第一篇：社联宣传部章程

社团联合会宣传部章程

第一章总则

一、为了保证宣传部全体成员在活动中的合法权益，确定本部有序管理，特制订本章程。

二、宣传部是隶属于社团联合会直接管辖的学生组织。

三、宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递社团信息，加强与其他高校社团联系，扩大本校社团影响力，宣扬时代精神。

第二章部门组织

一、领导结构

1、部长一名，总监二名，副部四名到六名。总监有监督辅助部长义务。

2、部长权利与义务

①、制定修改本部门的工作条例

②、审议本部门的工作计划和工作报告 ③、决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

④、审核本部门财务预算，及部门工作一切经费开支；

⑥、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；

⑦、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3、副部权利与义务：

①、团结部门成员，真正做到上传下达

②、监督各协会宣传工作并及时提供所需的帮助

③、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；2

④、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足

二、组织结构

1、宣传部下设艺术组、网络组

①、网络组负责微博、人人、微信三种平台

②、艺术组负责设计，出板，培训等工作

第三章部门职能

1、负责社联各部活动及校园活动的宣传工作，以活动前期海报、宣传单及喷绘等形式进行有效宣传。

2、对社团联合会属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、负责社联内外宣传，指定特色的宣传方案，扩大知名度。

4、要求各社团上交每个学期工作安排表，分为常规活动和社团特色活动。期间活动有时间或者地点变故要及时与宣传部联系。

5、宣传部干事一个人负责几个社团，深入各社团，及时了解各社团的状况。

6、网络组职能：

⑴ 微博 ：

①、关注各学校社团微博，通过微博建立良好关系

②、转发社团动态、进行活动预告以及发布重要通知、③、关注有关设计方面的主页、转发软件技巧等，④、转发新闻时事、心灵鸡汤，达到给同学们传递正能量的目的⑵、人人：

①、关注各学校社团人人，通过人人建立良好关系

②、转发社团动态、进行活动预告和及时发布重要通知、③、关注有关设计方面的主页，并转发软件技巧等

④、进行本月最佳风采社团人评选内容

⑤、保证每日早中晚三次每天十条的发送量

⑶、微信 ：

①、具有关于社团简介、各社团人物联系方式及简介、社联人物录、社联各部门内容、社团活动的查询功能

②、转发社团动态、进行活动预告、转发时事新闻、转发软件技巧、发布假日出行相关信息、温馨小贴士、每日天气等

7、艺术组职责：

⑴、对新干事进行培训，学习以多媒体宣传为主，学习ＰＳ技术以及海报色彩搭配和版面设计，每月一次

⑵、负责主要活动的海报、喷绘设计

⑶、负责每月社团活动预告的版面设计

⑷、负责宣传板的设计管理

⑸、负责每学期宣传册的设计

第四章例会制度

1、本部会议原则上每周一次，部内全体成员必须全体出席，会议主要是传达每周下达的新任务，部门内部即将开展或具体的进行中的活动安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

2、每周四晚上九点开部门会议，会议期间需要做会议记录，手机保持静音或者关机状态。

3、社管办宣传部例会必须按时参加，不得迟到，早退。确有事情要向所属的副部请假，别人捎假无效。

第五章部门奖惩

1、召开大例会、社联例会和本部例会迟到5分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超过3次算一次不到；3次不到自动退出宣传部。

2、在例会上获得表扬者加2分/次；受批评者扣2分/次。

3、工作积极、团结同学，密切配合本部门及其他部门工作，期终总评加5-8分；与社联干部成员不团结，发生矛盾冲突扣5分/次，拒不改正者2次以上自动退出宣传部。

4、每2个月交一次工作总结、活动总结和期末总结，迟交扣1分/次，拒交扣2分/次。

5、大型活动中，认真完成分配任务并积极工作，加3-5分/次、不认真完成分配任务并不积极工作扣5分/次、给活动带来重大影响者扣10分/次，2次以上者自动退出宣传部。

第六章部门规范

1、部长、副部及干事必须严格按照学生干部管理条例和社团联合会管理章程来严格要求自己。

2、每个成员都必须严格要求自己，树立良好的个人形象，提高个人素质。

3、要求所有工作的开展在不影响质量的前提下尽可能提高效率，节约各类宣传品的开支。

4、每次工作要做详细记录，要保留文字和图片；活动结束后要写活动总结，为之后的活动留下经验教训。

5、在工作中，积极发表个人意见，虚心听取别人或其他部门的建议，采纳正确的建议，加强沟通与联系，可以对上级的决策发表意见，提出建议或质疑。

6、每个成员应积极对待工作，端正工作态度，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身的价值。

7、每次活动完成，应向上级汇报，并提交一份工作小结报告。

8、部长和干部之间要相互沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积极配合副部及部长工作及参谋工作方案，充分发挥每个人的主观能动性，为宣传部注入活力。

第七章部门公物管理

1、办公室分发给宣传部的东西归宣传部所有，未经宣传部部长允许，任何人不得拿走。

2、对分发给宣传部及宣传部购买的东西必须作一份详细的物品统计单。

3、各社团在领取海报时须取得副部同意，并登记造册。

第八章部门生活制度

1、不酗酒，不闹事，不赌博，不进不符合身份的场所。

2、端正学习态度，不旷课尊重老师和同学。

3、学习努力，不能挂科。

4、严肃考风考纪，如若发现考试作弊，则退出宣传部。

第二篇：社联章程

浙江金融职业学院学生社团联合会章程

第一章 总则

第一条 浙江金融职业学院学生社团联合会是在院党委的领导下，由院团委直接指导的学生社团联合组织。全院学生社团的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量，是全院所有合法学生社团及其利益的总代表。

第二条 浙江金融职业学院社团联合会的基本任务：

（一）遵循教育方针，根据学院领导的有关指示，探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进社团成员综合素质的提升；

