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2015年国家公务员考试模拟面试习题(237)
编辑:独影花开 识别码:20-245140 11号文库 发布时间: 2023-03-29 17:31:18 来源:网络

第一篇:2015年国家公务员考试模拟面试习题(237)

给人改变未来的力量

墨鱼遇到袭击会吐墨汁保护自己,而渔民恰恰是借助墨汁捕捉到墨鱼,从这个现象你能得到什么启示? 【测评要素】分析能力

【参考答案】(1)要用发展的、运动的眼光看问题,不能墨守成规。(2)事物具有两面性,凡事有利必有弊。做任何一件事情,在考虑到其有利的一面的同时,还要考虑到其可能带来的负面影响,并力求把负面影响降到最低。(3)在一定条件下利弊可以相互转化。[解题思路] 就事论事从墨鱼这个具体事例中引出论点,然后根据不同论点从理论和现实两方面展开论述,然后就主题谈论自己该何如做。[参考答案] 〖就事论事〗(全面辩证)这道题是说墨鱼遇袭吐墨汁,墨汁在不同时候起到完全截然相反的作用这一现象。(背景介绍)在深海中,墨鱼吐汁使海水变浑浊,能帮助其争取时间躲避其他鱼类的进攻,是墨鱼的“保护伞”。在躲避渔民的捕捉时,墨鱼也吐墨汁企图逃脱。事实上正是墨汁帮助渔民证明了墨鱼存在和具体方位。〖就事论理〗这个故事告诉我们:第一要用运动,变化的眼光看待问题,不能墨守陈规,一成不变。否则不但不利于人的发展进步,甚至会出现重大问题。墨鱼在面对不同的威胁时不懂灵活变通,保护自己的利器结果变成欲盖弥彰的祸首,给自己带来灭顶之灾。第二:事物具有两面性,凡事有利必有弊。墨汁既保护墨鱼又暴露墨鱼。(举例论证)比如我国近年的经济高速增长发展的同

给人改变未来的力量

时也带来能源消耗、环境污染等问题。所以我们必须转变观点,走可持续的发展道路。在发展经济的同时注重能源的节约环境的保护,以科学发展观为指导,实现经济又好又快的发展。实现人与自然和谐发展。第三:在一定条件下利弊双方还可以相互转化。同样的墨鱼吐汁,在面对渔民追捕的时候,“保护伞”就变成了祸首。渔民也正是看到了这一点,利用墨汁追捕墨鱼。〖优化提升〗(就事论己)通过墨鱼这个实例,我想到自己以后在工作和学习过程中,都要用运动变化发展的眼光看待问题。要具体问题具体分析,根据实际面对的不同环境不同对象采取不同的应对措施和方法。不能盲目的就搞一刀切。还要正确认识事物的两面性这一特点。“塞翁失马焉知非福”即使面对逆境,也不要气馁。要善于抓住机遇,迎接挑战,化不利为有利。(考生可以就一个观点深入论述,在论述过程中有理有据即可,不必面面俱到,)

第二篇:2014国家公务员考试面试模拟题目(二十)

公职考试知名品牌

2014国家公务员考试面试模拟题目(二十)

1、市里开通12345市长热线,拉近干部与群众的距离,有人反映这个做法很好,也有人认为热线没有发挥作用,形象工程,经常打不进去,你怎么看?

【题型】综合分析能力

【考察能力】本题主要考察考生能否正确的看待在政府的一些做法,并针对于 群众的质疑能够进行分析,更好的落实下去。【答题要点】

1、破题表态:

是群众表达诉求、维护权益、咨询政策、困难救助的便捷通道,党政了解社情民意、处理突发事件、集中民智和决策服务的重要平台,建设服务型、开放性政府的一种创新形式。

2、现状分析:

(1)意义:有效化解群众关注、反映强烈的民生问题。

(2)问题:目前有限热线电话与日益增长的市民诉求矛盾还很突出,与群众对热线处理的时效性要求还有相当距离。

3、解决问题:

1、加快热线网络建设,拓宽渠道,提供信息化服务。

2、进行回访,纳入考核,提高群众满意度。

3、完善制度,长效机制,进行培训,提高效率。

4、加强监督,更好落实。

2、习总书记提出空谈误国,实干兴邦,请结合实际,谈谈你的看法。【题型】综合分析之哲理题

【考察能力】考察我们对于国家领导人话语的理解 【答题要点】

1、就题论题:

反映了我们党对新形势下执政使命的深刻认知,彰显了中央领导集体求真务实、真抓实干的优良作风。

2、就题论理:赵括(古代);共产党(近代);会议(近代)

