第一篇:江西省非国有企业高级工程师资格条件
江西省非国有企业高级工程师资格条件
第一条 评定标准
非国有企业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业有关的技术标准、规程,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的实践经验,能独立解决本专业较复杂疑难技术问题,取得有价值的科技成果;在企业技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术等实际工作中取得显著业绩;有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力。
第二条 适用范围
本条件适用于除工业与民用建筑、道路、桥梁、水利、矿山等工程技术,锅炉压力容器安装与制造,医疗卫生及制药和有毒有害、易燃易爆等专业之外,在非国有企业从事科研、生产技术及管理工作的在职在岗的工程专业技术人员。
第三条 基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。取得现资格以来,年度考核合格以上。
取得现资格以来,出现下列情况,在规定年限上延期申报:
(一)年度考核基本合格者,延期1年申报。
(二)年度考核、工作质量与职业道德评估不合格者,已定性为技术责任事故的直接责任者,延期2年申报。
(三)受警告以上处分者,弄虚作假,伪造学历、资历者,剽窃他人成果者,延期3年申报。
二、学历、资历条件
具备下列条件之一:
(一)获博士学位满2年,且取得工程师资格并受聘工程师职务满2年。
(二)获大学本科以上学历或学士以上学位满5年,且取得工程师资格并受聘工程师职务满5年。
第四条 业绩条件
取得现资格以来,具备下列条件之一:
一、获省(部)级科技成果(含自然科学、科技进步、星火计划等)三等奖,或市(厅)级科技成果二等奖以上的项目的主要技术完成人。
二、负责完成1项较大型或2项中型工程技术改造或成套项目的研究、设计、施工、安装调试及有关的技术工作,并通过设区市级以上相关部门鉴定、验收。
三、主持或作为骨干负责完成企业新产品研发,并有2项以上通过省级有关部门鉴定,产品达到同行业先进水平,取得明显的经济效益。
四、取得发明专利,并转化为商品生产,或负责完成2项设区市以上推广并转化为生产力的科技成果,均取得良好的经济效益和社会效益。
五、在全国性专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇(独撰或第一作者),或在省级专业期刊发表本专业有价值的论文2篇以上(独撰或第一作者)。
六、获市(厅)以上表彰的劳模、优秀企业家,或受省政府有关主管部门表彰的有突出贡献的专业技术人员。
七、企业副总以上的核心管理者,所在企业连续2年销售(营业)收入达亿元以上,或连续2年纳税200万元以上,或安排劳动就业人员500人以上(以县以上政府工商或税务、劳动部门证明为准)。
第二篇:关于印发江西省非国有企业高级
江西省人事厅文件
赣人发[2005]11号
关于印发江西省非国有企业高级 工程师等3个专业技术资格
条件(试行)的通知
各设区市人事局、中小企业局、省直有关单位:
现将非国有企业高级工程师等3个专业技术资格条件(试行)印发给你们,请遵照执行。
二○○五年六月十四日
江西省非国有企业高级工程师
资格条件(试行)
第一条
评定标准
非国有企业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业有关的技术标准、规程,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的实践经验,能独立解决本专业较复杂疑难技术问题;业绩较显著,取得有价值的科技成果,或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果;有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力。第二条
适用范围
本条件适用于除工业与民用建筑、道路、桥梁、水利、矿山等工程技术,锅炉压力容器安装与制造,医疗卫生及制药和有毒有害、易燃易爆等专业之外,在非国有企业从事科研、生产技术及管理工作在职在岗的工程专业技术人员。第三条
基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间,出现下列情况者,延期申报:
(一)定性为生产经营和技术责任事故的直接责任者,延期2年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报。
二、学历、资历条件 具备下列条件之一:
(一)获本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位后,并取得工程师资格5年以上。