（二）倡导、组织、监督各社团开展的各项活动，营造健康向上、丰富多彩的校园文化生活氛围，推广社会公益服务活动，使社团切实为同学和社会服务；

（三）社团联合会的遵旨是：服务社团，服务同学。代表浙江金融职业学院所有社团正当、合法的利益和意志，表达和维护各社团权利，发挥好学校和社团之间、社团和社团之间、社团和社会之间的桥梁和纽带作用；

（四）有权力和义务指导所有学生社团的建设和发展，并有权遵循有关条列废除一些不能正常举办活动的社团；

（五）有权根据相关制度，对学生社团联合会和学生社团的相关组织和个人，实行奖惩制度；

第三条 社团联合会实行民主集中制的原则。

第四条 社团联合会坚持群众化、民主化，保持同社团的密切联系，依靠社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，全心全意为社团及社团成员服务。

第五条 社团联合会充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。

第六条 社团联合会有义务向社团代表定期公开社团联合会工作开展情况，听取各位代表的意见和建议，努力研究和解决他们提出的问题。社团要及时向社团联合会汇报工作，服从社团联合会的领导，配合社团联合会的工作。

第二章 会员单位

第七条 在浙江金融职业学院社团联合会正式注册的各类社团为浙江金融职业学院社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。

第八条 会员单位享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对社团联合会工作进行监督。

（三）对社团工作中出现的问题提出批评与建议，要求社团联合会向相关部门如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求社团联合会给予维护。

（五）在会议、社团刊物或网站上，参加关于社团工作的讨论。

（六）在被迫中断活动期间，有知情和反映的权利。

第九条 会员单位履行下列义务：

（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

（二）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议，参加社团联合会的活动。

（三）积极主动参加民主管理，参与社团活动和建设，努力完成社团工作任务。

第三章 学生社团代表大会

第十条 浙江金融职业学院学生社团代表大会是浙江金融职业学院社团联合会的最高权力机关。

第十一条 浙江金融职业学院学生社团代表大会每年召开一次，委员必须通过选举产生，任期一年。在特殊情况下，由社团联合会主席团提议，并得到社团联合会三分之二以上委员的同意，可提前或推迟举行。学生社团代表大会应当有五分之四以上当选代表参加才能召开。学生社团代表大会代表包括：社团联合会委员以及全体干事、各社团负责人以及社团成员。

第十二条 学生社团代表大会进行选举和通过决议实行表决制。

第十三条 参加浙江金融职业学院学生社团代表大会的代表由浙江金融职业学院社团联合会按会员单位注册会员数比例分配至各会员单位，由各会员单位成员民主选举产生。

第十四条 学生社团代表大会行使下列职权：

（一）听取和审议社团联合会的工作报告；

（二）讨论和决议社团联合会的工作方针与任务；

（三）修改和通过社团联合会的章程；

（四）选举产生社团联合会新一届委员。

第四章 学生社团联合会委员会

第十五条 学生社团联合会委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机关，由社团代表大会民主选举产生，对社团代表大会负责。

第十六条 学生社团联合会委员会委员由社团代表大会正式代表无记名投票差额选举产生，任期一年。

第十七条 学生社团联合会委员会职责：

(一）召集社团代表大会；

（二）在社团代表大会闭会期间，执行社团代表大会决议，决定社团联合会的重 大事项；

（三）审议和批准社团联合会主席团的工作报告和下阶段的工作计划和各项制度及草案。

（四）选举产生社团联合会委员，产生社团联合会主席、副主席、各部门部长及副部长；

第五章 学生社团联合会主席团

第十八条 社团联合会主席团及其下属各部门是社团联合会的日常工作机构，是社团联合会委员会的常设机关。

第十九条 社团联合会主席团，实行集体领导和分工负责相结合制度。经委员会全体会议选举产生主席团，向全委会负责。社团联合会主席团由当选主席一名，执行主席和副主席三名，办公室主任或秘书长一名组成，每届任期一年。学生社团代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。

第二十条 社团联合会主席团行使下列职权：

（一）在学生社团代表大会闭会期间，贯彻执行学生社团代表大会的各项决议，讨论和决定社团联合会有关工作，拟定社团联合会的各项工作条例和有关制度草

案，草案经全委会投票通过后方能实施；

（二）筹备和召开学生社团代表大会；

（三）根据近期社团联合会各部门的工作情况，监督并考核相关负责人；

（四）提议讨论任免或调换社团联合会各职能部门负责人，但无权任免委员资格；

（五）审议和批准社团联合会各职能部门的工作报告；

（六）负责学生社团干部的管理及培训工作；

（七）审批并监督社团联合会及各社团经费使用情况的报告。

第二十一条 社团联合会主席主持社团联合会的工作，具体职责：

（一）负责协调统筹社团联合会与学院各社团单位的关系；

（二）对各校级社团有监督权，对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止、进行调查，按有关规定提出处理意见提交社团联合会委员会讨论予以处理，提名不合格的社团负责人，交社团联合会委员会讨论予以撤换；

（三）有权审批社团联合会各部门的经费申请，有权审批社团代管基金的申请，监督各社团财务运作，统一划拨经费；

（四）召集社团联合会全体委员会议及各校级社团负责人会议；

（五）经院团委批准，有权签发有关社团联合会的各项制度、文件；

（六）提名社团联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换。

第二十二条 主席负责统筹决策，中心协调，对各项工作负责；副主席协助主席做好监督和管理日常工作；办公室主任负责各项重大工作的指导工作，沟通社团联合会的各部门，对活动工作负责。

第二十三条 副主席需协助主席开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受主席委托，全权行使主席所具各项职权，在主席因不在等原因不能行使职权时，代理主席工作。