3、就题论己:个人、各地政府、国家(中国梦)

3、教育局在六一节钱开展关爱山区留守儿童活动,你作为教育局的工作人员,你怎么组织。【题型】组织管理

【考察能力】考察考生针对于山区留守儿童能够想出个性化的活动 【答题要点】

1、破题表态:体现出教育局对于山区留守儿童的关心,能够使社会上更多的人关注留守儿童。

2、活动方式:能够结合自己是教育局工作人员的身份,组织一些活动,如捐赠图书;辅导帮扶活动;爱心结对子等。

3、注意事项:招聘志愿者,媒体宣传,动员全社会力量共同关心和爱护留守儿童,与父母取得联系电话视频等。

公职考试知名品牌

4、你和同事到单位后,这个同事跟其他人关系融洽,对你很冷漠,你怎么办? 【题型】人际关系题

【考察能力】考察考生人际交往能力 【答题要点】

1、阳光原则:同事冷漠是同事的性格问题,不善于主动交流

2、自我反省,他与其他同事关系融洽,对于冷漠的原因,可能是由于我没有主动与他进行沟通,增进感情;也可能是我表现出一幅不好相处的样子,他产生了误解。

3、主动找到他进行沟通,互帮互助,多举办集体活动,能够建立一个和谐的工作氛围。

2014年国家公务员考试调剂入口:http://sd.offcn.com/html/2014/01/53482.html

2014国家公务员考试资格审查及面试通知汇总:http://sd.offcn.com/html/2013/12/51674.html

第三篇:2018国家公务员考试面试情景模拟如何处理

以教育推动社会进步

2018国家公务员考试面试情景模拟如何处理

情景应变类题目要求考生回答如何处理在特定环境下的突发、棘手事件。重点考察考生的应变能力、处理问题的问题。根据题目设置环境的不同,我们可以将情景处理试题分为以下几种类别:

一、公共危机类

公共危机就是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁,它具有三个最基本的特点:第一是突发性,突然发生,始料不及,或者防不胜防;第二是公共性,危害的不是个别人,而是一群人,是某一区域内的相关公众;第三是危害性,危害的程度比较严重。

(一)如何应对公共危机?

公共危机处置有“4R”原则:

缩减(Reductio)即使危机影响减少到最低限度。最好的应对是防范;

预备(Readiness)即要制订一个切实可行的预案并按预案办事。

反应(Response)意味着危机一旦出现,危机管理者及时出击,迅速遏止危机蔓延的势头。

恢复(Recovery)意味着危机一旦过去,管理者要对恢复工作和重建进行有效的管理。

(二)公共危机处理总的答题思路

1、预防为主。(缩减,“一案三制”)

2、监测预警。(预备,分级响应)

3、科学应对。(反应、镇定、边自救边汇报;启动预案、控制事态;救伤病、转移群众、安抚家属)

4、信息宣传。

以教育推动社会进步

5、恢复重建。(物质、心理、制度)

6、总结提高。(原因、奖惩、经验)

二、工作协调类

公务员的协调能力是指公务员在公务活动中对活动参与各因素之间的关系进行调整,使其配合协作,完成行政目标的本领。由于这类问题具有较强的针对性、复杂性和开放性,每个应试者都有话说,但又很难说得好,故具有较高的区分度。

因此,答题时要把握几个原则:

1、工作开展要具有真实性。因为是在虚拟状态下,也因为很多考生并没有真正的这方面经验,所以在解决问题的时候往往会异想天开,离开了真实性,这样的题目就没有考查的意义。所以在解决一个问题、组织一个活动的时候,一定要具有真实性、可行性。

2、活动开展步骤必须紧密。很多情况下,一个活动都是先计划、再实施、后总结的三部曲。

3、工作中必须具有真实内容。所谓的工作肯定会涉及到具体内容,在这样的题型中,若考生能加入有血有肉的真实内容,就能将此类题型答得更加完善。

4、答题要能够结合自己的岗位特点、性格特点和专业特点,在开展活动的过程中体现人文关怀。

三、尴尬事件处理

考题大多设置一些情景,把考生放在理智和情感两难抉择的境地,比如你最要好关系最铁的朋友犯错误了,而你是党员,面对组织你应该怎么办?等等。对这些问题,坦率说出自己的真实感受是前提,同时在说出真实感受时最终还是要坚持原则。

还有一种是压力考题,把考生放在一种不利的境地,借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。如考官对一位女考生说:“你是一个很漂亮的女孩,但是我们发现你脸上

以教育推动社会进步

有不少雀斑,你觉得这会对你的面试有影响吗?”

