第一篇：员工生日策划_doc

员工生日策划方案

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

二、活动主题

**公司*月员工生日会

三、活动时间

每月举办一期，每期约1个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司会议室或其它活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当月生日的员工；

2．邀请公司领导及全体员工参加，可根据当期活动情况调整人数；

六、活动程序

1.行政部统计当期生日员工名单，制作员工生日榜。于月初将当月生日人员的照片贴 上，注明姓名及生日等信息；

2.准备好生日贺卡，请公司总经理写上祝福语并签名，在员工生日当天送上。

3.每月底组织一次集体生日，活动方式可根据当期生日人数及具体情况而定；如：

（1）以公司会议室为活动地点、公司领导及全体员工参加；

（2）组织当月寿星吃饭、Ｋ歌活动，可视情况另邀请其他部份人员参加。

七、活动内容安排：

1.主持人开场；

2.寿星发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

3.唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

7.合影留念。

第二篇：员工生日策划

员工生日福利制度策划

一、意义

为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工对企业的认同感和归属感，凝心聚力，使员工真正的融入到集体大家庭中，更好的为公司创造效益，并进一步丰富我公司的企业文化，加深企业文化内涵。

二、福利项目

1、生日问候：生日当天，为生日者送上一张精美的生日贺卡和公司的祝福，体

现人文关怀。

2、生日礼物：

方案一：每人一份总面值为50元的蛋糕券

礼物说明：蛋糕券为20元、30元面值各一张，券上有注明有效使用期限，市内各分店均可使用，一张券一次使用完毕。

优点：以间接送蛋糕的形式给员工送上关怀，既贴心又温馨。

缺点：某些年龄大点的员工可能不爱吃蛋糕。

方案二：每人一张面值为50元的沃尔玛超市购物卡

礼物说明：购物卡有效时间为3年，可分数次用完。

优点：以购物卡作为生日礼物形式，可以让生日的员工自由挑选自己喜欢的物品或生活用品，经济实在，贴近员工生活。

三、费用预算

标准：每人50元

到目前为止，公司员工总人数是29人，年支出总额在1450元左右，若企业人数按20%增长，年支出总额为1450-1750元。

四、发放规定

1、转正后的员工才能享受此福利；

2、员工的生日以办理入职手续时，递交身份证复印件或填写的出生日期为准；

3、生日祝福和礼物在生日当天送出，如遇员工出差，可先送上短信祝福，待回

公司后再及时补送。

第三篇：员工生日会策划

中建钢构员工集体生日会

一、活动目的1、庆祝在*月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“钢构一家亲”氛围的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司与您一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间

时间：每月最后一个星期五

频率：每月一次，一年十二次

四、活动地点：

地点依据当月生日会主题确定

五、活动组织形式：

团总支牵头集体参与

六、活动参加人员：

在不影响工作的前提下分公司所有员工（分为机关，武汉片区、成都片区、重庆片区、新疆片区、贵阳片区）

七、活动前期准备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED屏幕上面）

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4.提前通知与会人员。

八、活动过程（时间随当月活动主题做相应调整）：

1． 12：00进场(会场播放音乐)。

2． 12：05正式开始

312:10LED屏幕播放生日员工与公司共同成长的照片或VCR

4.12:15—12:45 领导与员工交流互动，部门小惊喜时间

5． 12：50—13：10小游戏，歌舞专场

6.13：15—13:30点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋

7． 13:35—13:45幸运寿星奖

九、活动的简易流程：

1．“公司与您一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）

2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）

3．“公司与您一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

4．“公司与您一起成长之我的生日秀”——表演节目

5．“公司与您一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6．“公司与您一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7．“公司与您一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

十、活动设置：

1．“公司与您一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）

2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3．“公司与您一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司与您一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5．“公司与您一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩气球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6．“公司与您一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7．“公司与您一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值500元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1．场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）

2．生日礼品240元（每人为30元左右的变色马克杯，杯身为生日员工照片以及“中建钢构与您共成长字样）。

3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

4．生日蛋糕方案一：8寸/129元，本月过生日8人，合计金额：129*8=1032元

生日蛋糕方案二：14*10寸=448元

5、生日贺卡8人*2元=16元

共计:1538元（方案一）或954元（方案二）

十一、总结

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

附件：各项费用明细表

建议：十二个月可分别举办不同方式的员工生日会

如：一月：新年新气象生日会

二月：许愿生日会（许下新的一年新的目标）

三月：植树护树生日会

四月：春暖花开郊游生日会 五月：烧烤季节生日会

六月：敬老爱幼生日会

七月：室内运动生日会

八月：夏日冰爽生日会（游泳馆）九月：户外运动生日会

十月： 室内温情生日会

十一月：农家乐生日会

十二月：出色电影生活生日会

第四篇：员工生日晚会策划

员工生日晚会策划

生日晚会

活动形式：聚餐、联欢

活动地点：餐厅、歌舞厅

参加人员：当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢

具

体事宜：好范文版权所有

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

③小游戏；吹蜡烛好范文版权所有

★道具：蜡烛8个，桌子1张，打火机2个

★规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品

④合影留念；

第五篇：员工生日会策划

员工生日会策划案

一、活动主题：

1、2月员工生日会

二、活动时间：预计本周四下午，时间1-2小时

三、活动形式：茶话会

四、活动地点：14楼大会议室

五、参加人员：

1、2月份生日员工、行政工作人员、执委会领导

六、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送礼物——品尝下午茶——分蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢

七、具体事宜：1、1、2月份生日员工40人，由于预算有限，50元/人预算分为两个方面：

1）礼物控制在三十元以内，可选：盆栽、公仔、书籍等小礼物

2）剩余800元：买蛋糕400元，水果零食400元

2、根据以往生日员工建议，希望每次过生日能有领导做慰问，1月份是CEO生日，提前与CEO秘书沟通是否可以请CEO出席；

3、视情况准备小游戏活跃气氛；

4、活动期间和结束后合影留念，照片可以放在文化墙展览，让生日的气氛更浓厚；