第二十四条 主席团在任期内实行述职制度。

第二十五条 社团联合会办公室主任或秘书长由主席团成员兼任，协助主席开展工作，负责与社联各部门的协调工作，牵头落实社团联合会综合性、常务情的工作，管理社团联合会的财产，牵头组织社团联合会有关社团、学生干部考核、年

检、社团联合会各项会议等综合性工作。

第六章 组织纪律

第二十六条 社团联合会定期召开主席团会议，每月召开委员会全体会议，布置传达学校关于社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的社团工作，交流反馈有关社团工作的信息。社团联合会委员会委员必须遵守社团联合会章程和条例，按时出席相关会议，对长期不遵守有关章程、条例或在任职期内督办不力者，经社团联合会委员会内部表决多数通过，主席有权做出任免其职位，但无权废除其行使委员权力。

第二十七条 社团联合会主席团下属各部门成员以及有关会员单位必须遵守社联主席团制定的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违返校纪校规者，社联主席团有权对其进行教育，必要时有权免除其职务或决定是否让其留在社联。

第二十八条 社联主席团成员如要辞职或因其他不可抗拒因素无法履行其权力与义务时，必须经全委会同意后方可辞去相应职务，并报团委备案。

第二十九条 社团联合会主席团成员因上述原因不能任职时，由委员会从社团联合会会员单位或主席团下属部门中选举或民主协商产生新的主席团成员。第三十条 社团联合会主席团下属部门成员因故辞职，必须提前一个月向社联主席团提出书面申请，经主席团同意后，方可辞去相应职务。

第三十一条 社团联合会委员会、主席团及其它需要表决的会议采取投票或举手表决制，表决方式由主席团根据会议需要决定。到会人数必须超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的绝对多数制，日常一般性决议实行二分之一的简单多数制。

注：其他所需表决会议包括：主席团或其他人员提议的所有计划草案、提案升格为制度、章程及计划，或是改变原有的计划、制度，或是社团联合会、各学生社团相关人员变动时，必须通过表决，当得到与会大多数人认可后，方能生效。

第七章 附则

第三十二条 本章程经社团代表大会通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第三十三条 本章程的一切解释权归学生社团联合会全委会。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会主席团制定相应的实施细则。

浙江金融职业学院社团联合会

2010-12-10

社团联合会结构介绍

社团联合会主席团：

做为社团联合会的常设权利机构，负责领导和管理社团闻合会下属十个职能部门开展日常工作。定期召开主席团会议。对社团联合会的大事进行讨论决定，商定社团联合会的发展和走向问题。对社团闻合会一学期的工作做整体的部署，并对各部门近期的工作进行了布置、筹划和总结。对下发部门的人事和职能进行讨论安排，并对社团联内部各部门所发现的问题进行解决和处理。负责社团联合会大型的活动前期的策划、筹备和分工，召开和主持内部各大型会议。代表社团联合会做好与院团委的联系。负责邀请团委老师或其他重要嘉宾出席和参加社团联合会所举办的活动。代表社团联合会做好与各系部的交流和联系以及代表社团联合会负责与校其他各兄弟学生组织的沟通、联系与合作。

第三篇：社联章程（范文模版）

河北科技大学社团联合会章程

第一章总则

第一条学生社团作为高等学校学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质全方面发展的跨世纪人才，特制订本章程。

第二条学生社团是在校团委领导下由我校在籍本、专科生、研究生按照自愿的原则组织和参加的群众性学生组织。

第三条学生社团应在坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础上，以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育，科技创新，文化体育等丰富多彩的活动，按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性。提高大学生综合素质，为同学的全面成才服务。

第二章学生社团联合会职责

第四条：职责

（1）对各学生社团的申请进行审批，及时向校团委申报。

（2）负责每社团的注册工作和社团工作计划、总结等文件资料的收集、归档工作。

（3）负责社团活动中心办公室、宣传室、会议室及其他活动设施的管理。

（4）负责组织每的社团活动月活动。

（5）负责各社团的团组织建设和活动开展情况。

（6）全面负责每社团的考核工作，审议学生社团的工作计划及工作总结，对学生社

团进行评比、表彰。

（7）负责协调社团同学校各部门的关系。

（8）其他应由学生社团联合会行使的权利。

第三章 学生社团联合会组织机构

第五条：组织机构设置

社团的组织机构由主席团、团支部、秘书处、办公室、组织部、公关部、宣传部、策划部、网络部等部门组成第六条：岗位职责

（一）主席团

主席：全面主持学生社团联合会工作，负责召开社联部长会、各社团团长会等各类会议；领导和监督各协会及主管副主席开展工作，负责审批社团工作计划和重大决策；根据学生社团章程、管理条例及考核条例，向学生社团联合会提出任免学生社团干部。副主席：协助主席全面开展社团工作，主抓社团内部各项日常工作的管理，主席不在时行使主席职权。

支部书记、秘书长：统一领导团支部、秘书处工作，协助主席团开展日常管理工作，包括：学生社团联合会的工作计划、总结和重大文件的起草；定期对社团干部进行考核，并及时将考核情况向团委知道教师、社团主席汇报；负责统一领导学生社团联合会办公室的各项管理工作以及各类会议的组织、协调工作；负责会费的收缴和管理；负责副秘书长、秘书的任免提名；协助主席团加强各协会之间的联系，发挥社团联合会与各协会之间的桥梁纽带作用。