(二)获本专业或相近专业大专学历,从事专业技术工作10年以上,并取得工程师资格5年以上。
(三)获本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作15年以上,并取得工程师资格5年以上。
第四条
业绩条件
任现职期间,具备下列条件之一:
一、获省部级科技成果(含自然科学、科技进步、星火计划等)三等奖,或设区市(厅)级科技成果二等奖以上的项目主要技术完成人。
二、负责完成1项较大型或2项中型工程技术改造或成套项目的研究、设计、施工、安装调试及有关技术工作,并通过设区市以上行业主管部门鉴定、验收。
三、主持或作为骨干负责完成企业新产品研发,并有2项以上通过省级主管部门鉴定,产品达到同行业先进水平,取得明显经济效益。
四、取得发明专利,并转化为商品生产,或负责完成2项设区市以上推广并转化为生产力的科技成果,均取得良好的经济、社会效益。
五、在全国性专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇(独撰或第一作者),或在省级期刊发表本专业有价值的论文2篇以上(独撰或第一作者)。
六、获省以上表彰的劳模、优秀企业家,或受省人事厅和业务主管部门联合表彰的有突出贡献的专业技术人员。
七、企业副总以上核心管理者,所在企业连续两年销售(营业)收入达5000万元以上,或连续两年纳税200万元以上,或安排劳动就业人员500人以上(以县以上政府工商或税务、劳动部门证明为准)。
江西省非国有企业工程师资格条件(试 行)
第一条
评定标准
非国有企业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识以及本专业的标准、规范、规程,了解相关专业知识及本专业最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有较丰富的实践经验,能解决本专业较复杂疑难技术问题;业绩较显著,取得一定价值的科技成果,或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得较好效果;有指导初级专业技术人员工作的能力。
第二条
适用范围
本条件适用于除工业与民用建筑、道路、桥梁、水利、矿山等工程技术,锅炉压力容器安装与制造,医疗卫生及制药和有毒有害、易燃易爆等专业以外,在非国有企业从事科研、生产技术及管理工作的在职在岗的工程专业技术人员。第三条
基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间,出现下列情况者,延期申报:
(一)定性为生产经营和技术责任事故的直接责任者,延期2年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报。
二、学历、资历条件 具备下列条件之一:
(一)获本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位后,并取得助理工程师资格3年以上。
(二)获本专业或相近专业大专学历,从事专业技术工作8年以上,并取得助理工程师资格3年以上。
(三)获本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作10年以上,并取得助理工程师资格3年以上。
第四条
业绩条件
任现职期间,具备下列条件之一:
一、获设区市级科技成果(含自然科学、科技进步、星火计划等)三等奖,或县级科技成果二等奖以上的项目主要技术完成人。
二、负责完成1项较大型或2项中型工程技术改造或成套项目的研究、设计、施工、安装调试及有关技术工作,并通过县级以上鉴定、验收。
三、主持或作为骨干负责完成企业新产品研发、并通过设区市级以上鉴定,产品达到同行业先进水平,取得明显经济效益。
四、取得发明专利,并转化为商品生产,或负责完成2项县以上推广并转化为生产力的科技成果,均取得良好经济、社会效益。
五、在省级专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇(独撰或第一作者),或在设区市级专业期刊上发表本专业有价值的论文2篇以上(独撰或第一作者)。
六、获设区市以上表彰的劳模、优秀企业家,或受市人事局和业务主管部门联合表彰的有突出贡献的专业技术人员。
七、企业副总以上核心管理者,所在企业连续两年销售(营业)收入达2000万元以上,或连续两年纳税100万元以上,或安排劳动就业人员300人以上(以县以上政府工商或税务、劳动部门证明为准)。
江西省非国有企业高级经济师资格条件(试
行)
第一条
评定标准
