第一篇：政协机关各委办室工作职责

政协机关各委办室工作职责

办公室

1、会同各委及有关部门单位筹备组织全委会议，起草会议文件，拟定议程、日程，组织大会期间的各种会议，搞好宣传报道，安排与会人员食宿及各项事宜；

2、筹备组织常委会议，拟定会议议程、日程和与会人员，落实会议通知和汇报工作的部门领导，起草领导讲话及有关会议材料，做好会议的各项服务工作；

3、筹备组织党组会议、主席会议、主席办公会议和其他工作会议，拟定会议议题，起草会议文件；

4、拟定县政协年度工作要点，提出阶段性工作安排意见；

5、起草县政协的决议、决定、工作总结、情况报告、会议纪要及其他文件；

6、组织视察、调研，联系各联络组及政协委员，协助搞好委员活动；

7、协助各委开展视察、调研活动，并提供必要的指导和服务；

8、搞好督查，及时了解掌握各委室工作开展情况，提出推进工作的建议；

9、办好《政协信息》，及时收集反映委员提供的重要信息和意见建议；

10、组织驻我县市政协委员出席市政协会议，并为其履行职责提供必要的服务；

11、做好宣传工作，利用新闻媒体和政协内部刊物，宣传政协工作的经验做法和委员的先进事迹；

12、为主席、副主席深入基层调查研究、检查指导工作、看望走访委员和其他公务活动提供服务；

13、做好公文的签收、登记、拟办、分发、传阅、承办、催办和归档、清退、保密工作；

14、按规定管理批准使用办公经费、接待经费及其他经费；

15、负责车辆管理、维修、保养和调度、使用；

16、搞好卫生区、室内外卫生，安排节假日和夜间值班，组织机关劳动，做好安全保卫工作；

17、为离退休、离岗退养的老干部提供生活、就医等方面的服务；

18、做好全国、省、市和有关县市区政协领导和外地来岛人员的接待工作；

19、协调各方面的关系，搞好与县委办、人大办、政府办及部门、乡镇的联系；

20、加强机关管理，制定完善机关工作制度和管理制度，强化机关思想作风建设、制度建设、廉政建设和精神文明建设，营造和谐、民主、务实、清廉、高效的机关工作氛围；

21、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

经济科技委员会：

1、学习、宣传、贯彻党和国家经济、科技工作的方针政策和法律法规，推动委员学习经济理论和科技知识，帮助委员了解经济建设形势和科技发展状况；

2、联系和团结从事经济和科技工作的委员及其所联系的各界人士，就经济生活中和科技领域中的重要问题，进行座谈讨论或专题调查，向县委、县政府及有关方面提出意见建议；

3、根据县政协年度工作要点组织开展经济、科技方面的视察、调研，起草视察、调研报告；

4、经常深入经济、科技界委员之中，听取他们对经济和科技工作的反映和意见；

5、加强与经济、科技部门和企业的联系，听取他们的反映和意见，把握经济和科技发展的动态；

6、联系科技部门，组织开展科技下乡活动；

7、制定年度工作计划，搞好年度工作总结，并向主席会议汇报；

8、参与全委会议、常委会议及其他重要会议的筹备组织工作；

9、做好业务工作开展情况的对内对外宣传报道工作；

10、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

三胞政法委员会：

1、学习、宣传党和国家有关“一国两制”和平统一的方针政策；

2、宣传、贯彻国家宪法和各项法律、法规，帮助委员了解法制建设情况；

3、广泛开展“三胞”联谊活动，不断增进与“三胞”的联系交往，为招商引资、促进海岛经济发展牵线搭桥；

4、组织委员就法制建设、政法工作、社会稳定中的重要问题，进行座谈讨论、专题调研，向县委、县政府及有关方面提出意见建议；

5、与统战、对台、侨联等部门相互配合，共同做好“三胞”接待工作、“三胞”亲属工作，巩固发展爱国统一战线；

6、加强与“三资”企业联系，反映他们的要求和意见，了解“三资”企业发展状况；

7、根据县政协年度工作要点，开展视察、调研活动，起草视察、调研报告；

8、制定年度工作计划，搞好年度工作总结并向主席会议汇报；

10、参与全委会议、常委会议及其他重要会议的筹备组织工作；

11、做好业务工作开展情况的对内对外宣传报道工作；

12、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

学习文教文史委员会：

1、联系和团结从事教育、文化、体育、医药、卫生工作的委员及其他所联系的各界人士，就教育、文化、体育、医药、卫生方面的重要问题，进行座谈讨论、专题调研，向县委、县政府及有关方面提出意见建议；

