要求填报。

七、企业社会荣誉

本栏目的企业社会荣誉：仅限于企业（不包括企业法人代表以及管理团队个人）在评价内获得的由国务院、省部级机关颁发的荣誉。需提交荣誉证书的证件名称、证件号、有效期限、发证机关、发证时间。

第四篇：填写说明

关于2017中小学高级教师职称材料报送及评审表、一览表填写有关情况的说明

一、材料报送说明(提交材料清单)2017 年中职、中小学教师、实验技术系列职称申报评审使用“山东省专业技术人员管理服务平台”，须使用谷歌浏览器，单位、个人注册后进行填报审核。登录网址为：http://124.128.251.110:8185/，以下有关材料按系统中要求，扫描上传到评审系统。

1.自然晋升人员填报《山东省中小学教师专业技术职务资格评审表》1份（纸质材料）。

改系列评审人员填报《改系列申报专业技术职务资格评审表》1份（纸质材料，A4纸双面打印）。

2.《山东省中小学教师专业技术职务资格评审情况一览表》一式12份（登录http://124.128.251.110:8185/进行填报、导出一览表、打印。）(纸质材料，A3纸双面打印)。

3．《评审简表》3份。(纸质材料，不需上传，A4纸双面打印)。

4.《济宁市专业技术职务资格申报推荐表》2份。(纸质材料，不需上传，A4纸打印)。

5.评审依据的学历学位证书。学历学位证书丢失，可由县以上教育部门查阅人事档案后出具证明，并复印档案加盖人事档案

章；第一学历与最高学历不一致的，同时提交；非国民教育序列毕业证书（如党校、干部函授大学等证书）不予承认。

6.教师资格证书。

7.现专业技术职务及同级专业技术职务资格证。资格证书丢失，须由发证机关出具证明，或由县以上教育部门人事档案管理机构提供专业技术职务评审（呈报）表复印件，并加盖人事档案章。

8.现专业技术职务及同级专业技术职务包括首聘在内的所有聘任证书或聘任文件（聘期间断的，用人事科提供的样表补齐，由人事科统一盖章）。

9.继续教育证书或县教育局继续教育证明。

10.任现职以来，各考核表或考核结果证明（由人事科提供）。

11.所在学校近五年(申报高级2012-2016年，申报中级2013-2016年)师德考核档案，由具有管理权限的县或市教育部门审核盖章。

12.申报高级提交近5学年的备课本（2012-2017），申报中级提交近3学年的备课本（2014-2017）。上传2016年9月至2017年1月（即2016年暑假后备课本）的备课本（大小不超过200M）。集体备课的，可直接上传电子版。个人备课的，可扫描上传（教案封面须加盖学校工作、校长签字，标注如“2012-2013上学期第X本”字样）。

13.课堂教学展示课教案（手写）及学校评价意见表。教案须由专家、校长签字，学校盖章。

教研室、电教馆等人员，到所在单位指定的学校讲授展示课，教案由专家、校长、所在单位负责人签字并分别加盖公章。

14.申报高级须提交展示课视频。要求为完整的展示课视频，视频资料中，课堂全景、师生互动、听课专家等镜头不少于三分之一。视频格式为“mp4、flv”等视频格式，视频大小不超过200M。（申报系统中不再上传展示课视频，以镇教办、市直学校、农村中学为单位报人事科。）

视频文件命名方式：“地市代码（2位）+序号（4位）+身份证号”。地市代码：济南01、青岛02、淄博03、枣庄04、东营05、烟台06、潍坊07、济宁08、泰安09、威海

10、日照

11、莱芜

12、临沂

13、德州

14、聊城

15、滨州

16、菏泽

17、胜利石油管理局

18、山东师范大学

19、曲阜师范大学20、其他省直单位21；序号为各市申报人员编号。如济南市编号为7的人员的视频资料命名为“0100073701xxxxxxxxxxxxxx”。

单位填写《展示课视频汇总表》（纸质材料、电子稿，不需上传）。

15.县级以上获奖证书（包括师德、班主任及其它育人工作奖励）、教学获奖、教研获奖，各限报三件。未经人事部门批准的系统内部表彰，以及民间组织、社会团体等奖励不予受理。