非国有企业高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识,对从事的专业领域有较深入的研究,熟悉相关专业知识,了解国内外现代经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规,有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验,能主持一定规模企业的经营管理、项目的筹建或从事学科课题的研究,独立解决经济活动中的难题,在经济研究工作中取得有价值的成果,或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著;有组织经济专业全面业务、培养专业人才和指导经济师工作的能力。第二条
适用范围
本条件适用于非国有企业中从事经营管理、经济研究工作的在职在岗的专业技术人员。第三条
基本条件
一、思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,出现下列情况者,延期申报:
(一)定性为生产经营和技术责任事故的直接责任者,延期2年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延期3年申报。
二、学历、资历条件 具备下列条件之一:
(一)获本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位后,并取得经济师资格5年以上。
(二)获本专业或相近专业大专学历,从事专业技术工作10年以上,并取得经济师资格5年以上。
(三)获本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作15年以上,并取得经济师资格5年以上。
第四条
业绩条件
任现职期间,具备下列条件之一:
一、在理论研究、经济改革方面取得重大成果,获省部级二等以上或设区市级一等以上科研成果奖的主要完成人。
二、主持、组织或作为骨干参与企业的生产经营管理活动,在企业管理、人力资源以及融资、财会、营销、安全、质量、环保等方面发挥重要作用,为提高企业管理水平和经济效益作出重要贡献者。
三、对本专业有独到见解,提出有较高价值的合理化建议,或主持制定本企业发展规划、重要规章制度、重大建设项目可行性报告,编写本企业产品技术标准、重要建设项目合同及方案等,并获批准、实施,取得显著效益。
四、获省以上表彰的劳模、优秀企业家,或受省人事厅和业务主管部门联合表彰的有突出贡献的专业技术人员。
五、企业副总以上核心管理者,所在企业连续两年销售(营业)收入达5000万元以上,或连续两年纳税200万元以上,或安排劳动就业人员500人以上(以县以上政府工商或税务、劳动部门证明为准)。
第三篇:非国有企业100强名单
非国有企业 100 强名单
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BOOK ¥580 BOOK ¥980 BOOK ¥680 中国非国有企业 100 强(名单)
2008 中国 500 强企业名录
2008 世界 500 强在中国投资企业全集 强在中国投资企业全集 2008 全球 500 强及其中国总部机构大全
中国顶尖企业 100 榜单 单位:人民币亿元 排名 公司名称 总部所在地 主营业务 销售收入 利润 总资产 1 联想控股 北京— 计算机整机、移动通讯终端制造 1,082 20.5 623 2 华西集团 江苏江阴 金属制品、毛纺品生产 276 13.2 146 3 华为 广东深圳 通信网络技术与产品的研发、生产和销售 405 40.7 490 4 沙钢集团 江苏张家港 炼钢、专用化学产品制造 405 15.2 203 5 广厦控股 浙江杭州 建筑、房地产经营开发 257 17.0 167 6 魏桥创业 山东邹平家纺用品生产 355 21.1 257 7 民生银行 北京— 人民币存、贷款、结算业务 238 42.4 5,571 8 国美电器 北京— 家用电器、电子通讯产品销售 187 9.0 97 9 江西铜业 江西贵溪 铜等有色金属的开采、冶炼 133 21.8 131 10 苏宁电器 江苏南京 家用电器、电子通讯产品销售 159 5.5 43 11 海尔集团 山东青岛 冰箱、空调、洗衣机等家电制造 419 11.7 221 12 娃哈哈集团 浙江杭州 饮料、医药保健品生产 141 15.2 89 13 金锣集团 山东临沂 生猪屠宰、肉类加工 136 8.2 39 14 中兴通讯 广东深圳 电信设备生产及服务的提供 212 13.2 192 15 正泰集团 浙江乐清 输配电及控制设备制造 150 7.6 51