2、根据县政协年度工作要点，组织开展教育、文化、体育、医药、卫生方面的视察、调研，起草视察调研报告；

3、经常深入教育、文化、体育、医药卫生界别委员中，听取他们的意见和建议；

4、加强与教育、文化、体育、医药、卫生部门单位的联系，及时了解发展状况；

5、联系相关部门，组织开展文化、卫生下乡活动；

6、做好文史资料的编撰工作，发挥文史资料的作用，向委员进行爱国主义和社会主义教育；

7、制定年度工作计划，搞好年度工作总结并向主席会议汇报；

8、参与全委会议、常委会议及其他重要会议的筹备组织工作；

9、做好业务工作开展情况的对内对外宣传报道工作；

10、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

提案委员会：

1、组织委员学习，不断提高委员对县委、县政府中心工作的关切度，激发委员提出提案的积极性；

2、支持、指导委员围绕全县改革、发展、稳定及群众普遍关心的问题提出提案；

3、组织征集全委会议提案和平时提案；

4、对委员提案进行审查整理、核实立案、及时送交，并会同县政府做好提案交办工作；

5、参与办案，推动和协助承办部门办理落实提案，督促做好转信处理提案的回复工作，并进行必要的跟踪督查；

6、选择重要提案提报县委领导阅示，提高提案工作的运作层次；

7、对提案办理落实情况进行调研，以深化提案工作，充分发挥提案作用；

8、向全委会议报告提案工作情况；

9、加强对提案工作的宣传，总结和推广先进办案经验，扩大提案工作的社会影响；

10、制定年度工作计划，搞好年度工作总结并向主席会议汇报；

11、参与全委会议、常委会议及其他重要会议的筹备组织工作；

12、做好业务工作开展情况的对内对外宣传报道工作；

13、健全完善提案和提案办理考核激励机制；

14、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

委员工作室

1、负责县政协委员学习、培训工作；

2、负责县市政协委员的联络工作；

3、负责县政协委员重要活动的组织工作；

4、负责县政协委员视察的协调工作；

5、负责县市政协委员视察等活动的组织工作；

6、负责县政协委员联络组和住县市政协委员联络组工作的协调和指导；

7、完成上级政协交办的其他工作；

8、做好业务工作开展情况的对内对外宣传报道工作；

9、完成主席会议或者领导交办的其他工作。

第二篇：机关后勤行政室工作职责

1.负责县委领导和县委办公室内部的后勤服务工作。

2.负责县委机关干部、职工、离退休人员、遗属的后勤服务工作。

3.负责县委、县委办公室工作中公务往来人员的后勤服务工作。.

4.协调县委机关各部门工作中公务往来人员的后勤服务工作。

5.负责县委、县委办公室召开的会议场地、音响、茶水供给等会务服务工作。

6.负责县委机关的基建规划及实施，特别是做好机关水、电、路、通讯、公用设施管理、房地产管理、环境美化、环境卫生管理工作。

7.负责县委机关的公共财产管理，做好县委办公室一般办公用品的购置工作。

8.负责县委机关的安全保卫工作、值班工作和社会治安综合治理工作。

9.负责县委机关车库和县委办公室的车辆管理及驾驶员的审验工作，保证县委领导和办公室公务用车，协调县委工作部门的公务用车。

10.负责县委机关接待室、食堂管理工作。

11.完成县委领导和县委办公室领导交办的其他行政后勤事务。

第三篇：汇总室工作职责

汇总室的岗位职责与制度规范

汇总工作体检中心各个部门的纽带、润滑剂，我们的体检中心就是一台大机器，每个螺丝及小部件都要有纽带相连，有润滑剂才能高速运转，可想而知我们这纽带、润滑剂在公司的重要性。