在答这样的题目时考生要把握几个原则:

1、心态冷静、从容。所谓应变能力首先看的就是考生是不是遇事不慌。

2、能够运用巧妙的方法,快速有效地解决棘手问题。最好是能变两难为两利。

3、此类问题往往要兼顾人际关系、计划组织协调等方面的问题,应该在解决问题的时候做到统筹兼顾。

四、复杂场景处理

对于初入公务员队伍的朋友而言,往往是业务不熟,但任务很重。在同一时间段内接到多个工作任务是完全正常的。考查的是人们通过任务转换同时处理多个任务的能力。这时要根据事情的轻重缓急解决,先解决重要的、时间紧迫的事情,再解决相对来说时间不紧迫的事情。

答题思路一般为:

帽子:我们在平常的工作中经常会遇到新情况、新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:

首先,正确分析事情的性质及轻重缓急。

其次:在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导。

再次:从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围。

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第四篇:2013年国家公务员考试面试演讲题模拟

2013年国家公务员考试面试演讲题模拟

针对2013年国家公务员考试,职业培训教育网为各位考生对面试技巧、时政热点方面进行了汇总,方便各位考生进行2013年国家公务员面试备考。

1、“人民的事情不管大事小事都重要,涉及利益不管利大利小无限大”请你根据这副对联,以“利益”为主题,发表演讲。

【参考答案】

尊敬的各位考官:

大家好!我演讲的题目是:人民利益至上。

“国以民为本、社稷亦为民而立”,我们的一切工作都是为人民谋利益。有一副对联说的好:“人民的事情不管大事小事都重要,涉及利益不管利大利小无限大”,百姓事无小事,我们讲的权为民所用,利为民所谋也正是这个道理。这也正说明了执政者要为老百姓做事,要为百姓谋利益,因为人民利益高于天,而这对执政者来讲是一种执政理念,更是一种执政的要求。

在科学发展的道路上,要始终关心群众疾苦,倾听群众呼声,重视群众诉求,把人力、物力、财力、精力更多地用来纾解民困、造福于民。越是困难的时候,越要重视民生;越是向前发展,越要花大气力改善民生。“以人为本”的科学发展观,贯穿着一条红线,就是人民的利益高于一切。群众心里有杆秤,我们把群众的利益放在心上,群众就欢迎我们坐在台上。群众在我们心中有多重的分量,我们在群众心中就有多重的分量。

群众利益无小事,改善民生无止境。人民利益高于天,只有我们做得让群众满意,群众才会对我们满意。而只有大力弘扬优良作风,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,才能多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。而只有树立“人民利益至上”的指导思想,才能了解人民群众的疾苦,才能增强人民群众是衣食父母、是历史的创造者的观念,才能加深与人民群众的血肉感情,也才能做到常怀爱民之心,常行为民之举,与人民群众同呼吸、共命运。

2、用“热火朝天”,自己再加两个成语,以“安全生产”为主题,联系城市建设做演讲。

【参考答案】

各位考官大家好:

我加上的两个成语是: 重于泰山 夫祸患常积于忽微

演讲的题目是:安全生产胜于天!

城市建设事关一座城市的目标定位和未来发展,而安全生产则与城市建设是否能够正常稳定健康地运行紧紧相连,因此我们可以得出这样的结论:安全生产胜于天。这就要求我们不单单要重视安全生产,更要高度关注安全生产问题。

安全是幸福的航灯,在生产力飞速发展的今天,人们在经济祥和的景象当中热火朝天地工作着的时候,又是否注意到一些潜在的安全隐患呢?夫祸患常积于忽微,回顾以往,有多少人用自己的鲜血甚至

生命,为我们积累了沉痛的教训。前车之覆,后车之鉴。所以,安全是我们工作中的头等大事,是生产过程的重中之重,更是城市建设不可忽视的保障。

我们都知道,没有良好的安全生产基础,就不可能充分发挥生产能力,实现预定的安全生产目标;没有安全就谈不上企业的发展,更谈不上城市建设的发展。而城市建设没有进步,我们的未来就无从说起,那就更谈不上我们的个人生存与发展了。所以,安全责任不仅仅关乎我们个人,我们的企业,更关乎城市建设的发展,它与我们生活的环境是息息相关的。