16 美的集团 广东顺德 空调、冰箱等家电制造 325 5.8 244 17 紫金矿业 福建龙岩 黄金、铜等有色金属的开采、冶炼 31 11.3 55 18 修正药业 吉林长春 中成药制造 31 4.6 27 19 三房巷集团 江苏江阴 PBT 工程塑料、涤纶纤维、化纤纱的生产 139 5.2 86 20 胜通集团 山东东营 化工产品生产 30 4.4 15 21 南山集团 山东龙口 纺织服装、金属制品生产 126 17.4 173 22 东方集团 黑龙江哈尔滨 银行、保险、证劵等 92 10.0 82 23 西洋集团 辽宁海城 耐火材料、复合肥、钢铁生产 101 10.2 73 24 西部矿业 青海西宁 铅锌铜等有色金属的开发 46 6.8 67 25 怡亚通供应链 广东深圳 供应链服务 53 1.0 17 26 永钢集团 江苏张家港 建筑用钢材、耐火材料生产 128 6.3 73 27 金石豆业 辽宁沈阳 大豆食用油、豆粕等生产加工 35 1.7 7 28 三鹿集团 河北石家庄 液体乳及乳制品制造 75 4.2 20 29 雅居乐地产 广东中山 房地产开发经营 54 14.6 96 30 西水集团 山东东营 车辆、飞机及工程机械轮胎生产 32 4.1 23 31 格兰仕 广东顺德 微波炉、空调等家电制造 135 4.4 83 32 大众食品 山东临沂 肉制品加工 77 9.2 40 33 万科 广东深圳 房地产开发与经营 106 13.5 220 34 金盘实业 海南海口 房地产开发经营、汽车销售 37 0.8 7 35 敬业集团 河北石家庄 钢材、化工产品
5.7 30 36 合生创展 广东广州 房地产开发与经营 64 18.9 204 37 格力电器 广东珠海 空调、冰箱等家电制造 165 5.7 110 38 中天钢 铁江苏常州 炼钢、轧材 108 2.8 79
39 东方希望 上海— 饲料生产、铝电、投资 100 7.0 61 40 波司登 江苏常熟 纺织服装制造 65 6.3 43 41 百仕达控股 香港— 房地产开发与经营 49 11.7 123 42 金田铜业 浙江宁波 铜加工 113 8.1 23 43 富力地产 广东佛山 房地产开发与经营 58 16.2 173 44 永乐电器 上海— 家用电器、电子通讯产品销售 122 3.5 77 45 伊泰煤炭 内蒙古鄂尔多斯 烟煤和无烟煤的开采洗选 35 8.5 37 46 永兴钢铁 河南安阳 炼铁、炼钢 38 2.0 18 47 华立仪表 浙江杭州 供应用仪表及其他通用仪器制造 56 2.7 52 48 维维集团 江苏徐州 豆制品、乳制品制造 97 6.5 45 49 丛林集团 山东龙口 水泥制造 46 8.9 39 50 万向集团 浙江杭州 汽车零配件制造 252 7.6 168 51 伊利股份 内蒙古呼和浩特 液体乳及乳制品制造 122 4.9 55 52 蒙牛乳业 内蒙古呼和浩特 液体乳及乳制品制造 108 6.2 61 53 梦兰集团 江苏常熟 纺织制成品制造 53 2.3 22 54 隆力奇 江苏常熟 化妆品、日用化学品制造 50 4.3 21 55 五征集团 山东日照 拖拉机制造 50 2.6 9 56 福田重工 山东潍坊 机械设备制造 63 2.2 20 57 京华制管 河北衡水 建筑装饰及水暖管道零件制造 37 3.0 24 58 南京钢铁 江苏南京 炼钢、轧材 149 5.8 84 59 创维-RGB 电子 广东深圳 彩电、激光视盘机、家庭影院等家电生产 130 1.5 68 60 远东集团 江苏宜兴 电线电缆制造 49 2.9 29 61 联华超市 上海— 超级市场零售 143 3.6 70
62 万达集团 山东东营 电线、电缆、光缆及电工器材制造 49 4.1 31 63 华宏实业 江苏江阴 液压和气压动力机械及元件制造 41 2.9 26 64 荣盛化纤 浙江杭州 涤纶纤维制造 70 2.3 38 65 横店集团 浙江东阳 电气电子、医疗化工、影视娱乐 97 10.7 151 66 倪家巷集团 江苏江阴 毛纺织和染整精加工 32 2.8 28 67 阳光集团 江苏江阴 毛纺织和染整精加工、纺织制成品制造 98 5.5 84 68 西王集团 山东滨州 淀粉及淀粉制品的制造 45 3.1 42 69 张铜集团 江苏张家港 金属制品生产 43 1.7 16 70 恒安国际 福建晋江 生活用纸制品及日化护肤品制造 32 5.6 41 71 盾安控股 浙江诸暨 制冷、空调设备制造 44 3.3 21 72 雨润食品 江苏南京 屠宰及肉类加工 45 3.7 29 73 澳洋实业 江苏张家港 纺织服装制造、毛纺织和染整精加工 37 3.1 28 74 综艺集团 江苏通州 应用软件服务 38 6.0 32 75 物美商业 北京— 超级市场零售 39 2.3 27 76 忠旺铝型材 辽宁辽阳 塑型材、铝型材等铝加工材料生产 36 4.3 82 77 华芳集团 江苏苏州 棉、化纤纺织及印染精加工 103 3.0 70 78 双良集团 江苏江阴 中央空调、锅炉等机械设备制造 50 4.1 74