(一)岗位职责与规范

目的：

使汇总室明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度，以使其工作在一定的制度规范下顺利完成。第一条 服务宗旨

服务与质量并存，协调各个部门工作，树汇总诚信品牌。

第二条 服务对象

做到销售着客户转，汇总围着销售转，使体检报告第一时间准确无误的到达体检客户的手中。

第三条 服务信念

热情----以饱满的热情对待本职工作，急时反馈处理报告问题，对销售部门的反馈及查询要急时处理，做到不推诿、不拖延。

敬业----对工作竭尽全力、尽职尽责，使敬业成为职业习惯。勤勉----对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

创新----全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。服从----应服从上级领导的指示及工作安排，按时完成本职工作。

第四条 岗位规范

（1）汇总室的全体人员要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表，工作认真、有耐心、责任心强。

（2）接待客户经理询问、查询时要热情，运用专业术语，认真解答客户经理提出的疑问。

（3）熟练掌握汇总室办公系统软件的运用，如遇到报告与导检单不符，一定及时查找原因，做到一单一报告。

（4）汇总室每天的工作情况，每天的问题单、回外送、早出、当天、健康证等科目，要做到核对、登记、签字，使工作内容具体化，保证汇总室的每一项科目都有具体人员负责。

（5）汇总室的形象要全体人员集体努力，如遇问题，先明确体检日期，体检是二店还是一店，出现在那个环节，注意语言沟通技巧，不做有损公司利益的事情。

（二）工作内容与工作流程 工作内容

1、工作细则

▲客人体检完成后，护士会把整理好的导检单送达到汇总室，包含（一店早出，二店早出，一店当天、二店当天、一店回外送、二店回外送、外检）初审人员认真核对导检单，如数目有问题则与护士沟通，数目准确无误签字确认。

▲每天按照一店早出，二店早出，一店当天、二店当天、一店回外送、二店回外送、二店问题单、一店问题单科目存放保存好。

▲初审人员按照日期顺序进行初审，日期早的要先审，确保36小时报告率，要做到认真核对体检项目，特别体重指数与血压。初审人员将初审完成的报告，交给打印人员打印。▲打印人员需要认真核对导检单与心电图，做到一人一号一报告，内容前后一致，不能一份报告出现2个导检号，2个心电图等。▲打印人员将打印完成的报告交给终检医生。

▲终检医生认真核对报告内容，检查各个科室录入文字性错误，写有“详见报告单”字样的科室，认真核对有无化验单、化验报告，确保报告的完整性、准确性。▲终检专家检查完毕后，由打印人员装报告封皮，确认数目是否准确，核对总名单，交由初审人员确认，初审人员签字后急时通知客服部领取报告。

▲初审人员每天需要处理回外送、问题单，及时整理问题单，涉及到那个科室，去那个科室沟通，在导检单上表明，什么项目没有结果，什么时候处理。做到客户查询问题时能明确是什么原因，每天处理好的问题单与回外送，需要认真登记，签字确认，及时通知客服人员领取报告。

▲初审人员需要注意体检报告是否打印的问题，如遇到不明确的单位，及时咨询客服部，做到该打印的打印，不该打印的不能打印，做到不为公司浪费一张纸，一滴墨。

▲汇总室的每一位工作人员都有责任、有义务为销售经理们查询、解答体检报告是否已经审核，如果未审核原因是什么，涉及到那个科室，有没有与科室沟通，科室医生怎么说，大概什么时候能出报告，遇到汇总室解决不了的，明确告诉应该找那个部门，不能推诿、拖延。

▲初审人员每日在通知客服部取报告的同时，上传报告率，必须达到90%以上才算合格，如遇到不合格情况，首先处理手里的问题单，问题单涉及到那个科室没有结果的，及时沟通，如果发现问题单处理不了，报告率不够的情况，及时上报部门领导，由领导处理。