16.论文、著作教材及作品。由申报人员负责查伪（提交在

中国知网等网站查询的证明材料），限三件。论文上传刊物的封面、版权页、目录、论文页；著作上传著作的封面、版权页、目录（章、节）、封底等。

申报人的教学心得、经验体会，虽未正式发表也可提交，由学校查证后在提交的文稿上盖章，证明为申报人员本人撰写，《评审表》中要注明“未发表”字样。

17.《“六公开”监督卡》2份，（纸质材料）。

18.《事业单位专业技术岗位兼职审批表》4份（纸质材料）。19.《个人承诺书》1份，签署本人姓名和日期（纸质材料）。20.公开课教学情况等其它未提交材料由各呈报部门负责审核，审核结果如实填入申报表中，不再提交材料。

21.《职称材料审核责任人签字表》1份（纸质材料）。学校（单位）、学校（单位）主管部门、呈报部门依次对申报人的所有材料的真实性、准确性进行认真审核把关，并填写《职称材料审核责任人签字表》。如发现审核人员弄虚作假或把关不严的，将按照有关规定追究相关责任人的责任。（纸质材料，不需上传评审系统）。

22.专家委员会推荐意见表2份,（纸质材料）。23.个人业务工作总结1份，（纸质材料）。24.科研成果及奖励（含专利）证书，（纸质材料）25.报送材料档案袋由各呈报单位统一标识，完好无破损，封面应清晰标明申报人姓名、单位、任教学科、拟晋升职务，晋

升方式等基本信息。

二、评审表填写说明

（一）封面

1.单位：规范填写，与学校（单位）公章字样完全一致。如一所学校（单位）挂两个以上的牌子，有两个以上的公章，请务必注意申报学校（单位）名称与加盖公章字样一致。

乡镇及以下学校教师填写评审表，要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称，并加盖学校公章。不得以乡镇教办名义申报，也不得加盖乡镇教办印章。

2.姓名：规范填写，注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。如有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案章和公安机关出具证明等形式提供证明（下同）。

3.任教学科：按现任岗位填写。统一规范为：学前教育教师统一填写为“学前教育”，小学教师在任教学科前填写“小学”字样，如“小学语文”，初中教师在任教学科前填写“初中”字样，如“初中物理”，高中教师在任教学科前填写“高中”字样，如“高中化学”。外语教师要求填写所教语种名称，如“高中日语”不得填写“高中外语”。

4.现任专业技术职务：填写现聘任的专业技术职务。5.申报专业技术职务任职资格：填写申请晋升的职称，规范填写，如“高级教师”。

6.填表时间：用阿拉伯数字。注意不要漏填。

（二）基本情况

1.性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。

2.教龄：不同学段的教龄可相加。

3.现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务（限填学校中层及以上职务）。

4.班主任年限：不同学段、时段的年限可相加。

5.辅导员等工作年限：填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段的年限可相加。

6.取得学历情况：获得第一学历（含）以来的学历教育情况。7.现专业技术职务：同封面要求。

8.获得资格时间：现聘任在岗专业技术职务资格获得时间。9.首次聘任时间及年限：现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。

10.最后聘期：现聘任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。

11.聘任年限：现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。12.教师资格种类：规范填写。

13.教师资格证书号码：要仔细核对无误。14.学校分类：在对应的表格中打“√”。

15.全国专业技术人员计算机应用能力考试情况：据实填写，如果没有，请填写“无”。

16.任现职以来各考核结果：按顺序填写。17.工作经历：按时间顺序填写，不能有间断，如工作期间参加脱产学习，请一并填写。“承担主要工作任务”栏，在中小学校工作的时段，应如实填写学校管理、班主任、后勤或教学工作，如果同时承担几项工作，请一并填写。

18.继续教育情况：任现职以来参加继续教育情况。19.农村或薄弱学校任教情况：在农村学校（含县教育局认定的薄弱学校）任教、支教或交流的工作经历。

（三）师德表现与育人工作

1.任现职以来班主任（或辅导员等）工作情况：如实填写担任班主任或者辅导员及其它育人工作（指导课外活动、社团活动或兴趣小组等）情况。

管理或辅导班级及人数：如“高一（2）班 50人”。成绩效果：简明扼要、重点突出，按起止时间段填写。2.任现职以来获得县级以上奖励（包括师德奖励）情况：指县级以上人民政府及其人事教育部门批准的综合表彰奖励以及师德、班主任及其它育人工作等单项奖励。如“县优秀教师”等。限填三项。注意批准机关名称要与佐证材料上的公章一致。