79 长城汽车 河北保定 汽车制造 38 5.6 58 80 如意科技 山东济宁 毛纺织品制造 43 1.5 34 81 比亚迪 广东深圳 手机电池及汽车制造 65 6.2 110 82 建龙钢铁 吉林吉林 钢铁、采矿、房地产开发 33 3.9 30 83 万利达科技 福建漳州 视听产品、电子产品制造 31 1.0 9 84 宏安集团 山东文登 光纤、光缆制造 42 2.2 20
85 大成生化 香港— 淀粉及淀粉制品的制造 42 6.0 98 86 亚邦化工 江苏常州 染料制造 35 1.5 27 87 青岛变压器 山东青岛 变压器、整流器和电感器制造 31 2.4 24 88 雅戈尔 浙江宁波 纺织服装制造、房地产开发与经营 46 8.1 117 89 金发科技 广东广州 高性能改性塑料研发、生产和销售 35 1.6 20 90 龙盛控股 浙江上虞 染料制造 41 4.1 29 91 太阳纸业 山东兖州 造纸及纸制品业 59 4.3 49 92 海亮集团 浙江诸暨 铜材加工 56 2.7 26 93 宝业集团 浙江绍兴 房屋工程、土木工程 47 4.2 46 94 力帆实业 重庆— 摩托车、汽车制造 71 2.1 48 95 高力集团 江苏南京 房地产开发与经营 68 2.9 30 96 凤祥集团 山东诸城 肉制品及副产品加工 30 1.9 33 97 天士力 天津— 现代中药、化学药研发和生产 33 3.3 67 98 道远化纤 浙江萧山 化纤弹力丝制造 30 1.0 10 99 大东南塑胶集团 浙江诸暨 功能性塑料制品生产 51 3 30 100 海鑫钢铁 山西运城 钢铁、水泥生产 74 4.8 67
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第四篇:申报高级工程师资格有关材料要求
附件2
申报高级工程师资格有关材料要求
一、市、省直厅局(省属集团公司)需报送材料
1.市、省直厅局(省属集团公司)人事职改部门开具的评审委托书1份(省级无归口主管部门的单位由其人事代理机构委托)。
2.《申报评审高级工程师人员花名册》一式1份,按Excel电子报表版本打印,同时附送电子文档。
二、评审对象送审材料
1.评审人员材料清单1份,并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。
2.《专业技术资格评审表》(需贴照片)一式3份。
3.由单位组织人事部门填写的《推荐评审高级工程师资格人员情况综合表》(用A3纸)一式35份,并加盖单位公章。
4.近期免冠白底2寸彩色照片1张,背面写上单位、姓名、身份证号码,并臵于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。
5.专业技术资格评审材料真实性保证书1份。
6.申报材料公示确认表1份。
7.申报对象身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等原件和复印件各1份,集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
8.外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份;如符合免试或符合外语不作为必要条件 1的,需填报《外语免试(或不作为必要条件)审核表》、《计算机应用能力免试审核表》,并附有关证明材料,经单位和市(厅、局、总公司)人事部门审核盖章,各一式3份(1份装订进第一册内,另2份不要装订)。
9.从事工程技术、工程技术管理工作的经历1份,并加盖公章。
10.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份。
11.任期考核材料(至少近三年来考核材料)1套。
12.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。需确定一篇代表作,并提供代表作原件1份。提供的论文复印件,需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
13.破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份(1份装订进第三册内,另2份不要装订),市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
三、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的书、原件以及代表作复印件外,其它材料装订成2--3册,每册分别编制目录,附在材料前面。
第一册:专业技术资格评审材料真实性保证书、申报材料公示确认表、身份证、学历证书、学位证书、现任专业技术资
格证书、聘任证书、外语合格证书、计算机合格证书等复印件,技术工作经历,任期考核、专业技术工作总结等材料;