第四篇：材料室工作职责

材料室工作职责

一、负责对GXLQ/B：4.6/

1、4.7/

1、4.8/

1、4.15/1程序文件的实施工作，按程序文件要求进行材料方面的管理活动，以保证材料的质量符合施工要求。

二、负责项目材料采购、验收、保管、发放等一系列管理工作及时进行材料的日常帐务处理，按规定及时提供材料的核算单据给相关部门。

三、负责项目材料管理中各类检查工作的落实，在日常工作中认真执行检查中提出的要求。

四、负责项目材料的各种统计数据和资料的汇总上报，及时向处部相关职能部门提供项目材料的核算数据，保证数据的准确、及时。

五、协助或配合项目其它部门为项目施工生产部门、生产一线提供强有力的后勤保障，及时提供生产所需物资，保证施工生产的顺利进行。

六、检查仓库的日常管理工作，注意检查物资的保管、保养、防盗、防潮以及标识工作。注意仓库内物资的库存数量，避免库存过多造成积压。

七、每月对库存物资进行盘点，核实材料的消耗数量，年终对仓库内物资进行清查盘点，做到帐物相符、帐帐相符，并登记好有关帐务。

八、做好需要材料部门完成的其它一切任务。

材料会计员岗位职责

一、负责贯彻执行国家的物资管理法规以及总公司和处部有关材料管理的制度，是项目材料费用的责任人，按要求建立材料帐薄，参与所在项目材料单价的确定。

二、负责项目材料的收发核算工作，按处部的要求填制各类材料经营报表，督促仓库保管员做好日常工作，督促收料人员及时按规定上交当天的收料单。

三、对项目材料的贯标工作负监督、指导的责任，负责编制物资申请计划表和物资采购计划表，并上报项目工务部门编制的工程项目材料需要量计算表和物资申请计划表。

四、根据材料采购员填写的合格分承包方审查表和项目实验室对样品的检测结果以及相关的资料，建立合格分承包方名册并报处部审批。

五、协同材料保管员对所采购的物资进行实物的验证并以书面形式通知质检部门进行质量检测，同时填好采购物资验证单。

六、负责带领项目材料管理人员在程序文件规定的时间对合格分承包方的供应质量进行评价，并把结果上报处部材料科。

七、负责编制项目顾客提供物资的需用计划和项目物资搬运计划；负责对本部门的文件资料按要求进行管理，编制本项目的有效文件清单。

八、负责项目限额领料工作的贯彻执行，材料的统计和项目材料经营情况的分析工作。

九、负责项目材料管理的其它有关事宜。

十、完成领导交办的其它工作。

材料保管员岗位职责

一、遵守材料管理的有关制度，记好仓库实物保管帐，保证所管材料的安全，不发生被盗现象和由于工作疏忽而出现材料变质的情况。

二、负责对周转材料的日常管理工作，在施工现场的周转材料必须安排好值班人员看守。在接收从处部及物资配件供应部所领材料时要注意核对数量、规格型号。退还材料时尽可能同规格同型号同车装运并附随货同行单（一式叁份），以便于接收验证。

三、负责对进场物资的实物验证，包括所购物资的规格、型号、数量、质量与计划要求相符，并向采购员索取物资的材质证明、产品合格证、生产许可证等有关资料。

四、参与对顾客提供物资的验证工作并且按要求对顾客提供物资分开保管，发现顾客提供物资不合格时按要求填写顾客提供不合格物资记录并按要求上报。

五、负责料场材料的标识和仓库内材料的标识工作，及时记录好材料的保管帐，保证帐、卡、物相符。

六、每月对库存物资进行盘查，填写材料收发月报表，年未对库存物资盘点作好盘点记录。

七、协助材料会计做好材料管理的其它一些工作。

八、完成领导交办的其它工作。

材料采购员岗位职责

一、采购员对A、B类物资的分承包方进行考察，并索取有关物资的资料，如实填写《合格分承包方审查表》，交项目材料会计或材料主管，同时提取一定数量的实物交实验室进行样品试验。

二、负责项目材料的日常采购工作，并对所采购的物资质量负责。A、B类物资的采购必须从合格分承包方名册中选择，同时向供应商索取所购物资的质保资料，C类物资必须保证有产品合格证。