（二）联合会各部：

1、团支部：负责学生社团联合会的工作计划、总结和重大文件的起草；

2、秘书处：协助主席团开展日常工作负责统一领导学生社团联合会办公室的各项

管理工作以及各类会议的组织、协调工作；协调各部门之间的关系。

3、公关部：为各个协会开展的大型活动争取社会赞助；与兄弟高校联合会建立联

系，为我校社团与其它各高校社团联合会开展活动做好前期准备工作。维护各级学

生社团的正当权益，承担就社团工作问题与学校各部门的咨询工作。制作“社联通

讯录”。

4、宣传部：负责对社团联合会的各项活动进行宣传和报道，向各学生社团传达文

件。协助各学生社团对内对外活动的宣传。以多种宣传手段宣传全校社团工作成果。

协助其它部门搞好各项工作。

5、组织部：负责对学生社团申请的审批、注册，严格对社团成员进行考核。对各

学院学生社团每学期进行注册、备案。负责各类会议的通知、签到、组织会议等工

作，对各级学生社团申报进行大型活动检查评优工作。

6、策划部：负责社团联合会各项活动的具体策划，如活动流程等。

7、网络部：负责社团联合会网页制作及日常维护，统一管理各社团、协会的网页

设置。

（三）各学生社团

会长（团长、部长）：主持协会全面工作，严格把握工作方向，负责协会活动计划的审查和常规活动的策划，对协会事务进行宏观调控，理顺工作关系，主持召开会员大

会及协会工作会议，定期召开民主生活会，向协会会员传达上级指示和文件精神。贯彻

执行协会章程，对会员进行监督和考评，代表协会参见学生社团联合会例会，提出合理的工作方案和发展计划。

副会长（副团委、副部长）：协助会长抓好全局工作，负责会员的技能培训，主抓

内部日常事务及有关管理工作，会长不在时代行会长职权。

秘书长：协助会长开展日常工作，负责重大活动的计划、落实、检查和总结，组

织各项活动的人员安排和调动，起草有关文件，负责发展新会员，进行登记注册，并对

会员证及财务进行管理。

第三章社团管理

第七条 学生社团的发起。

（1）我校在籍本、专科生、研究生5人以上，拥有共同的兴趣、爱好，自

愿遵守本条例的各项规定的均可成立社团组织。

（2）学生社团必须有一个固定的挂靠单位，挂靠单位应是具有管理职能

或学术研究的我校正式机构，例如二级学院、专业研究室、学院党委、院团委、学校职

能部门等。

（3）

报告。

第八条 学生社团的申请

（1）凡自愿发起成立社团者，需按以下程序向有关部门提出申请： 起草本社团的章程，其中包括社团的名称、目的、组织机构、负责人、会员资格、学生社团必须有自己固定的组织机构、活动计划及其他有关的书面

会员权利义务、活动开展，财务制度等内容，章程应与社团的日常活动保持一致。

（2）由该社团发起人持挂靠单位的介绍信函及指导教师的鉴定意见到学生社团联合会

领取《社团登记表》，逐项填写，履行正式审批手续。、（3）经学生社团联合会主席团审查，上报校团委批准后，并予以公告，社团方可正式成立。学生社团联合会将《社团登记表》一式三份，分送校团委、学生社团联合会备案、社团自留一份。（4）社团审批时间一般不超过两周，对未批准的成立申请，学生社团联合会须提出不予批准的书面意见。第九条 注册 1． 由社团发起人拟定详细的申请报告，较社团联合会初审，符合条件后再经团委审批成立。申请报告应包括社团名称、活动内容、范围、参加方式、负责人详细情况等。2． 各学生社团应在每学期开学之后2个星期内到学生社团联合会进行学期注册工作，以利于学生社团联合会更好的掌握各社团的情况，逾期不进行注册的社团，视为自动解散。3． 不经审批注册的社团视为非法社团不允许开展任何活动。4． 社团由内部组织建设的高度自主权设定机构建章立制选定负责人及指导老师组织等等组织行为一般自主决定，但应与社团管理机构沟通。5． 社团联合会要对各社团建立详细的档案资料。第十条 变更撤换

1、社团改名、更换负责人、转换活动内容或合并，经批准并重新注册备案后方可执行。

2、社团可自愿撤销，但必须到社团联合会登记，取消注册，有收费行为的要接受审计。

第十一条 奖励、责任处理

1、每学年，团委要对组织活动突出，有较好影响的社团、较优秀的社团成员、为社团

发展做出贡献的个人予以一定奖励，以精神鼓励为主。

2、对于不按规定注册、活动、收费，不配合团委、社团联合会工作，或其他不符合规

定的行为要通报并责令改正。两次通报不作改正或情节严重的，取消注册、停止活

动。属于个人问题的，追究个人责任。

3、对活动中违法违纪的集体或个人，要报校方有关部门处理。

第四章社团活动

第十二条社团活动制度

（1）每学期初，社团要向社团联合会提交本学期活动计划，由社团联合会备案。

（2）社团有相对独立活动权，如需要场地、器材可想社团联合会申请帮助。

（3）社团活动不得影响学校正常的教学、生活秩序。

（4）对于跨校联合活动、有重大影响的活动、预计超过一百人的均要精校团委同意方可

进行。

（5）社团的每次活动均要有详细记录，如书面总结材料及音像资料交社团联合会存档。

学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社团联合会，以上材料将为社团考核的重要

依据。

第五章学生社团评优及方法

第十三条参评资格

（1）凡在社团联合会注册并通过审核的学生合法社团均有资格参加评优。

第十四条评选规则

（2）社团具有明确的组织、领导机构及指导人员。有明确的内部人事机构及章程。

（3）2.能够及时参加社团联合会的会议，积极响应学校及组织号召。

（4）3.有详细的工作计划、工作总结。

1（5）

（6）

（7）4.能够按照计划进行工作及组织各项活动。5.在校内外有较大的知名度和影响力，能够提高学校社会影响力。对学生的素质提高有较大的帮助。

第十五条评选方法及步骤

（8）参选社团由二级学院、有关学校机构提名或学生社团提出书面申请。

（9）被提名和提出书面申请的社团经校社团联合会讨论通过并提交校团委审批.审批通过者便可以参加优秀社团的评选.（10）由校团委、校社团联合会、社团代表、学生代表按评选规则给参加评选的社团打分。