第二册:荣誉证书及获奖证书、有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料;
第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多,可按顺序分装为第二册
(一)、第二册
(二)。材料均装入档案袋(盒)内。证书原件均装入专门的资料袋内,外贴清单。
四、填写注意事项
《推荐评审高级工程师人员花名册》和《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》必须严格按规定填写,清楚、详细。内容超出表格范围的,可另附页。
1.身份证号码:资格证书制作系统中用于身份的识别字段,请务必准确填写。
2.工作单位:务必要完整准确,与单位图章一致。
3.单位性质:统一按下列分类填写:“承担行政职能事业”“从事公益服务的事业”、“从事生产经营活动事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”。尽可能不要填其它类,如确要填其他类,需在备注栏说明情况。
4.主管部门:填写单位的主管部门名称。县(市、区)的,填“××县(市、区)××局”;省级的,填“××厅(局)”。
5.从事专业栏:指申报相应专业技术资格时所从事的专业,通过后与资格证书上“专业名称”栏对应,应完整准确填写,字数要求一般为4个字,最多不超过8个字。
6.学历:指最高学历,如非工程技术类专业学历,则必须再填写工程技术专业类学历情况。
7.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目,时间填写格式统一填××××年××月,如2006年12月。
8.专业工作年限:指从事工程技术工作的年限,须填写实足年限,计算到2012年12月31日。
9.外语和计算机成绩:填合格、省线合格;符合免试的填年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员等;符合不作为必备条件人员的填野外采矿、建筑施工等
10.单位考核情况:指任期内考核情况,至少近3年考核情况;“综合表”、“花名册”需逐年填写考核结果。
11.《破格推荐高级专业技术资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏必须详细填写符合各条破格条件的依据和理由,并附相关证明材料,并由市、省直单位人事职改部门填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏需填写符合破格条件的具体条款。
第五篇:申报高级工程师资格材料具体要求
附件3 申报高级工程师任职资格材料具体要求
一、市、省直单位需报送材料
(一)评审委托书1份(企事业单位由归口主管部门统一送审,无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构开具评审委托书,无评审委托书一律不予受理)。
(二)《评委会评审对象花名册》一式1份,同时报送电子文档。花名册统一按照申报评审专业进行排序。
二、评审对象送审材料
1.评审材料清单1份,并且每只资料袋面上贴一张袋内资料清单。
2.《专业技术职务任职资格评审表》(需贴照片)一式3份。
3.具有“浙江省高级专业技术资格网上申报评审”水印的《推荐高级工程师任职资格人员情况综合表》一式3份(参加面试人员提供4份),并加盖单位公章,1份装订在材料第一册内,1份(参加面试人员2份)由中评委办公室统一交高评委办公室,另1份供中评委推荐时使用。要求用A4纸(297mm×210mm)打印,所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少调整。
4.《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。5.申报对象身份证、现任专业技术资格证书、聘任证书、学历证书、学位证书、职称外语、计算机应用能力考核合格证书原件和复印件2份(1份装订进第一册内,另1份不要装订)、学历认证材料。集体项目须提供本人系主要贡献者依据。
省直单位申报人员的上述证书原件经省主管厅局(省属集团公司)审核后退还申报人员;市、县(市、区)申报人员的上述证书原件由设区市主管部门审核后退还申报人员。6.从事现专业技术职务的专业技术工作总结1份,并加盖公章。
7.任期考核材料(至少近四年来考核材料)1套。8.任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套(参加面试人员提供2套,1套装订进第二册,1套不要装订),并确定一篇代表作(在综合表中注明)。提供的论文复印件,需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章。项目可行性研究设计报告需提供本人执笔依据。