3.任现职以来师德考核情况：按时间顺序如实填写。

（四）教学情况

1.任现职以来完成课堂教学工作情况：学生人数、周学时数、总学时数，按实际所任班级学生总人数、每周实际上课时数及总的学时数填写，不能填写估计数字，如有特殊情况请在“备注”栏简要说明。

2.任现职以来备课工作情况：任现职近五年来的情况。3.任现职以来指导课外教学实践活动及指导实验教学、信息技术建设：任现职近五年来的情况。

4.任现职以来教学工作获奖情况：指任现职以来在教学业务工作方面的获奖情况。如“教学能手”、“课堂教学获奖”等。不限级别。限填三项。

5.课堂教学展示课评价：与提交的课堂教学展示课评价意见 表一致填写。

（五）教学研究情况

1.任现职以来发表、出版的主要论文、著作及编写教材、作品情况：指任现职以来的情况。限填三项。

“题目”栏：先注明“论文”、“著作”或“教材”，然后写作品名称。如“论文：《XXX》”

“位次”栏：按“申报人位次/合作人数”填写，如申报人为第2位完成人，3人合作完成，填写“2/3”；如独立完成，填写“独立”。

2.任现职以来完成教研项目（包括校本教研）及获奖情况： 指任现聘任的职务以来在教学研究（包括校本教研）工作方

面的获奖情况。限填三项。学校评价栏由学校统一组织填写。

（六）示范引领作用

1.任现职以来指导培养教师情况：按实际情况填写。2.任现职以来公开课情况：指任现聘任职务以来开展公开课、示范课、观摩教学、教学比赛等方面的情况。不限级别，不限是否获奖。评议意见由学校统一组织填写。

3.任现职以来教学改革情况：如实填写。

（七）个人总结：如实填写。“个人总结”栏的最后须填写如下承诺语：“诚信承诺：本人所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”，手写、并亲笔签名。

（八）审核评价情况：此栏目所有“评价意见”要求简明扼要、言之有物、恰如其分，杜绝官话、套话。“签字”栏由相应的负责人（学生代表）亲笔签名。

1.师德考核情况：由学校（单位）师德考核领导小组对评审表中所有师德考核情况的准确性和真实性进行鉴别，并填写评价意见。

2.教学工作评价情况：“所教学生综合评价意见”栏：由学校组织申报人所任教班级的学生，对申报人教学工作情况进行评价，评价意见由学校统一组织填写。

“所在教研室（组）或年级组评价意见”栏：在学校统一组织下，由申报人所在教研室（组）或年级组对申报人所

填教学工作情况的准确性和真实性进行鉴别，并认真评议，形成评价意见。

3.学校（单位）教务部门审核意见：要填写具体意见，加盖学校（单位）教务部门公章。

4.学校（单位）推荐意见：按要求填写，要有简要的评价和明确的态度，学校(单位)须在单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”

（九）学校（单位）主管部门审查意见：填写明确意见，学校（单位）主管部门负责人签字。

（十）呈报部门意见：由设区的市教育局、人力资源社会保障局分别表明意见，由负责人签字并盖呈报部门公章。

（十一）特别提示：

1.“申报方式”一栏从以下规范名目中选择填写为：自然晋升、破格晋升、改系列评审、非企事业单位调入，不得自创名目。

2.填表时空白的栏目，必须填写“无”字样，不得空缺。3.所有签字均由相应负责人亲笔签字或签章，不要漏签。4.本表中所有“时间”、“起止时间”栏如无特殊要求一律规范填写为“XXXX年X月”，年份和月份不能用“.”代替；落款时间按一般填表规范，用阿拉伯数字填写。

5.提报材料、工作年限等的截止日期为2017年12月31日。6.评审表中“县级以上综合奖励（含师德奖励等）、教学获奖、教研获奖”各三项共九个项目，在填写一览表时，需精简至