（11）经校团委校社团联合会最终评审，评出优秀学生社团。

（12）对优秀学生社团给予表彰及奖励。

（13）组织优秀社团与各社团进行经验交流。

第十六条评分标准

（14）社团建设情况（章程、执委会等各方面内容）10分

（15）社团活动情况（活动次数、参加人数、是否进行活动观摩等内容）30分

（16）社团活动影响（同学、与会教师的观感、社会反响等内容）30分

（17）社团获得的荣誉（刊登该社团的新闻媒体、获得的评价等内容）20分

（18）社团活动展望（对日后社团发展方向、活动计划等方面内容）10分

第六章财务管理

第十七条社团联合会经费管理办法

（1）

（2）

（3）社团联合会经费由校团委拨给和通过其他正当渠道积累。社团联合会所有资金由主席团统一调配，收入及支出帐目由办公室登记管理。各部门或个人所用资金，必须提出书面申请，并由主席团讨论通过方可支用。第十八条社团经费管理办法

（4）社团经费可通过收缴会费、有偿服务、申请支持等途径解决。会费收缴具体数额由社团联合会最后审定为准，每人每年一般不得超过十元。提前退出的社团成员要酌情退还部分会费。

（5）不得搞成纯盈利为目的的经商活动，提倡勤工俭学。

（6）

（7）

（8）

度。

（9）

河北科技大学社团联合会

2001年3月20日 申请经费仅限于举办活动前，由所在学校团委、社团联合会根据学校情况酌定。社团活动坚持少花钱、多办事的原则。对于会费及其他经费的管理，各社团必须指定专人负责，并制定详尽的财务管理制社团联合会秘书处将不定期对其会费使用和财务状况进行检查，审计并备案。一旦发现问题，按学校有关规定对当事人进行严肃处理。

第四篇：社联章程

宜宾学院学生社团联合会章程（试行）

第一章 总则

第一条：宜宾学院学生社团联合会是由校团委直接指导的学生社团联合组织。

第二条：学院社团社团联合会在校团委具体指导下，坚持“为学生发展奠基”的原则，有组织、有计划、有成效地开展活动，以各种形式丰富学，繁荣校园文化，推动良好校风学风建设。

第三条：社团联合会的职权

1、负责管理、协调、监督和指导各学生社团，组织各学生社团活动；

2、进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查和督促计划的落实；

3、协调沟通学生社团之间的联系和交流，为学生社团提供各种信息和活动机会，组织统一的联合行动。组织竞赛和评优活动，开展与社会各界的联系以加强对社会的了解。

第四条：本会的一切活动必须遵守校规校纪并在法律允许的范围进行.第二章 会员

第五条：社联实行团体会员制，在我校登记注册的学生社团可成为社联的成员。

第六条：会员的基本权利：

（一）听取和审议社联的工作报告权利

（二）对社联工作提出建议、批评和实行监督的权利

（三）讨论社联的工作方针与任务；

（四）选举产生社联主席团中由学生社团组成的四个主席团单位；

（五）在章程允许条件下，自主开展活动的权利。

第七条：会员的基本义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）配合学校中心工作，开展各种健康有益的活动；

（三）管理好本社团成员，并接受社联监督。

第三章 组织结构

第八条：社联按照民主集中制的原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。

第九条：社联委员会是社联的最高权力机构，社联主席团由社联委员会产生，社联主席团对社联委员会负责。1：社联委员会是社联最高权力机构 2：社联委员会由学生社团负责人构成；

3：社联委员会大会进行选举和通过决议，实行表决制； 4：社联委员会可正常行使自己的权利与义务。

5：社联主席团由社联委员会选举产生，每届任期一年。

第十条：社团联合委员会委员选举产生的四个主席团单位与校团委社团部联合组成社团联合会主席团。

（一）、社联主席团的权力：

1、讨论和决定社联工作的权利；

2、监督学生社团各项工作开展情况的权利；

3、协调社联与各学生社团关系的权利；

4、组织评定优秀社团，优秀团员干部，优秀团员和优秀学生的权利。

（二）社联主席团的义务：1、2、3、4、5、6、第十一条：社团联合会实行主席团领导下的主席负责制。决定关于社团的各项重大问题

及时向上级部门反映情况，做好桥梁纽带作用。解释社团联合会的章程，监督章程的实施。听取各部门负责人工作汇报，决定社联的重大问题。批准社联各职能，部门负责人的任务。

抓好干部队伍建设，尽力提供实践的机会，培养学生干部的工作能力。

（一）社联主席在社联执行会中产生。

（二）主席行使下列职权：

1、全面主持社联管理工作,负责社团联合会重大事情的建设、决策。

2、在校团委的领导下，负责社团联合会例会的召开，认真传达上级团组织和领导的决议和指示。

3、提议讨论任免社联各职能部门负责人；

4、审议和批准社联各职能部门的工作报告，抓好社团队伍自身建设、发挥集体领导作用。

5、审批及监督社联及各社团经费使用情况的报告。

6、负责与学生会，团总支等学生组织协调工作。

（三）执行主席行使下列职权：

1、协助主席处理社团联合会日常工作；

2、具体负责某个部门或分管学生社团工作；

3、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方面关系，争取各 方面支持，指导各社团开展工作；

4、由各学生社团中推选出的执行主席职权明细：积极响应宜宾学 院校长汪明教授“十个一工程”学生社团文化建设号召，充分调动各大学生社团积极性，引导各学生社团充分发挥社团的力量开展各项有益于大学生精神文化建设，大学生健康成长的活动。