安全生产重于泰山,为了我们的家庭,为了我们的企业,更为了城市建设的发展,更为了美好而和谐的明天,请把“安全生产胜于天”的理念当做航灯,为我们指引前进的方向。

3、参考山西煤矿事故,用“宁听骂声,不听哭声”做一个演讲。

【参考答案】

大家好!今天我演讲的题目是:宁听骂声,不听哭声。

生命,对于我们每个人只有一次。安全生产责任重于泰山。宁听“骂声”,不听“哭声”,可谓掷地有声,这是每个领导干部应有的胸怀,更是一种保障人民幸福的责任。

“安全第一”不是一句空洞的口号。宁听“骂声”,不听“哭声”,是从血的教训中得出的深刻体会。在安全生产管理上,一丝一毫的放松,一点一滴的侥幸心理,都有可能引发意想不到的灾难。不听“骂声”,就听“哭声”,这已被血的教训一再证明。所以,在安全管理上,来不得半点马虎、半点虚假。否则,不仅成为历史的罪人,更降低了党和政府在人民群众中的威望,有失党心、民心,危害不可估量。

“骂声”和“哭声”,都不是什么好听的声音。但“骂声”中“受损”的是自己,只是少数人暂时的不理解和不满情绪的发泄,“哭声”则是人民群众失去亲人的巨大悲痛或身体遭受重大创伤的痛楚。从中不难看出“骂声”和“哭声”孰轻孰重。只要老百姓幸福安宁,需要有“宁愿用少数人的„骂声‟来代替广大老百姓„哭声‟”的决心。宁听“骂声”,不听“哭声”,体现了管理者抓安全生产管理的决心、恒心,也体现了当政者“权为民所用”所应有的责任心。

“宁听骂声,不听哭声”,不仅要铁面无私,对安全生产严格管理、严格检查、严厉查处,更要心存真爱,时时刻刻心里装着人民群众,系人民群众的安危于一身。我们相信,只要各级领导干部在工作中都能坚持“宁可听骂声、不愿听哭声”和“宁可平时严管得罪人,决不放任失职当罪人”的工作理念,把心用在为老百姓谋利益、为老百姓服务上,就一定会换来人民的赞声和家庭的笑声,换来社会的和谐。

第五篇:国家公务员考试无领导小组面试模拟试题

国家公务员考试无领导小组面试模拟试题

一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点,然后说出理由,之后和小组人员讨论并统一结果。

A.酒店大堂的钟表除了北京时间,其他各国时间均不准确,并有较大出入。(细节)

B.大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话。(队伍建设)

C.酒店客房服务人员不到位,有问题无法及时反馈。(队伍建设)

D.酒店卫生不彻底,有蟑螂。(细节)

E.酒店水温不稳定,毛巾消毒不彻底。(细节)

F.酒店餐厅的饭菜水平较低,自助餐分量不够。(服务质量)

G.酒店娱乐休闲设施档次不够,有宰客行为。(配套设施建设)

每个人先给出自己的排序并陈述理由,时间两分钟。然后小组讨论30分钟,最后达成一致意见,并给出理由。

「命题解读」这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由,并且需要去说服别人,让别人也同意自己的观点。这个过程必然会发生辩论,每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。所以,要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的,一方面论据要有说服力,要能打动大部分人,另一方面还要注意沟通技巧,不要贬低别人,抬高自己。

「参考答案」我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题,尤其是队伍建设问题。所列各项中,最先需要解决的问题是B、C两项,因为作为服务行业,大堂服务人员是酒店的形象,其服务质量是客人选择入住的第一影响因素,B项中大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话,这说明酒店的队伍建设存在很大问题,会给客人留下不好的印象,严重影响酒店的声誉,C项也是同一问题,都是服务人员的服务质量存在很大问题,这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了,所以要最先解决该问题。其次需要解决的是酒店的服务细节问题,即A、D、E三项,A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现,会给客人留下不好的印象。客人入住酒店的第一要求就是要住的舒服、安全和卫生,在这种情况下,我想客人是不会再次光顾的。搞好服务的关键因素在人,所以应该在加强服务人员队伍建设的基础上,解决服务细节的问题。再次需要解决的问题是F项和G项。这两项属于酒店的配套服务设施建设,也是体现酒店服务质量的重要方面,因此在解决好上述问题之后,也要重点解决这两个问题。

「答案评析」考生如果能够给出这种风格的答案,显然表明考生有很强的组织纪律观念,重视人事管理工作,强调队伍建设。抓人事管理队伍建设工作,虽然短时间内不会取得立竿见影的效果,但却是干好一切工作的必要条件。从长远的角度看,这是解决酒店所有问题的基础,因为人的因素是最为基础最重要的。考官通过对这种风格的答案分析评判,可以判断这种类型的考生往往适合从事人事管理或组织队伍建设工作。