三、采购物资时，必须以物资采购计划单或有项目领导签字的临时采购单为采购依据，保证所购物资与所需物资规格、型号相符。发票上必须注明具体的规格、型号。

四、采购员在采购物资时必须比质比价，廉洁奉公，不允许有损公肥私等其它不法行为发生。

五、物资的采购工作必须保证日清月结，实物及时交材料保管员，并办理验收入库的手续，移交所购物资的质量证明资料给相关人员。

六、协同其它材料管理人员共同完成项目材料的相关管理工作。

七、完成领导交办的其它工作。

材料收方员岗位职责

一、负责项目主要材料的验收和材料收方作业单的填制，同时填报材料采购台帐。保证所收材料的数量准确，质量达到施工生产的要求。

二、当天所收材料的收方作业单必须按时交材料会计，以过磅称重的形式进行收方的连同过磅单一同交材料会计。

三、负责料场材料的堆放和安全，采取适当的措施避免材料的流失。对材料的质量有怀疑时会同质量抽检人员共同进行验证，确实有问题的不予验收并要求货主拉离料场。

四、负责对料场所堆材料的标识工作和会同成本核算员每月进行一次材料的盘点工作，并对盘点结果进行分析找出原因，上报结果。

五、协同项目其它材料管理人员完成材料的管理工作。

六、完成领导交办的其它任务。

第五篇：运管所机关各职能股室工作职责

运管所机关各职能股室工作职责

办公室工作职责

（一）、在运管所长领导下，协助管理机关日常工作；协调机关各股室工作关系，落实各项工作制度。

（二）、做好文件、信件、电报的收发、寄送、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本所文件、材料的起草审核工作和大型会议的工作安排。

（三）、承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。

（四）、做好全所固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。

（五）、做好全员培训及实绩考核工作，配合交管站搞好全所业务工作，提高运管人员政治，业务素质。

（六）、做好离退休干部职工工作。

（七）、负责全所来人接待工作。

（八）、负责组织人民来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。

（九）、负责收集、整理各种信息、资料，为领导决策当好参谋。

（十）、认真总结经验，开展调查研究，抓好运管工作交流和新闻报道工作。

财务股工作职责

（一）、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。

（二）、负责运管所各项规费的汇集和解缴工作，保障各项规费及时足额上缴主管部门。

（三）、加强经费支出的核算和管理，严格执行经费的开支范围，及时编报收支报表，为领导决策提供准确资料。

（四）、负责全所各种票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。

（五）、负责运管所各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各种手续。

（六）、积极协调、配合各业务股室开展各项业务，保证合理的资金供应。

（七）、负责对交管站会计人员进行业务培训，提高会计人员的业务素质，完善基础管理。

（八）、考核、评价各项财务计划的落实情况。

（九）、完成所领导交办的临时工作。

运管股工作职责

（一）、贯彻执行国家和上级机关制订的运输管理方针、政策和法规，开展道路运输调查研究当好领导的助手和参谋。

（二）、审核道路客、货运输、搬运装卸和运输服务业的开业、停业申请，核发经营许可证，审验经营车辆的经营行为，协助制定本地区的行业发展规划。

（三）、抓好全县货物运输管理工作、协调重点物资，大宗物资，重点港站集散物资运输工作，做好战备、救灾、抢险等物资的运输组织工作，维护合同运输，调解运输纠纷。

（四）、会同有关股室协调解决运输管理业务问题，对基层交管站实施业务指导，协调搞好源头管理工作。

（五）、负责组织本地区道路运输行业的经营，主要生产经济技术指标的统计汇总上报，为上级制定运输发展规划和政策提供依据。

（六）、负责全县营运性车辆营运证，线路标志牌发放、审验工作，实施对客运市场的监督和管理。

客运股工作职责

（一）贯彻执行国家和上级机关指定的运输管理方针、政策和法规、结合本县实际，搞好客运市场管理，确保客运市场安全、高效、繁荣、有序。

（二）负责对全县旅客运输的管理。

安排布置县内客运线路，协助办理跨区以上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。

（三）负责全县客运车辆营运路单、线路标志牌等单证的管理发放工作。

（四）负责全县客运车辆（含出租车）营运审批工作。

（五）负责审核客运票价执行情况和业户服务质量服务态度的督察工作。

（六）负责征收辖区内客运车辆交通规费，并及时解缴。

负责完成局、所交办的临时任务。

维修管理所工作职责

（一）、贯彻执行国家及省、市有关机动车维修行业管理的方针、政策、法律、法规，执行上级机动车维修机构制定的有关规章、规范、标准和细则。

（二）、负责辖区内一、二类维修企业、三类专项维修业户、摩托车维修业户的开（歇）业、年审登记工作，办理变更审批手续，核发《机动车维修经营许可证》及相关证照，并监督执行。