5、由校团委社团部产生的执行主席：负责社联下设部门具体工作活动事宜，并且与校团委社团部联合管理社团的成立、撤销，活动、外联，迎新、换届等相关工作。

第十二条：社团联合会主席团下设有办公室、活动部、宣传部和外联部等职能部门。

各职能部门干部由《社团联合会干部选举条例》产生，每届任期一年；

（一）办公室工作职责：

1、负责注册学生社团和各学生社团会员；

2、对各学生社团进行常规管理，进行年检；

3、收集备案学生社团学期计划总结，报主席团理事会审批；

4、制定社联的各项工作条例；

5、筹备和召开学生社团代表大会等各类会议，并做会议记录存档；

6、制定社联和学生社团干部、会员管理制度；

7、负责社联干部的考核档案工作；

8、制定优秀社团，优秀团员干部，优秀团员和优秀学生评定办法。

9、负责社团联合会及各社团组织宣传工作的监督与指导。

10、协调各社团之间的关系，落实工作。完成主席交办的其他任务。

11、定期做好工作计划，工作总结，向主席团汇报工作。

（二），宣传部的工作职责

1、负责社联的宣传工作，并协调同各部门完成社联各项活动的宣传报道。

2、负责校园海报，黑板宣传的监督

3、充分利用各种机会和形式，广泛宣传学院社团的活动成果，加强与社团的工作交流，积极树立社联的形象。

4、负责保管社联的宣传用品。

5、负责社联、社团宣传材料的收集、归档工作。

6、统筹，协调各社团的宣传工作，指导、审核并监督各社团宣传部的工作。

7、定期做好工作计划，总结，向主席团汇报工作。

8、积极完成上级交办的其他任务。

（三）外联部工作职责

1、主要负责主动联系、沟通其他高校，组织和开展各种联谊活动；

2、加强社联与学生社团以及其他校内组织的交流与合作，促进相互之间的共同发展；

3、面向社会公关，提高学校、社联、学生社团的知名度；

4、寻找各种商家与其联系、争取赞助，筹集活动经费；

5、积极做好工作计划、工作总结，向主席团汇报工作。

6、积极完成上级交办的其他任务。

（四）活动部工作职责

1、主要负责社团活动申报的审批，2、倡导监督协会开展各种活动，对活动进行跟踪与帮助；

3、审核督促各协会开展精品活动；

4、策划组织社联大型活动；

5、清理社联活动，并对活动资料进行整理备底；

6、组织社联、学生社团招新；

7、与外界积极沟通，组织协会参与社会公益活动；

8、面向社会公关，提高学校、社联、学生社团的知名度等。

（五）各部长职责

1、具体组织落实上级下达的任务，每学期初拟订本部门工作计划，每学期做工作总结，上交主席团审阅，办公室存档。

2、根据本部门的职责，具体策划、组织开展活动，并在活动前做好工作计划，活动后做好书面总结，交由主席团审阅、办公室存档。

3、带领本部门人员开展建设性活动，提高本部门人员的思想素质、心理素质、业务素质及专业水平。

第十二条：关于社联主席团、办公室、宣传部、活动部、外联部及学生社团干部的换届方法。

（一）主席团：主席团成员由从各个学生社团中推选出的四个主席团和社团部正、副部长联合产生。1.主席：由学生社团中的四个主席团单位推举选出正式主席团单位一个，并由其内部推举任命成为主席； 2.执行主席：从学生社团中产生的除开正式主席团单位外的另外三个主席团单位各自推选本社团内部人员一名与社团部正部长一名、副部长三名同时担任社团联合会执行主席。

（二）主席团下设部门，包括办公室、活动部、宣传部、外联部的换届办法：正职干部由校团委社团部和社团联合会主席团联合推荐产生，副职干部由公开选举各学生社团中的优秀人才产生，并报社团联合会秘书长审批。

第四章学生社团

第十四条、关于学生社团的成立，注册，注销办法：

一：学生社团申请基本条件： 1：学生社团至少有五名学生共同发起，学生社团发起人应有一定的社团活动组织经验，社团发起人学习成绩合格，学有余力，无不良表现，未经过任何处分。2：成员至少有20名，均为宜宾学院在校学生。

3：欲申请的社团须有准确反应社团宗旨的社团名称。

4：有明确的合法活动宗旨，活动范围，活动内容，活动主题，活动积极健康，有利于校园文化建设和校园文化环境和同学成长。

5：必须有至少一名指导老师，有具体的挂靠单位，并且学生社团申请书须报其挂靠单位（挂靠二级学院）审批并请二级学院党委、团委书记签属意见并盖章。6：校内无性质相同或名称相同的学生社团存在。7：非盈利性

二：申请学生社团，须由发起人向社团联合会办公室提出书面申请，并需提交下列申请材料，包括以下内容：

（1）成立社团的意义，目的、社团名称、活动范围、活动内容、活动主旨、活动方式等；

（2）成立社团的可行性分析报告。（3）成立的准备工作情况报告

（4）社团章程草案,包括：组织机构，日常工作流程，经费来源，及有关经费管理和使用的的财务制度

（5）该社团的指导老师简介和指导老师对社团的意见

（6）社团负责人和发起人简介（包括姓名/院系，班级、和个人德行评定意见）（7）社团成立后的近期计划

三、申请过程：

1：发起人向社团联合会办公室提出书面申请材料，由办公室向申请人递交《宜宾学院社团联合会学生社团申请表》，申请人应在领取申请表的2个工作日内填写完毕，将交由办公室备案，逾期不予处理。

2：由办公室在收到申请表之日的2个工作内将学生社团申请表和申请材料交由社团联合会主席团审核

3：社团联合会主席团在收到申请表和申请材料之日，在2个工作周内对该申请进行考察和鉴定。并签署意见，意见必须明确说明是否同意申请和具体原由，社团联合会主席团意见须报社团联合会秘书长和校团委指导老师审核。