9.个人身份证明材料一式2份(1份装订进第一册内,另1份不要装订)。提供当地人力社保部门出具的近1年的《基本养老保险参保缴费证明》。尚未参加基本养老保险的事业单位申报对象提供《事业单位聘用合同》。
10.破格申报人员需填写《破格推荐高级工程师任职资格审批表》一式3份(1份装订进第三册内,另2份不要装订),市、省直单位人事职改部门需填写审核意见,应说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
11.事业单位人员职称申报岗位信息表一式2份(1份装订进第一册内,另1份不要装订)。须经所在单位、主管部门和当地人力社保部门审核盖章。
12.任现职以来的继续教育证明材料一式2份(1份装订进第一册内,另1份不要装订)。
三、材料装订要求
除《专业技术职务任职资格评审表》、《推荐高级工程师任职资格人员情况综合表》、规定不装订和不便装订的原件以及代表作复印件外,其它材料装订成2至3册,每册分别编制目录,附在材料前面。
第一册:评审材料真实性保证书,身份证、学历证书、学位证书、学历认证材料、现任专业技术资格证书、聘任证书、职称外语、计算机合格证书等复印件,技术工作经历,任期考核、专业技术工作总结、个人身份证明、综合表(1份)、事业单位人员职称申报岗位信息表、继续教育证明等材料。
第二册:荣誉证书及获奖证书,有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件等业绩材料。
第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐高级工程师任职资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符合破格条件顺序装订成第三册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多,可按顺序分装为第二册
(一)、第二册
(二)等,材料均装入档案袋内。证书原件均装入专门的资料袋内,外贴清单。
四、填报注意事项
1.《推荐高级工程师任职资格人员情况综合表》是对申报对象的综合评价,也是单位向评委会所作的介绍,务必填写清楚。文字要简洁精炼、突出重点,不得另外附页;内容要准确无误、真实有效。
2.身份证号码:身份证号码在资格证书制作系统中用于身份的识别字段,请务必准确填写。
3.工作单位:务必用全称,要完整准确,与单位图章一致。
4.单位性质栏:统一按下列分类填写:“社会公益类事业”、“监督管理类事业”、“中介服务类事业”、“生产经营类事业”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其他类企业”。尽可能不要填其他类,如确要填其他类,需在备注栏说明情况。5.主管部门栏:填写单位的主管部门名称。县(市、区)的,填“×××县(市、区)×××局”;省级的,填“×××厅(局)”。6.从事专业栏:指申报相应专业技术资格时所从事的专业,制作资格证书时要打印在证书上“专业名称”栏内,应完整准确填写,字数不得超过6个字,专业名称详见附件10。
7.申报类别:指申报人员从事专业对应的类别,统一按“科学研究”、“规划设计”、“施工监理”、“管理中介”选择填写。
8.学历:是指工程技术专业学历,如果最高学历填了非工程技术类专业学历,则必需再填写工程技术专业类学历情况。最高学历按照以下要求规范选择性填写:“研究生毕业”、“研究生班毕业”、“大学本科毕业”、“相当大学”、“大学普通班”、“大学专科毕业”“相当大专”、“高中毕业”、“高中以下”。
9.花名册上“出生年月”、“取得时间”、“聘任时间”等栏目,时间栏填写格式统一按6位阿拉伯数字格式填写,如“200808”。
10.专业工作年限:是指从事工程技术工作的年限,须填写实足年限。
11.单位考核情况:指任期内考核情况,至少有近四年考核资料;在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果,如“2010合格”、“2011优秀”。
12.《破格推荐高级工程师任职资格审批表》和《综合表》的“符合破格条件”栏不能简单地填符合哪几条,必须填写符合各条的理由和依据,并附有关证明材料,市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合哪几条。
13.《申报材料清单》必须准确、详细、完整填写“单位名称”、“姓名”、“联系电话”、“申报评审专业”、“申报类别”等所有栏目及表格所列内容。
14.对转评或兼评高级专业技术资格的、后学历(学位)取得时间不满2年的及破格申报人员要进行业务面试。请各单位在上报评审材料时,将这些人员的材料单独分类排序,统一放在申报材料的最后。