共填三项，请本人从九项中择优填写（材料按评审表要求提交）。

三、其它

1.申报高级教师以下专业技术职务人员、实验技术系列人员参照上述说明填报。

2.兼职人员同时提交课时量证明，证明中写清本人任课时数、本校专任教师任课时数及本人教学工作量是否达到本学校专任教师工作量的2/3以上。

3.论文须提交佐证材料，放到论文的第1页。4.课题须要提交以下材料

①立项通知书②立项评审书③结题鉴定书④结题证书⑤过程性材料

说明：省级、国家级课题应为层层推荐、逐级申报，并有过程性材料。

5.计算机证书、兼职审批表及课时量证明放评审表第一页。

第五篇：填写说明

表格填写说明

一、汇总表填表说明（本表作为统计汇总及资格预审时使用）

1、表头名称空白处要填写申报系列，如高级工程师（技术管理）、经济师、工艺美术师等。

2、申报技术职务栏应填写申报职务及专业。如工程师（电子）、经济师等。

3、申报（破格）条件应注明“正常晋升，大学毕业，从事本专业技术工作××年”或“破格晋升，符合破格条件第×条”。

4、联系电话尽量留手机号码，以方便联系（交材料后如有变动，须即挂5392823联系变更，以免影响后续工作）。

5、传真号码尽量留自动传真机号码，以便及时收到相关信息。

二、简明表填表说明（本表是单位公示、评委评审时使用的主要材料）

1、表头名称空白处要注明申报类别及专业。如工程师（电子）、高级经济 师等等。

2、联系电话尽量留办公电话、手机号码等二个以上，以方便联系。

3、非公企业工作年限是指在非公企业工作期间的年限，不是指参加工作后的整个年限，不能混淆。从事专业技术工作年限不能等同于参加工作的年限。

4、任现职称后主要经历要填写清楚时间、单位及从事的岗位。

5、任现职称后主要业绩（包括项目及完成情况）要写清项目名称、效益外，还要注明本人在该项目中具体从事哪部分工作，所发挥的作用等。

6、企业推荐意见一要有推荐评价意见二要注明“经公示（公示期为××年××月××日至××年××月××日），材料真实，符合××职务任职资格申报条件，同意推荐。”最后加盖单位公章。

三、评审表填表说明（本表是职称办、单位存档的原始凭据）

1、《专业技术职务任职资格评审表》装订规格为A4版面，统一使用A3纸双面打印，竖装（不能用钉书机装订，应胶装）。填表用字体为小四号宋体打印，或钢笔填写，字迹要端正、清楚。本表为中华人民共和国人事部制定的标准格式，任何部门、单位、个人均不得擅自改变排版格式、内容、增减表格中栏目。

2、本表供申报专业技术职务任职资格使用。1-7页由申报者填写，9-10页由申报单位人事部门填写，第8页和第11页个人和申报单位不填写。

3、最高学历：“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。国外学历应有教育部门（学历确认机构）的确认证明。

4、懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各种相关培训。

6、工作经历：指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。

7、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称前的技术工作业绩，如1998年取得工程师职称，则在该栏填写1998年以前的技术工作业绩。

8、任现职后主要专业技术工作业绩登记：指首次申报评审或取得现职称后的技术工作业绩，如1998年取得工程师职称，则在该栏填写1998年以后的技术工作业绩。

9、著作、论文及重要技术报告登记：指任现职后撰写或发表的本专业文章。

10、及任职期满考核结果：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩进行综合考核后的评语，重点体现理论水平、工作能力及业绩，如培训情况、论文撰写或发表情况，完成的主要技术工作内容、效果、获奖情况及在项目中所起的作用等，并由单位或部门的考核负责人签字。若在任职期内工作单位有变动，应另提交原工作单位的业绩证明或考核证明。

11、单位推荐意见（基层单位意见栏）：单位在申报材料正式上报前，应将《申报评审专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众无异议的，方可上报。所在单位必须在该栏（基层单位意见栏）填写推荐意见并注明“经公示（公示期为××年××月××日至××年××月××日），材料真实，符合××职务任职资格申报条件，同意推荐。”最后由单位负责人签字并加盖单位公章。

12、单位推荐意见（呈报单位意见栏）：申报中级专业技术职务任职资格的由各区工商联、区职改办签署意见并加盖单位公章；申报高级专业技术职务任职资格的由市工商联、市职改办签署意见并加盖单位公章。无区属的行业（商）协会、异地商会组织负责本会员的人事关系证明并加盖单位公章。人事关系不属我市管理的外地流动人员，该栏只需备注“市外流动人员”，申报时要按有关规定提供合同及交纳社保的证明材料。人事关系属我市管理的市内人档分离人员，申报由现工作单位负责推荐。

13、专业技术工作业绩填写内容较多时，可另加附页，但不可更改页码。

14、每份评审表贴相片处必须贴上本人一寸免冠相片。