4：办公室在收到社团联合会秘书长审核意见一周内，在校内公示对申请学生社团的全部意见。

5：经由宜宾学院社团联合会审批，同意成立的社团，在填写《宜宾学院社团联合会学生社团注册表》后，正式成立。

四、社团注册

1各学生社团在每学期的第一个月进行注册，需提交以下材料： ① 协会章程（每学年需重新修订）；

② 上一学期工作总结、财务清单；本学期工作计划； ③ 协会组织机构人员情况（包括人员变更情况），具体内容如下：姓名、班级、在社团内担任职务、联系方式；

④ 协会会员名单，包括：姓名、班级、联系方式。

2.其中：①、②两项在第3周注册时提交，③、④项在第6周招新结束后提交，以上各项内容均以A4打印稿形式以及电子稿上交至社团联合会办公室。

五、如发生下列情况，社团联合会秘书长和主席团将建议取消或直接取消学生社团负责人的资格：

1：学生社团负责人在规定时间内未在社团联合会对本学生社团进行注册或经催告仍不进行注册的； 2：社团负责人严重违反学校规章制度或国家法律的。

3：组织开展违反社团联合会章程的活动，并经劝告仍不改正或长期不组织学生社团开展活动的；

4：社团负责人严重违反社团财务管理制度，中饱私囊，造成严重后果的； 5：长期不执行社团联合会的决议的。

六、社团注销管理条列

第一条：学生社团未能按时进行申请注册和登记，并且不能提出合理理由的，视为该社团自动注销。

第二条：社团内部三分之二以上会员同意解散时，可以提出注销申请。注销学生社团须向社联办公室提出书面申请，经社联主席团同意，秘书长签署意见后方可注销。

第三条：举办全校范围活动没上报（包括前期策划和后期的活动总结）超过三次的。

第四条：连续一学期未举行正常活动。

第五条：社团本学期注册会员少于20人的。第六条：无故不参加社联会议超过三次。

第七条：社团违背社团性质进行违反法律法规、校规活动。影响恶劣的，经社团联合会调查属实，予以注销，并上报学校有关部门对事件负责人做纪律处分，构成犯罪的，移交公安机关处理。

第八条：被注销的社团原有负责人成员，在二年内不准成为社团负责人。第九条：社团财务的管理和使用出现严重漏洞的。

七、管理被注销的社团：

1:：社团注销后，内部财产属于社团联合会所有，任何人都不许侵占。发现侵占社团财产的递交保卫处处理。

2：任何被注销的社团将会公示于社联宣传栏处一周。3：社团注销后不得再以社团的名义举办活动，违反者将受到校级严重纪律处分。

第十五条：学生社团活动申请审批条例

一：递交申请：有举办活动意向的社团，社团活动负责人应在活动正式开展的一周前向社联活动部递交口头申请，接到申请后应立即向社团负责人发送（宜宾学院社团活动申请审核表），由社团填写并由该社团指导老师签字后随活动策划书（书面版）一周交至办公室，后由社团联合会审核。接受审批表的办公室应查看审批表所在载的必要申请项目是否齐全，若齐全应立即接受策划书和审批表做好备案。

二：审核申请：按到审批表的社联办公室应在一周内将审批表递交主席团审核，接受审批表和策划书后应就申请活动内容是否符合法律、法规、校纪及社联的相关规定作出审查确认，并及时交由秘书长，若社团申请的活动涉及商业活动，社联大会召开会议讨论提交申请的可行性，讨论通过后由主席团、秘书长签字，并由办公室加盖社团联合会活动专用审批章。

三：批准申请：由社联作出意见的《社团活动申请活动审批表》送于团委老师。团委老师必须在一个工作周内将审批表报送校团委和学校有关部门审批。经团委和学校有关部门审核签章后，社团的申请正式被批准。四：活动正式被批准后，活动审批表应转交给社团负责人，社团相关部门应将其副本保留以备案。五：管理部根据社团的要求有权召集申请活动的社团负责人，社联管理部就申请活动的有关问题进行讨论，社团负责人可以对社联提出适当的要求，会议记录由社联办公室管理保存备案。