（三）、负责辖区内机动车维修市场的管理，对机动车维修企业的经营行为和维修质量进行监督检查，查处各种违章行为，调解维修纠纷。

（四）、负责机动车维修市场的源头管理，建立健全各种基础台帐，及时、准确的上报有关报表，组织维修市场调查、收集各种信息，进行市场预测，制定本县维修行业发展计划。

（五）、依照有关规定，做好在册营运车辆的技术等级评定及二级维护记录签章工作，建立营运车辆技术管理档案。

（六）、组织、落实辖区内机动车维修人员、营业性驾驶员的技术培训及机动车维修先进技术的推广应用工作。

（七）、负责辖区内非营业性驾驶员转营业性驾驶员的培训工作。

（八）、指导维修行业协会工作，协调解决行业不平等竞争问题，规范经营行为。

（九）、对辖区内驾校及其他各驾校报名点进行监督管理，维护驾培市场稳定。

（十）、依照上级有关规定，实施对辖区内机动车综合性能检测站的监督管理工作。

公路征费稽查站工作职责

在运管部门的领导下，在公路部门的指导下，依法对车辆进行运输管理费、公路养路费、客运附加费、货运附加费等交通规费征收和营运牌证、经营范围、经营行为、运价、票证的检查工作，完成政府和各级交通主管部门赋予的特殊检查任务，保证车辆各项交通规费应征不漏、应免不征，维护道路运输市场秩序健康发展。

稽查队工作职责

（一）、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。

（二）、负责本辖区客货运市场的稽查，维护运输市场秩序，纠正违章运输，监督检查运价执行情况。

（三）、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。

（四）、组织运输经营者片组活动，进行经常性的政策，法规和职业道德的宣传教育。

（五）、对各交管站管辖车辆的交通规费征收情况进行检查，并按规定对漏征规费的车辆进行补征。

（六）、调解当地公路运输业务、经济纠纷。

出租车管理所工作职责

（一）、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。

（二）、负责本辖区内客运出租汽车市场的管理，维护运输市场秩序，纠正违章，监督检查运价执行情况。

（三）、负责征收辖区内出租车客运规费，并及时解缴。

（四）、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。

（五）、组织运输经营者进行经常性的政策、法规和职业道德的宣传教育。

（六）、调解当地出租车客运业务及纠纷。

行政案件受理中心工作职责

一、学习宣传国家及交通行政法规，贯彻落实上级有关部门的规章和规定，依法按程序办理行政处罚案件，实行查处分离，归口办理，加强监督；

二、负责受理交通违章案件一般程序的处罚、法律文书的制作、案件的审核，及时报送所会审领导小组，建立完善的案件文书档案储备系统；

三、负责承办运政执法责任追究工作，协助有关部门查处违法案件；

四、负责管理“运政在线”违章案件信息的记录、立卷、归档及定期上报反馈工作；

五、负责“96333”投诉案件的督办工作，并及时反馈办理结果；

六、负责所领导交办的其他工作。

微机房管理制度

（一）、爱护机房内设备，专人管理，登记建帐，设备资料，系统软件等物质要妥善保管，未经批准不得随意外借。

（二）、定期做好硬件设备的维护和保养工作。

（三）、定期对运政档案、征费档案进行备份存档。

（四）、严格按网络操作程序操作网络设备。

（五）、严禁私拆、私借机房内设备；特殊情况，经主管领导批准借出（入）后，要做详细记录，并在收回时做严格检查。

（六）、严格执行保密制度，不泄露有关网络安全信息。对涉密信息有权拒绝上网。

（七）、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利用网络安全的任何操作。

（八）、保证本单位网站的安全运行，定时进行网络安全检查，防止“黑客”和“病毒”的侵入。

（九）、保持机房内清洁卫生，严禁在机房内吸烟、吃带皮的食品。