二、一艘在东海上航行的轮船不幸触礁,还有半个小时就要沉没了。船上有16人,可唯一的一只救生小船只能载6人,哪6个人应上救生船呢?请给下列16人排序。即首先获救的为1号,其次为2号,依次类推,应该最后考虑的人为16号。

船长 男 36岁

船员 男 38岁

盲童(音乐天才)男 10岁

某公司经理 男 34岁

副省长(博士)男 42岁

省委副书记 女 42岁

省委副书记的儿子(研究生、数学尖子)男 24岁

某保险公司销售员(白族)女 20岁

生物学家(获国家重大科技进步奖)女 51岁

生物学家的女儿(弱智)女 14岁

公安人员 女 25岁

某外企外方总经理(白种人)男 38岁

罪犯(孕妇)女 25岁

医生 男 38岁

护士(同性恋者)女 25岁

因抢救他人而负伤的重病人(昏迷)女 25岁

工作步骤

1.个人在5分钟内作出决定,给人物排序。

2.小组必须在20分钟内作出决定。

3.小组意见必须统一。

.“个人得分”最低者将收到奖励(个人得分=个人排序-小组排序)。

「命题解读」本题没有固定答案,可以先列出一个顺序,小组进行讨论。如因抢救他人而负伤的重病人(昏迷):英雄应该受到尊敬。

2.盲童:既是儿童又是残疾人理应优先考虑,更重要的是还有特殊才能。

3.生物学家的女儿(弱智):既是儿童又是残疾人理应优先考虑。

4.罪犯(孕妇):虽然是罪犯,但是胎儿是无辜的。

5.生物学家:考虑到其对人类的特殊贡献所以优先。

6.医生:考虑其特殊技能对人类有帮助所以优先。

7.省委副书记:因为是女性,所以较副省长优先。

8.保险员:虽年轻,但是女性,且为少数民族,所以应考虑第二次逃生。

9.副省长:与省委副书记同样负有管理职责,所以考虑第二次逃生。

10.护士(同性恋):同性恋并不影响其造福人类。

11.省委副书记的儿子:虽有特殊才能,但年轻男子应当承担风险。

12.外企总经理:因为是外籍人士,可考虑予以照顾。

13.公司经理:成年男子,且没有特殊才能,所以考虑最后一批逃生。

14.公安:是职业的要求。

15.船员:负有工作职责,当坚守岗位。

16.船长:不仅负有工作职责,而且具有指挥的责任,当坚守到最后一刻。

「参考答案」我认为应该做如下的排序:1.因抢救他人而负伤的重病人(昏迷),首先她是一位女英雄,应该得到大家的尊重,其次她负有重伤而且已经昏迷,急需得到救治,所以应该最先考虑。2.盲童,儿童是祖国未来的希望,更何况他是一名音乐天才,所以应该优先考虑。3.生物学家的女儿,既是儿童又身患残疾,理应优先考虑。4.罪犯(孕妇),虽然是罪犯,但是肚子里的孩子是无辜的,而且罪犯也有生存的权利,救这一人可以救两条生命,理应优先考虑。5.生物学家,对人类的生存和发展有特殊的贡献,所以应该优先考虑。6.医生,其所具有的技能对于人类是不可缺少的,况且培养一个医生极为不易,所以优先考虑。7.省委副书记,因为其为女性,所以考虑比其他人优先。8.保险员,其为女性,虽然年轻,但是考虑到是少数民族同胞,所以考虑第二批逃生。

9.副省长,其与省委副书记一样负有管理职责,且年纪较大,考虑其贡献,安排第二次逃生。10.护士,同医生一样是一位对人类有贡献的女性,但因年轻所以考虑第二次逃生。11.省委副书记的儿子,虽有特殊的才能,但是作为一名年轻的男子,应当承担风险。12.外企经理,其为外籍人士,应该给予一定的照顾,所以考虑其第二次逃生。13.公司经理,作为一名成年男子,应该有所担当,所以考虑最后一批逃生。14.公安,其职业要求应该坚持到最后一批。15.船员,工作的职责所在,应当坚守岗位。16.船长,不仅负有工作职责,而且具有指挥的责任,当坚守到最后一刻。

「答案评析」该风格的答案会给考官一个综合考虑的印象,考官会认为考生具有综合分析能力和组织协调能力。生命无贵贱,要坚持妇女儿童优先的原则,其次按照工作职责进行考虑,这样才能妥善安排,引起考官的共鸣。

2015年国家公务员考试模拟面试习题(237)
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