六：活动监督：社团活动批准后相关部门应即时通知社联宣传部、活动部等社团活动的时间，应该派出人员对其活动进行考评和报道。

七：活动反馈：社团活动结束后，活动部等应在2个工作日内将社团活动的考评结果及活动报道交由宣传部，应在收到的1个工作日内将考评结果及活动报道公布于社联网站上

八：活动安排：1:每学期始，各学生社团向社团联合会办公室提交本学期活动安排表）2：:各社团活动时间原则上安排在课余及双休日时间，不得占用上课时间。

第十六条： 凡欲自行注销的学生社团和被社团联合会注销的学生社团经宜宾学院社团联合会主席团审议后报经宜宾学院社团联合会秘书长审核，予以正式注销，并公示注销情况。

无特殊情况，被予以注销的学生社团不得进行二次恢复，如有特殊情况，社团联合会秘书长和主席团决策。

第十七条：学生社团会员证，印章的制作：

（一）学生社团会员证必须经过校团委和社联批准，并由社联监制，备案；

（二）学生社团不得擅自刻印公章，必须统一使用“宜宾学院学生社团联合会”印章。

第十九条：学生社团的解散，必须遵照《宜宾学院学生社团管理条例》，向社联申请，经校团委批准，并向全校公布。

第十七条:学生社团经费：

1：学生社团的活动经费，原则上由各社团自行解决，必要时可向社联提出申请；

2：学生社团活动经费只能用于正常的社团活动，经费的使用必须符合《宜宾学院学生社团管理条例》的有关规定。

第十八条：学生社团干部： 1：学生社团干部指社联干部，各学生社团负责人； 2：社团干部享受学生干部待遇； 3：社团干部必须做到：

⑴具有良好的思想政治素质，坚持四项基本原则；

（2）热心社团工作，愿意为社团，为同学服务，并有足够的能力负责起社团的工作；

（3）、专业学习成绩较好，严于律己，以身作则，处处起模范带头作用；

（4）正确处理好集体与个人，学习与工作，奉献与索取的关系。

第五章 社联合团会例会制度

一：社团联合会全体干部会议由秘书长、主席团、各部门正、副部长和各学生社团负责人组成。

二：会议每两周召开一次，由办公室具体负责。具体时间待定

三：会议内容如下： 1： 总结工作情况； 2： 安排和部署工作；

3： 传达学校有关部门、团委的指示精神； 4：讨论各学生社团工作开展情况

四：社团联合会部门会议由各部门的会议自行召开

五、会议实行考勤制度：社团联合会全体干部会议和各学生社团负责人会议的考勤工作由办公室负责；学期末将考勤情况汇总、统计和造表之后，由办公室备案，将考勤情况作为干部评优依据之一。

六、会议实行会议记录：社团联合会全体干部会议的会议记录工作由办公室负责，会议内容以书面材料和电子形式在办公室备案。

七：召开会议必须提高效率，没有特殊情况，会议时间不得超过60分钟。八：本制度的解释权属宜宾学院大学生社团联合会。九：本制度自公布之日起生效。

第六章 奖惩

第二十三条：为了鼓励学生积极参加社团活动，对在社团活动中涌现出的好人好事，社团活动中有突出成绩的集体和个人给予表彰。

第二十四条：对违反《宜宾学院学生社团管理条例》的集体和个人，社联有权给予批评和处罚。第二十五条：《宜宾学院学生社团奖惩条例》由社联执行会制定并负责实施。

第七章 公章使用细则

第二十六条：宜宾学院学生社团联合会设有落款为“宜宾学院学生社团联合会”公章一枚，由学生社团联和会主席团授权使用。

第八章 关于宜宾学院校团委社团部解释

校团委社团部仍是属于校团委管理，其规模有所减小。社团部正、副部长除担任其职外，另担任社团联合会主席团执行主席。负责处理社联日常工作和社团工作。

校团委社团部在社联成立后的职权：

1、监管各协会的会费和财务管理状况；

2、负责协会的检查、审批；

3、负责各协会在校团委的评优评干名额。

4、管理各二级学院社团部。

第九章 附则

本章程解释权属宜宾学院社团联合会 本章程自通行之日起实行

第五篇：社联宣传部工作总结

社联宣传部工作总结

时光飞逝，一个学期就要过去了，在这个收尾时期，回眸部门的点点滴滴，有太多的记忆需要总结和归纳。下面就将从部门主要工作、部门文化建设、社团管理、大型活动四个方面进行本学期的部门工作总结。

一、部门主要工作

按照宏观的定义：宣传部是社联对外宣传的窗口，负责社联所有活动的宣传包装工作，同时分管学术类社团。详细地总结部门的主要工作有以下几点：（1）负责社联所有活动平面宣传工作，包括：海报、横幅、宣传单、晚会幕布（喷绘）等制作。

（2）负责所有社联活动和部分社团活动平面宣传所需的展板的使用。（3）负责分管国学社、亮点剧社、抱阳文学社等学术类社团。

根据工作需要，宣传部20名干事分组工作，共同完成社联内部及社团活动的宣传工作。

二、部门文化建设

1、各显其能

为了能够尽量使干事人尽其才，宣传部采取组长轮流制，让每个干事都得到锻炼的机会。

2、团队理念

追求卓越和创新，在传统的基础上寻求有创意的宣传方式，以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个：让广大的师生都能知晓我们或活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式，每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完，同时要求其主动反馈任务的进展情况。

3、沟通交流 每周的部门例会我们都采取固定的模式“，让大家畅所欲言，积极为部门建设出谋划策。大家在娱乐中相互认识、相互了解，感受团队的温馨和快乐，取得了很好的效果。

4、干事才艺竞赛中，宣传部各成员积极配合，歌曲、绘画、话剧等表演博得一致好评。

5、增强技能

为了能为大型活动或者外联活动作出高质量的喷绘，宣传部积极组织干事，对他们进行ps培训，并取得一定成效。

三、社团管理

1、学期伊始，宣传部举办了社团海报设计大赛。各社团积极参加，收到良好效果。并借此机会，对社联活动室了进行布置。

2、组织宣传部干事到本部门负责的社团挂职锻炼，不仅提高了干事们的能力，同时加强了社团和社联之间的联系与沟通。

四、大型活动

社联每次的大型活动中我们部门都起着“打冲锋号”的作用，负责活动前期的宣传包转工作。宣传工作做得还是比较到位的。不过都偏向于传统的宣传方式，没有创新的亮点。

以上就是2011年第二学期对社联宣传部工作总结，宣传部会积极配合其他部门做好一切有利于提高社联服务质量的工作，同时在社联工作上争优上进。

下学期工作展望：

1、取其精华 发扬宣传部本学期的做得好的，保持优良作风。部门人员之间的良好沟通是一个部门发展的前提，保持着点很重要。

2、形式创新

部门人员共同出谋划策，争取宣传形式上的发展与创新。

3、加强技术

PS图形处理，要让更多部员会用，以备需要。

4、提高能力

干部和干事共同提高，不管是能力上，还是学习上，共同进步才是我们想要的。

5、今日事，今日毕

把日常的工作在日常做好，就等于给期末轻松。

部门不仅仅谈工作，希望学弟学妹们在社联感受到温暖，学到能力，并且学到沟通的技巧，为以后步入社会打好基础。